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株式会社セイワ

自動車部品メーカー

東京都江戸川区一之江町3000

株式会社セイワの過去求人・中途採用情報

株式会社セイワの 募集が終了した求人

カーエレクトロニクス・カーアクセサリーの提案営業/手当充実

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

カー用品、関連商品の提案営業/お客様との対話を大切に、さまざまなニーズを商品化しよう!
具体的な仕事内容
<お任せする業務は大きく分けて2つ>
1)既存小売店の売場獲得、売上管理、売上促進
2)製品会議に参加し、新商品の開発に参加

<仕事のポイント>
★既存取引先のフォローアップ
・商品の見せ方やPOPの使い方など売り場づくりの提案
・「売れ行き好調商品をチラシに載せる」「3カ月間のセールを開催」などの販売促進提案
・改装や新店オープンの応援

さまざまな角度から担当店舗の売上アップに貢献していきます。
店舗での販売経験や、マーケティングの知識なども活かせます!

★業務を通して情報収集
・他社の売れ筋商品
・一般消費者であるお客様のご要望
・カー用品にリサイズしたら売れそうな商品
・道交法の改正など業界についての話
・自動運転など今後のトレンドについての話

問屋さんやバイヤーさんなど取引先の方と常日頃から密なコミュニケーションを取ることにより、
プラスαのお話を聞けることも多々。何気ない世間話が商品化の糸口になることもあります。

★現場の声から製品開発
・こんな商品があればもっと快適に過ごせるのに
・車内でも日常でも使えるこんな商品は売れそう
・20代に人気のキャラクターとコラボして○○を作りたい
・女性や子どもをターゲットにした商品が欲しい

現場の声やマーケット情報、売上実績を基に、自由な発想で商品提案が可能です。
製品開発部と連携してあなたのアイディアをカタチにしていきましょう!

★新規取引先(HPからの問合せ対応)
新規のお問合せは主にHPから入ります。
現在、専任のメンバーがいますが、経験や希望があればお任せしていきます。
既存販路に縛られず、さまざまなチャレンジができます!

<入社後は>
▼座学で商品知識、業界について学ぶ
▼同時に先輩のアシスタントとして営業に同行
▼徐々に先輩のお客様を1~2社ほど引継ぎ
▼独り立ちの目安は半年から1年程度。焦らず自分のペースでOK
慣れてきたら自分のやり方でスケジュール管理もお任せ。直行直帰も可能です!
※詳細は下記「安心の研修・サポート体制」へ

チーム/組織構成
20~30代を中心に活躍中
◆東京本社:7名(+営業サポート2名)
◆西日本営業所:2名(内、名古屋勤務1名)
◆九州営業所:3名(+営業サポート1名)

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】/要普免(AT可)/人と話すことが好きな方/モノづくりに興味がある方
【応募条件】
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel)

【歓迎条件】
■何かしらの営業経験をお持ちの方
■接客・販売など顧客折衝経験をお持ちの方

【こんな方は活躍できます!】
■人と話したりコミュニケーションを取ることが好きな方
■商品企画など新しいことにチャレンジしていきたい方
■トレンドに敏感な方
■市場のニーズをキャッチすることが得意な方

※業界未経験歓迎
※クルマ好きな方は大歓迎

勤務地

【転勤なし・直行直帰あり/東京・福岡・大阪・愛知】
※U・Iターン歓迎

■東京本社
東京都江戸川区一之江町3000番地
(一之江駅より徒歩10分)

■九州営業所
福岡県福岡市博多区東比恵3-11-9 メゾンド水巻1階
(東比恵駅より徒歩8分)

■西日本営業所
大阪府吹田市垂水町3-17-25 第一福徳ビル
(江坂駅より徒歩7分)
※関西圏の方は、出張ベースで東海地区をご担当いただきます。
※東海圏の方は、西日本営業所にて研修後、名古屋にて勤務していただきます。

・日帰りのできない遠方へは出張をお願いすることがあります。
・受動喫煙対策/分煙:喫煙所あり

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

※直行直帰可
※定時退社を推奨しており、19時には誰もいないことがほとんどです。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間6カ月(※期間中の給与や待遇の変更はありません。)

給与

月給25万円以上+精勤手当(月1万5000円)

※上記月給には、みなし残業手当(月30時間分/4万円~)が含まれます。
※月の残業時間が30時間を超過した場合、超過分の残業手当を別途全額支給します。

★前職・経験・能力を考慮の上、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(超過分)
■交通費支給(上限有)
■出張手当
■役職手当
■家族手当(詳細下記)
■精勤手当(月1万5000円)

■賞与
年2回
(業績により支給)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
以上(年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて当社基準により決定します)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当(配偶者:月2万円、子ども:1人につき月1万円)※世帯主に限る
■住宅手当(単身者のみ:月2万8000円)
※お住まいが遠方の方で、当社指定の住宅に居住する場合などの規定あり
■社員食堂あり
※本社のみ(お弁当の注文ができるほか、軽食やお菓子を購入できるスペースあり)
なお、お弁当を月5000円(1食約250円)で食べられます。
■社内トレーニングジムあり
■社員旅行制度あり
■私服勤務可、ジャンパー貸与
■車通勤OK
■営業車貸与

休日・休暇

<年間休日>
117日
(2023年実績)

<休日・休暇>
■週休二日制
※月1回第4土曜日は出勤日となります。基本的に土・日休み/振休あり
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
8月のお盆休みの他、自由取得休暇3日間あり
■有給休暇 
入社半年から10日付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■慶弔休暇
■特別休暇

☆6日以上の連休取得可

安心の研修・サポート体制

■入社後3カ月~半年間
入社後、3カ月間は座学研修で製品の基礎知識や当社の事業内容を身につけていただきます。
座学研修と同時並行で半年の間は、先輩社員のアシスタントとして、営業に同行し、お客様とのやり取りなどを学びます。

■入社半年以降
1~2社ほど先輩のお客様を引き継ぎ、実際の営業を行っていただきます。ご提案内容やお客様からのご要望を先輩に相談しながら研修や同行時の流れを思い出しながら実践してください。さまざまな人と協力しながらお取引を拡大していきましょう!


出典:doda求人情報(2024/4/25〜2024/6/26)

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