株式会社ビジュアルリサーチの過去求人・中途採用情報

既存のお客さまのお悩みに対応や新規のお客さまへの導入サポートをお任せします
具体的な仕事内容
今回募集しているポジションの仕事は「導入チーム」・「定例チーム」・「新規チーム」に分かれます。配属先は入社後に決定します。

※東京拠点⇒「導入チーム」・「定例チーム」
※名古屋拠点⇒「新規チーム」

　導入チーム
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新規でご契約いただいたお客さまがシステムを本格稼動させるまでの導入支援を中心に、改善提案も行います。

……具体的な業務内容★
■キックオフミーティング
■操作の説明
■データの移行
■運用フローの改善提案 ※

※新システムの導入によって要らなくなるもの、やり方を変えるべきものをお客さまと擦り合わせていきます。お客さまの元へ直接足を運ぶ場合もあれば、リモートでご相談をお受けするケースもあります。

＼ここがポイント！／
お打ち合わせの際には、お客さまの課題解決のために柔軟な発想を発揮してください。

　定期チーム
───────★
既存のお客さまの元へ定期的に訪問してお悩みを伺ったり、日々のお問い合わせがあったときに対応やサポートを行います。

……具体的な商談の流れ★
■新規商品のご紹介
■オプション機能のご提案 ※
■プランや予算のご案内
■成約
■納品（システムの導入）
■アフタフォロー

※例えば、賃貸管理システムを利用しているお客さまから、「顧客管理が大変」というご相談を寄せられたときは、当社の仲介営業支援システムの導入を提案する、といった具合です。

＼ここがポイント／
1人あたり50～60社を担当。1年に1回以上のペースでご訪問し、お客さまをサポートします。

新規チーム
───────★
自社開発の不動産管理システムを提案していただきます。

……具体的な商談の流れ★
■問い合わせ対応
■ヒアリング
■プランや予算のご提案
■成約

※成約後はサポートチームに引き継ぎます。

＼ここがポイント／
業界トップクラスのシェアを誇るため、顧客の方から興味を持ってお問い合わせをいただくことも多いです！

チーム／組織構成
＼風通しのよさが自慢です！／
20代～30代が大勢活躍しており、約8割が中途入社！転職者もすぐ馴染めるような、コミュニケーションが活発な会社です。

※女性のリーダーも活躍中
※前職で靴の販売員や飲食店の店舗管理をしていた方などさまざまな人材が活躍中です！

経験・学歴・職歴不問／第二新卒の方も歓迎です
＼こんな方は当社で活躍できます／
■不動産管理業・不動産仲介業での勤務経験がある方
■IT業界での勤務経験がある方
■営業や接客の経験がある方
■未経験からスキルを身に付けたい方
■成長を求めている方
■コミュニケーション力を発揮して活躍したい方

＼社員の声をご紹介／
役職に関係なく自分の意見を言ったりやりたいことをどんどん試したりできる環境です。そんな仲間にプレッシャーがいかないよう、皆で協力してやっていこうというのが当社のスタイル。チャレンジできる環境でもあり、過度なプレッシャーにもさらされず、成長したいという方にとって、当社は最高の環境です！

（Sさん）

東京・名古屋の各拠点で募集します。転勤はありません。

■東京本社
東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル 23F

■東京第二オフィス
東京都新宿区西新宿1-22-15 VORT西新宿3 13F

■名古屋事務所
愛知県名古屋市西区那古野2-25-11 スクエアオフィス名駅 5F

※屋内全面禁煙

9:50～18:50（所定労働時間8時間 休憩60分）
■平均残業時間
5時間

（お取引先さまが遅くまで仕事をしないので残業はほぼありません。会社前提で無駄な残業はしない考えです）

正社員
（試用期間3カ月／給与や待遇は本採用時と同じです）

月給20万円～27万円＋賞与年2回（昨年度実績計4カ月）＋各種手当
※経験スキルを考慮し、当社規定の上で決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※インセンティブあり

■賞与
年2回
（6月、12月／昨年度実績計4カ月）

■昇給
年2回
（1月、7月／成果に応じて5000円～2万円昇給）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
【年収例】
800万円／31歳
400万円／25歳
680万円／28歳

＼＼＼充実の福利厚生／／／
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業代全額支給
■交通費全額支給
■出張手当
■家族・扶養手当（配偶者：2万円／月、子1人：1万円／月）
■資格手当（各資格につき、1000円～10万円／月）
■健康手当（35歳以上1700円／月、35歳未満：1000円／月）
■住宅手当・家賃補助（通勤勤務者のみ1万円～3万円／月）
■勤続手当（3年目から1万円支給。4年目以降は1000円ずつ増額）
■資格支援制度（外部スクールの受講費や通学費、受験費用などを会社が負担）
■テレワーク・在宅勤務可能

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率90%）
■産前・産後休暇
（男女ともに取得実績あり・復帰率100%）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり・復帰率100%）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK!

※業務スケジュールは自分で調整できるため、
調整次第で最大9連休も取得できます！

▼～1カ月
当社製品に関する知識をはじめ、IT、不動産業界に関する知識やビジネスマナーまで学ぶ研修に参加します。ビデオを見る形の研修ですので、自分のペースで学んでいけます。未経験の方もご安心ください！

▼～2カ月
先輩に同行し、OJTで仕事の流れを学んでいきます。もちろん、分からないことは何でも先輩に聞いてください。

▼3カ月目～
先輩から業務を引き継ぐ形で、まずは1社の担当先をしっかりサポート。慣れてきたら徐々に担当先を増やしていきます。新商品が出た際には、全体研修でサポートします。

当社では勤務年数や年齢に関係なく、成果や実績から評価を行っています。未経験・経験者に関わらず、徐々に昇格を目指したり、大きな案件にチャレンジしたりと、成長機会にも溢れている環境です。

■キャリアパスイメージ
▽リーダー
▽マネージャー
▽副事業部長
▽事業部長　など

IT導入からサポートまで一貫した支援事業を展開し、不動産業界のIT化を進める当社。
【賃貸管理、仲介営業、売買業務】の各システムを用意しており、なかでも賃貸管理システムの導入顧客は4000社を超えます。当社が開発した賃貸管理システム「i-SP」シリーズは、今や業界標準とも言われるシステムに。現在、大手・中堅企業の3社に1社が利用しており、居住物件を扱う不動産大手管理会社においてトップシェアを誇っています！
また、既存のお客さま専門のサポート部署を設け、「売って終わり」ではなくお客さまとの長くお付き合いしていく姿勢が、お客さまにご評価いただいているポイントです。