中日本カプセル株式会社の過去求人・中途採用情報

サプリメントの商品企画営業、OEM／商品開発、製造管理など／
具体的な仕事内容
■具体的な仕事内容
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当社はサプリメントや機能性表示食品の受託加工メーカー。
大手メーカーなどからご依頼を受け、ソフトカプセルやハードカプセルを製造しています。

今回は東京支社での新メンバー募集です！
既にあるものを「売る」のではなく、ゼロから「ともに創る」。
お客さまのご要望を聞きつつ、最善の方向へ知恵を絞りながら一緒に進むこと。
まだ世の中にないものをお客さまとともに創りあげていくお仕事です！

新しいヒット商品をお客様と作り上げることも！
当社で新しいチャレンジをしませんか？

＜仕事の流れ＞
▽メーカーさまから「こんな製品を作りたい」という問い合わせ
▽詳細のヒアリングからスタート
▽処方設計、包装仕様、コスト面など諸々を摺り合わせ
▽開発
▽販売開始
└店頭や通販サイトにあなたの生み出した製品が並びます

＼代えがたいスキルが身に付く／
★プロジェクトの最初から最後まで、全体の取りまとめ役として一貫して手掛けていくので、手にするスキルは計り知れません。
★顧客や関連会社・社内の各部門と1つのものを創り上げていき、獲得できる信頼関係と成功体験は大きな自信に繋がります。

＼現時点で知識やスキルがなくても大丈夫！／
入社後は岐阜本社で、約1カ月の手厚い研修を実施！東京配属後も、経験豊富なメンバーのマンツーマンの手厚いOJT・ノウハウの共有があるので安心してチャレンジすることができます。

▽先輩の営業に同行（～2年程度）
研修終了後は東京支店に配属となり、先輩の営業に同行しながら仕事内容・やり方を覚えていきましょう。

▽東京支店のコアメンバーとして、リーダー・課長・部長へとキャリアアップ
ゆくゆく入社してくる新人の育成などにも携わっていただけます！

チーム／組織構成
＼ベテランの営業メンバーがマンツーマンで研修／
岐阜での1カ月の研修を終えた後は、営業同行からスタート！初めは「どうアイデアを出したらいいのか」すらわからない状態だと思いますので、ノウハウやお客さまとの関わり方など、一つひとつ教えていきます。

【学歴不問／未経験歓迎】安定して稼ぎたい方・代えがたいスキルを身に着けたい方積極採用中！
【必須条件】
・業界・職種未経験歓迎！
・普通自動車免許

＼　未経験から腰を据えて活躍　／
当社は業界でも知名度トップクラスの安定基盤。
長年培ってきたノウハウがあるので、「ここがわからないので教えてほしい！」と言っていただければすぐにサポートできる体制は万全です。
専門知識や顧客折衝スキルが必要になる場面が多いポジションではありますが、フラットなコミュニケーションを図ることができる方であれば活躍していける環境です！

【こんな方を歓迎いたします】
■健康食品事業に興味のある方
■営業経験などの顧客折衝のご経験
（必須ではございませんが、活かせる機会が多いです）

岐阜に本社を構える中日本カプセルの東京支店採用！転職に対する不安をなくしていただくためにも、東京の営業メンバーとのカジュアル面談や、入社後本社での対面研修をご準備。不明点はお気軽にお問い合わせください

【東京支店配属／転勤なし】

東京都中野区中野5-32-4-503

アクセス：
JR中央線・武蔵中野線・東京メトロ東西線「中野駅」徒歩3分

受動喫煙防止対策：
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

09:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下　（OJT期間中は1日1時間未満です）

正社員
試用期間3カ月あり
期間中の条件の変更はありません

月給245,000円～(残業代含めず)

☆残業代について
独り立ち後、1年間の営業実績を踏まえて固定式に切り替える予定です。
それまでは、時間連動での支給となります（残業自体も少なめの見込み）

※参考として…
20時間の残業を行った場合、加算分の賃金は、月36,328円～となります。
固定残業代に切り替わった場合、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月給と別に月71,730円以上支給いたします。

■賞与
年2回
（昨年度実績：4か月分）※勤続1年を超える社員が対象

■昇給
年1回
（3,000円～5,000円／月）※勤続6カ月を超える社員が対象

■入社時の想定年収
年収409万円
～（月20時間の残業代含む）

■社員の年収例
年収470万円～／入社2年目（固定残業代含む）
年収500万円～／入社5年目（固定残業代含む）
年収600万円～／役職者（固定残業代含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度充実
■交通費支給（上限月2.5万円）
■定年あり（60歳）
■再雇用制度あり（65歳まで）
■慶弔金制度あり
■健康診断（会社負担）
■インフルエンザ予防接種（会社負担）
■部署親睦会費用の一部助成あり
■退職金制度あり（勤続3年未満は対象外）
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
112日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※計画年休含む
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
☆5日以上の連続休暇OK！

▽09:00　＜出社＞
出社して、まずは1日のスケジュールの確認！

▽10:00　＜訪問商談＞
『こういうサプリを作りたいんだけど…』というクライアント。まずはヒアリングから始まります。

▽12:00　＜お昼＞
しっかり休んで、午後も頑張ろう！

▽13:00　＜見積もりなど＞
見積もりの作成や工場とのやり取り。わからない部分も製造部門へ確認することで勉強ができます。

▽15:00　＜新商品打ち合わせ＞
クライアントと新商品の打ち合わせ。
提案を通してより良いモノを創っていきましょう。

▽17:00　＜雑務＞
メール返信や書類の作成など

▽18:00～19:00　＜退社＞