株式会社プロスタッフの過去求人・中途採用情報

株式会社プロスタッフの募集が終了した求人

ルート営業／未経験歓迎／月給27万円以上／決算賞与あり

正社員
5名以上採用

仕事内容

【既存顧客へルート営業】カー用品を売場づくりごと提案 ★未経験スタート多数 ★賞与4カ月分
具体的な仕事内容
自社のカーメンテナンス用製品を、カー用品店へ「売り場づくりごと」売り込むお仕事をお任せします。

　具体的には？
────────
【　取扱商品　】
■ウィンドウガラスのくもり止め
■エンジンオイル添加剤
■ワックス　
…など、カー用品各種。
自社製品は約400種類にも上ります！

＜POINT＞
◎油膜取りの「キイロビン」など、知名度や評価の高い商品が多数！
◎POPや陳列の仕方ごと提案！

【　お客様　】
■担当エリアのカー用品店
・1人あたり平均50店舗を担当
・1日の訪問は5～7店舗

＜POINT＞
◎既存顧客へのルート営業・飛び込みなし
◎お付き合いが長いところばかりで、当社製品への信頼も厚いです！
◎自分でスケジュールを決めて、ペースに合わせて柔軟に業務可能！

　お仕事の流れ
────────
▼カー用品店へアポ取り
「今日、ちょうど近くに来ているので、ご挨拶に行ってもいいですか？」
「新商品をぜひ紹介したいので、明日のご都合はいかがですか？」
といった感じで、お客様へ電話でアポイントを取ります。

▼店舗へ訪問し商談
お客様にご挨拶したら、商談スタート。性能や価格の話はもちろん「ここにPOPを入れると効果的です」「こんなインパクトのある陳列をさせてください」など、売り場の展開に関するご提案もしていきましょう。

▼アイデアを活かして売り場づくり
受注できたら、半日から1日かけて、カー用品店の店頭の売り場を営業担当が自らつくります。

　入社後の流れ
────────
▼入社時研修（本社研修）
商品の性能を座学で覚えたり、実際に洗車をしたりしながら、自社商品に関する知識を習得します！

▼OJTで仕事の流れを習得
大手量販店などの担当を持ち、上司・先輩に教わりながら、OJTで仕事の流れや提案の仕方などを覚えます。既存のお客様を引き継ぐ形のため、提案しやすい環境です！

チーム／組織構成
営業担当は大阪が8名、名古屋が4名です。20代～30代をはじめ、幅広い年齢のメンバーが在籍。男女問わず活躍できる環境です！

営業未経験・業種未経験からデビューしたメンバーも多数。面倒見が良い社員が揃っていますので、悩みがあっても気軽に相談できます！

対象となる方

【学歴・経歴不問／未経験歓迎】普通自動車免許（AT限定可）お持ちの方
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＼　こんな方は歓迎します！　／
◎人と話すことが好きな方
◎メーカー営業に興味のある方
◎クルマが好きな方
◎アイデアを活かせる営業にチャレンジしたい方
◎安定した経営基盤のある会社で腰を据えて長く働きたい方

※もちろん、上記は必須ではありません。普通免許さえあれば、未経験でも大丈夫です！

勤務地

《大阪／名古屋》★マイカー通勤OK★駐車場完備
★U・Iターン歓迎★希望勤務地を考慮いたします！

【大阪支店】＼大阪支店積極採用中！／
大阪府茨木市中穂積1-2-10 茨木ビル5F

【名古屋営業所】
愛知県一宮市丹羽字大森25番地1

※受動喫煙対策：あり

勤務時間

8：30～17：30（実働8時間）
※残業は1日に1～2時間程度。月平均25時間前後です。
■平均残業時間
25時間

前後

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月間あり。その間、条件・待遇に変更なし。

給与

月給27万円～32万円＋達成報奨金＋各種手当
※経験・年齢・能力などを考慮して決定します。

★達成報奨金でモチベーションUP★
当社では、売上目標の達成度合いに応じて、月給にプラスして達成報奨金を支給しています。また、連続して達成すると報奨金はさらにアップしていく仕組みであるため、モチベーションを高く維持できるところも魅力です。

★洗車コーティング店舗の立ち上げや管理をお任せする場合★
└月2万円～3万円の手当を追加支給いたします！

■賞与
年2回
（7月・12月）※2023年実績／4カ月分
＋決算賞与（直近3年は毎年支給実績あり）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上（月給×12カ月）　※ここに達成報奨金と賞与がプラスされます。

■社員の年収例
年収400万円（27歳）
年収510万円（32歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■達成報奨金制度
■売り場づくりに対する各種報奨金制度（SNS賞、開拓賞、他）
■各種研修制度（本社研修、OJT研修、他）
■社員持ち株制度
■企業型確定拠出年金制度
■退職金制度
■社員旅行（業績による）
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■役職手当
■職能手当
■人間ドック補助あり
■車両購入・車両カスタム時補助あり
■リゾート施設（エクシブ）
ご家族での利用であれば、箱根・有馬などのリゾート施設に約1万5000円で宿泊可能です！
■誕生日のお花プレゼント
会社の近隣にある生花店から、社員が自身のご家族にプレゼントとして、無料でメッセージつきのお花を贈ることができます。

休日・休暇

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（隔週土曜日・日曜日）※会社カレンダーあり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5～6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（4～5日）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（男女共に取得・復職実績あり）
★5日以上の連休取得可能
当社では、周囲に遠慮することなく、有休を取得することが可能。実際に、5日以上の連休で旅行に行くなど、プライベートを楽しむ社員も多くいます！