株式会社ジャスト・ワン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ジャスト・ワンの過去求人・中途採用情報
株式会社ジャスト・ワンの 募集が終了した求人
働き方が選べる事務職/未経験歓迎/土日祝休/残業月10H以下
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
20代~40代活躍中◆総務・経理などの一般事務をお任せします
具体的な仕事内容
一般事務、総務事務、経理事務など、あなたの希望や適性にあったお仕事をお任せします。
「安定した環境で長く働き続けたい」「事務スタッフとしてキャリアを積みたい」「プライベートを大切にしたい」「ワークライフバランスを整えたい」という方に、ぴったりです★
【お任せする業務内容一例】
◆データ入力
◆ファイリング
◆書類作成(見積書や請求書など)
◆伝票処理
◆来客、電話応対など
【就業先一例】
・メーカー
・自動車整備工場
・医療法人
・福祉センターなど
※他にも営業事務、労務事務、購買事務など多数のポジションあり。希望に応じた就業先をご紹介します!
【ここがポイント】
★キャリアコンサルタントが寄り添います★
キャリアコンサルタントがお仕事のご相談や、入社前研修、入社後のフォローと丁寧に寄り添います。そのため初めての正社員や事務未経験の方も、安心してスタートできます。
★事前の職場見学も可能です★
お話だけでは職場環境のイメージがつきにくいもの…。もちろん事前の職場見学も可能です。職場の雰囲気を理解した上でお仕事を始められるので、馴染みやすく自分のペースで活躍できます。
★転職理由は不問です★
「キャリアアップしたい」「新し仕事に挑戦したい」などのプラスの理由も、「人間関係がイヤ」「残業が多すぎる」などのマイナスな理由もOK。面接では気兼ねなく、“あなたの本音”を聞かせてください。
チーム/組織構成
先輩たちの前職はサービス業や軽作などさまざま。社会人経験がない方も大丈夫です。
「土日祝日が休めるようになった」「残業がなくなった」など、プライベートが充実したというスタッフも多いです!
※女性管理職も活躍中。
【学歴不問★未経験歓迎】スピード選考★応募から10日以内の内定も可
★職種・業種未経験歓迎
★第二新卒の方、初めての正社員、社会人経験20年以上の方も大歓迎です!
【こんな方はぜひご応募ください】
・安定した環境で長く働きたい方
・周囲との情報共有など協調性のある方
・前向きに業務に取り組める方
・任された仕事は期限内に終わらせようとする責任感をお持ちの方
・コミュニケーションを大切にできる方(ポジションによっては取引先や顧客対応が発生することもあります)
※未経験でもスキルアップしたい方、チャレンジ精神旺盛な方も歓迎します!
◆転勤なし
◆U・Iターン歓迎
◆車通勤OK/無料駐車場完備(配属先により異なる)
【以下エリアの企業様にて就業を予定しています】
松山市、伊予郡、東温市、西条市、宇和島市、今治市など。
※お住いの地域や希望を考慮します。
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
程度/配属先により異なる
正社員
※試用期間3カ月あり/期間中の給与は月給15万円~20万円、待遇に変動はありません。
月給18万円~23万円+賞与年2回
■賞与
年2回
(7月、12月)※3カ月分/2023年実績
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収192万円
~300万円
■社員の年収例
300万円/入社2年目/24歳(一般事務)
220万円/入社1年目/21歳(一般事務)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費(規定あり)
■退職金制度(規定あり)
■資格取得支援制度あり
■制服貸与(配属先により異なる)
■家族手当
■住宅手当
■残業手当
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
■5日以上の連続休暇の取得OK
株式会社ジャスト・ワンと雇用契約を結び、当社の一員として派遣先にて就業するスタイルです。スタッフの意思と意欲を尊重し、派遣先への正社員としての直接雇用を後押ししています。