株式会社サンベルクスの過去求人・中途採用情報

【地域密着型】鮮度や品揃えにこだわった食品スーパー「ベルクス」にて、食材加工・調理・品出しなどを担当
具体的な仕事内容
≪募集の背景≫
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当社が展開する食品スーパー「ベルクス」。東京・千葉・埼玉に46店舗を構え、2035年には100店舗、売上高2000億円を目指しています！
現在、3年以内に10店舗オープンの目標に伴い、店舗スタッフを積極募集中！今回20名の秋一斉入社を予定しています。同期の仲間たちと一緒にあなたの新しい「スタート」を始めませんか？

★即入社希望の方ももちろんOKです！

◎主な仕事内容
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食品の加工・調理・品出し・売場づくりなどをメインでお任せ。
そのほか、接客や発注業務、アルバイトの管理業務にも携わります。

▽いずれかの部門に配属
・青果部
・鮮魚部
・精肉部
・惣菜部
・グロサリー部（加工食品、日用品など）
・レジ部

◎ベルクスのポイント
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★【POINT.1／研修充実】
入社後は、同期たちと一緒に、さまざまなグループワークや、各部門の業務に取り組んでいただきます。店舗への配属後も「新人研修」をしっかりご用意。多くの同期たちが集まる座学中心のOff-JT研修や、部門別の商品知識・調理技術の研修など、充実した教育体制が整っています◎

★【POINT.2／裁量あり】
店舗や個人にかなりの裁量権があるのがベルクス最大の特長！
店舗ごとに仕入れる商品を決められるほか、売場の見せ方や販売する商品の値段を決める権限もあり、売場経営者の感覚で仕事をすることができます。

★【POINT.3／「食」にこだわる】
鮮魚、惣菜、青果などのおいしさや鮮度にとことんこだわっているのも特長です。
大量の野菜や魚、肉を加工し品出しするのは大きな労力がかかりますが、鮮度や品揃えの良さでお客さまから選ばれ続けていることが何よりもやりがいになります。

決まったやり方より創意工夫が好きな方や、頭も体も動かしながら働きたい方にとっては、きっと楽しんで働ける職場です◎

チーム／組織構成
◎未経験メンバー活躍中
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未経験からスタートした社員が多く、前職は居酒屋・携帯ショップ・販売のスタッフ育成経験者などさまざま。正社員デビューの方でも安心できる環境です！

20～40代のスタッフが中心となって活躍しており、役職ではなく「〇〇さん」と名前で呼ぶフレンドリーな社風です◎

★女性管理職活躍中

【第二新卒歓迎／高卒以上／未経験歓迎】◆「食」や「人」が好きな方 チームワークを大切にできる方
★第二新卒歓迎！
★業種・職種未経験歓迎！

＼＼　このような方は大歓迎！　／／
◎「食」に興味がある方
◎人と接することが好きな方
◎腰を据えて長く働きたい方
◎積極的に手を動かすことが好きな方
◎売場づくりや企画に興味がある方

■事業拡大に伴う増員募集です！
「食」と「人」に興味があれば適性は十分！ 未経験入社も多く、手厚い研修と現場で一人前になるまでサポートします。「通勤しやすい」などの理由も大歓迎です。

【転居を伴う転勤なし／社員寮完備】東京都16店・千葉県19店・埼玉県11店、全店舗で募集！

※居住地や希望を考慮し片道60分以内で勤務地を決定します
※社員寮入寮・住宅支援手当支給あり（規定あり）
※マイカー通勤OK！

＜　東京都／16店舗　＞
足立区・江戸川区・墨田区・板橋区

＜　千葉県／19店舗　＞
千葉市・船橋市・松戸市・流山市・市川市・柏市・野田市・習志野市

＜　埼玉県／11店舗　＞
さいたま市・戸田市・越谷市・草加市・春日部市・北葛飾郡

【　1カ月単位の変形労働時間制　】
■1週間の平均労働時間40時間
■7:00～22:00の間のシフト制

【　シフト例　】
■7:00～16:00（実働8時間／休憩60分）
■8:00～17:00（実働8時間／休憩60分）
■12:00～21:00（実働8時間／休憩60分）

★毎月9日の休日取得を義務付けています！

＜　残業は年々減少傾向！　＞
当社では残業をなるべくなくす方向で取り組みを進めています。
残業時間は月平均20時間程度。趣味の時間や友人・家族と過ごす時間もしっかり確保できます！
また、シフトの調整で休みの調整も柔軟に対応できるため、当社に転職してプライベートが充実した社員もたくさんいます。

＜　平均残業時間の推移　＞
▽2020年　月28.5時間
▽2021年　月23.2時間
▽2022年　月20.5時間
■平均残業時間
20時間

　※残業が発生した場合は残業代を全額支給いたします

正社員
試用期間3カ月 （期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給22万円～＋賞与年3回＋各種手当
※経験・スキルに応じて優遇します

＜年3回のキャリアデザイン申請書を使用して目指したいキャリアを描きます＞

売場スタッフ経験後は、部門マネジャー、店長職などの管理職、
店舗を裏から支える本社スタッフなど30部門120職種から選択して目指す事ができます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当（規定あり）
■住宅補助手当（規定あり）
■報奨金あり

■賞与
年3回
（夏・冬）+決算一時金（★10年連続支給中）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収700万円／39歳／店長
年収500万円／25歳／部門マネジャー
年収350万円／23歳／部門スタッフ

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員寮完備（規定あり）
■退職金（勤続3年以上）
■結婚祝金
■出産祝い金
■共済金
■インフルエンザ予防注射費用（一部負担）
■制服貸与

■自己啓発支援制度
└外部セミナー、階層別資格試験、通信講座への参加、書籍購入などをサポートします。

■資格取得支援制度
└野菜ソムリエ・お肉博士・おさかなマイスター・総菜管理士など、「食のスペシャリスト」になるための資格取得を応援。講座受講費用から受験費用まで会社が全額負担します。

■評価制度
└ボーナス時と昇給時の年3回、上司と本人で考課表を見ながら評価を行います。将来のキャリア希望もお伺いしながら、長く腰を据えて働けるよう体制を整えています。
■研修制度
└スキルアップ、キャリアアップのための、さまざまな研修プログラムをご用意しています！

◇中途入社研修
◇レジ研修
◇接客レベル向上研修
◇ラッピング研修
◇マネジメント研修
◇寿司・デリカ・総菜部の技能研修
◇選抜研修（店長候補者研修）
◇マーケティング研修
◇自己啓発支援制度（海外視察有）　など

＜年間休日＞
110日
（2025年4月からは115日を予定！）

＜休日・休暇＞
シフト制（月9日休み）
■夏季休暇
（連続5日取得可）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社後3カ月で10日付与　※年間最低5日間計画消化）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

◎休みを取得しやすい環境です！
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◇有給は取得しやすく、休暇取得のご要望に柔軟に対応いたします
◇予定に応じて土日の休みも取得可（シフトによる）
◇夏季休暇などは有給を使って5日以上の連休取得を推奨しています
◇2025年4月から、夏冬2回の5連休を取得できるよう、制度を整えています（年休も115日に増加予定）
◇昨年度の有給取得日数平均は7.6日で、年々増えています
◇子育てや介護など、個々の事情により時短勤務も活用できます（実績あり！）
◇毎月9日の休日取得を義務付けています

スーパーの店舗スタッフとしては、業界でも高待遇を自負している当社。
食品販売のプロを育成する研修施設をつくったり、社員の知識を広げる「食のスペシャリスト資格」の取得支援を行ったり、未経験でも育成できるノウハウと環境が、社員の士気や業績につながっています。
特筆したいのは働き方。休みを調整することも可能ですし、夏季には長期休暇を取得することもできます。
月残業も20時間と少なめですし、残業管理は内部監査でカメラを確認する徹底ぶり！転職者からは「本当に残業が少なくて驚いた！」「休みやすい」という声も聞いています。

ベルクスは地域密着型スーパー！
「買い物困難者を少しでもなくしたい」という想いから、駅前よりも住宅街などに店舗を多く構えています。中には車より、自転車や徒歩でご来店されるお客さまの方が多い店舗も！
あなたも自宅から通える範囲への配属となりますので、地域に密着した働き方・暮らし方をすることができます。

お客さまのことを一番理解しているのは本部ではなく、現場で働くスタッフ。そのため、売場づくりは店長をはじめとした現場スタッフに100％の裁量があります。

例えば、同じ商品でも、見せ方次第で反響が異なるのが面白いところ。
夏に全店舗で清涼飲料水の売上を競った際の話ですが、ある店舗でペットボトルを舟形にディスプレイしたところ、ブルーのラベルが清涼感を一層放って大盛況！商品が映えるディスプレイアイデアで、この店舗が売上No.1を獲得しました。