濱田重工株式会社の過去求人・中途採用情報

【面接1回！未経験歓迎】鉄リサイクル工場で、設備の操作や現場点検、資源の運搬をお任せします。
具体的な仕事内容
日鉄ステンレス（株）の工場にて、
製鉄工程で発生した粉塵・金属くずのリサイクル作業をお任せします。

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＞＞ 具体的には
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お任せするのは、設備の操作、現場点検、資源の運搬など。
難しい仕事はなく、
希望やご経験をふまえて担当業務を決定するので、ご安心ください！
※運搬に必要な免許は入社後に取得可能です。

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＞＞ 入社後の流れ
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1週間の座学研修からスタート！知識や資格は不要です。
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循環資源課以外の部署を見学＋安全に関する研修
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座学研修後、配属先の先輩社員と業務開始！
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約1年のOJTで、少しずつ職場環境や業務に慣れていただきます。
※資格は入社後の取得でOK！

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＞＞ リサイクルの流れ
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製鉄の過程でダスト（粉塵）・金属くずが発生
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熱で溶かし、鉄と不純物に分離
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不純物を処理場に運搬
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不純物を選別・破砕
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道路の路盤材などにリサイクルされます

＊設備の内容については面接の場（WEBも可能）で詳しくご説明しています
＊ご希望により職場見学も可能です

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＞＞ 質問にお答えします
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Q：危険を伴う業務はありますか？
A：安全対策は万全ですのでご安心ください。また大型自動車や重機が構内を通りますので、通行の際はご注意ください。

Q：業務は1人で行いますか？
A：チームで行いますので、分からないことがあればすぐに聞くことができます。運搬作業は車両の運転が多めで、その際は1人での業務になりますが、無線などで随時連絡を取りながら進めることができます。

チーム／組織構成
配属先の「循環資源課」は65名ほどおり、約8割が中途入社者です。
18歳～65歳まで幅広い年代の社員がおり、20代～40代の社員が中心となって活躍しています。

■定着率：入社1年後の定着率95.5％

【業界・職種経験問いません！】未経験から転職された方も多数在籍◎ポテンシャル重視のお人柄採用！
＜必須条件＞
・普通自動車免許（AT限定可）

※業種・職種未経験歓迎
※学歴不問
※第二新卒歓迎

＜こんな方はぜひ応募ください！＞
◎長期で働ける環境を探している方
◎資格を取得し技術力を上げていきたい方
◎環境や資源の問題に興味・関心をお持ちの方
◎大型自動車や重機の運転ができる方

【転勤なし／マイカー通勤可／社宅・独身寮あり】
山口県光地区の日鉄ステンレス（株）構内での勤務
住所：山口県光市島田3434

※受動喫煙対策：あり
※交通費支給（月5万円まで）

＜U・Iターン歓迎！＞
■面接交通費支給
■住宅手当（月1万1500円）※社宅・独身寮を利用していない場合
■社宅（月1万5700円の自己負担）　
家族持ちの方に3DKの社宅を提供
■借上寮 （最大月1万2400円の自己負担）
独身の方に1Rの借上寮を提供

※日勤・3交代の勤務形態からご希望の勤務を教えてください。
※3交代勤務希望の方は処遇面を優遇いたします。

■常昼：8:30～17:00（所定労働時間7時間45分／休憩45分）

■3交代制：7:00～翌7:00までの3交代制　（所定労働時間7時間15分／休憩45分）
(1)7:00～15:00
(2)15:00～23:00
(3)23:00～翌7:00

＼ 3交代制を選ぶ社員の声 ／
・夜勤の翌日に日勤が入るといった無理なシフトはなく働けています！
・平日の昼間は娯楽施設が空いていて、休みを満喫することができます！
■平均残業時間
18.9時間

正社員
試用期間あり（2カ月～3カ月）
※給与・待遇面の変動なし

月給19万1280円～24万8830円＋諸手当
※上記金額は最低保証額です。年齢・経験・能力を考慮のうえ決定いたします。
※残業代100％支給。

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＞＞入社1年目の収入例
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年収485万円・月収31万3960円　(月給＋諸手当)
※30歳・既婚・子1人・3交代・残業20h/月の場合

＼★ 生活が助かる制度 ★／
■食事代補助制度（月1万円、現金支給）
■住宅手当（月1万1500円）※社宅・独身寮を利用していない場合
■社宅（月1万5700円の自己負担）　
家族持ちの方に3DKの社宅を提供
■借上寮 （最大月1万2400円の自己負担）
独身の方に1Rの借上寮を提供
■結婚・出産祝金
■交通費支給（月5万円まで）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交代手当（月1万5000円）
■住宅手当（月1万1500円）※社宅・独身寮を利用していない社員に支給
■家族手当（配偶者　月5,300円、子供　月1,000円／1人につき）
■食事手当（月1万円、現金支給）
■資格手当
■役付手当
■環境手当
■呼出手当
■深夜手当
■過勤務手当
■特殊作業手当

■賞与
年2回
（2023年度平均賞与は年間150万円）

■昇給
年1回
（2024年4月の賃金改定では基本給が平均2万円アップしました）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定いたします。

■社員の年収例
年収485万円（月収31万円／30歳・1年目）※家族手当・住宅手当など支給

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給※月5万円まで
■確定拠出年金
■退職金制度
■社員特別貸付制度
■共済会
■クラブ活動あり
■大浴場・ロッカー完備
■産休・育休取得実績あり
■U・Iターン支援あり（面接交通費支給）
■永年勤続表彰（勤続30年の社員に30万円分の旅行券を贈呈など）
■制服貸与（無料クリーニング有）

＜生活が助かる制度＞
■住宅手当（月1万1500円）※社宅・独身寮を利用していない場合
■社宅（月1万5700円の自己負担）　
家族持ちの方に3DKの社宅を提供
■借上寮 （最大月1万2400円の自己負担）
独身の方に1Rの借上寮を提供
■家族手当（配偶者 月5,300円、子供 月1千円／1人につき）
■食事代補助（月1万円）
■結婚・出産祝金

＜キャリアの成長を支える制度＞
■資格取得支援制度（全額会社負担で様々な資格が取得可）
■通信教育補助制度（100種類の資格をご用意。通常料金の半額で受講可）
■階層別研修（年代・役職ごとに、日々の仕事や働き方、安全衛生やマネジメントに関する様々な研修をご用意　※本社に教育研修の専門部署を持っています）
～全額会社負担・取得数制限なし！専門資格～
◎玉掛け
◎フォークリフト運転士
◎大型自動車免許
◎クレーン運転士
◎車両系建設機械運転技能者　など

※合格すれば資格手当が給与に加算されます
※受験日・外部講習受講日は全て出勤扱いとなります

＜年間休日＞
117日
（常昼） ※3交代制は年間休日100日

＜休日・休暇＞
常昼：週休2日制（土・日・祝）、もしくはシフト制　※部署によりますので面接でご希望をお聞かせください
■3交代制：シフト制
■有給休暇　※入社2～3カ月後に15日付与
■産休・育児休暇　※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇
※結婚休暇、配偶者出産休暇、産前・産後休暇、看護休暇
■福祉休暇
※業務外の傷病により療養するときや家族の看護・介護を行うときに使うことができます。

※5日以上の連続休暇取得も可能
※有給を使って土日にお休みを取る方もいます。

☆ここもポイント☆
有休取得率は98.7％！

年間20回以上の研修を実施し、「人材育成のハマダ」と社外からも評価されている当社。安心してキャリアを築いていけるよう、本社に教育専門のグループを設置しております。入社後の導入研修以外に、集合研修、階層別研修（入社1年後の中途採用者研修、中堅社員研修、班長研修など）を設けるなど、人材育成に注力しています。全くの未経験者や長くキャリアを築いていきたい方にとっても最高の環境です！

当社の魅力の一つは、現場の意見が反映されやすいこと。

■例えば…
・作業着を無料で洗濯
・夏はスポーツドリンクを無料で支給
・古くなった掃除機、冷蔵庫を買い替える
・照明をLEDに変える
・椅子を新しくする　など

とことん働きやすい環境を追求しています。これも、管理者と現場の方との距離感が近いからこそ実現できています。人事担当の城島さん曰く、「全部新しく買い替えたので、もう改善するところが見当たらないです（笑）」と語られるほど、細部まで配慮された環境です。