株式会社アニメイト
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アニメイトの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 8件あります!
株式会社アニメイトの 募集が終了した求人
営業職(音声コンテンツ配信)/リモートワーク可/残業月10h
- 正社員
- 転勤なし
【★経験者歓迎】自社Webサービス「ポケットドラマCD」の企画営業
具体的な仕事内容
【主な業務】
■「ポケットドラマCD」で配信する商品の獲得~配信までの権利元さまとの交渉・折衝(契約手続き含む)
■会員獲得やサービスの利用・購買へ繋げるための分析・施策立案・実施・効果検証
■販売商品の編成・販促施策の立案・実施・効果検証 など
※これまでのご経験を踏まえて担当するサービスと業務の詳細、役割は調整致します
【入社後について】
はじめに、アニメイト内の基本システムについて先輩社員より説明します。
その後、丁寧なOJTを通して編成業務や既存の販促施策などを経験し、部署の業務の一連の流れを学んでいただく予定です。
【キャリアパスについて】
当社は社歴・年齢に関係なく、実績を正当に評価します。
そのため、どなたにも活躍するチャンスがあります。
チーム/組織構成
「ポケットドラマCD」のチームには、20代~30代の女性が十数名働いています。
社員間の距離が近く意見交換だけでなく、時には好きな作品の話しなどもできて、刺激を受けながら日々業務にあたれる楽しさがあります。
■組織名称:Webサービス事業部 ポケットドラマCDチーム
■男女比:女性9割、男性1割
■年齢構成:20代~30代
【学歴不問/経験者歓迎】権利元等との交渉や折衝など営業の実務経験がある方(ジャンル不問)
【必須要件】
■権利元等との交渉や折衝など営業の実務経験がある方(ジャンル不問)
■社外との折衝経験のある方
【活かせる経験】
■各種Webサービス(アプリ/楽曲・音声配信/通販/デジタルコンテンツ販売など)の運用に携わった経験
■仕入れた商品の販促企画~実施の経験
【こんな方を歓迎】
■人と円滑なコミュニケーションが取れる方
■自主的に行動できる方
■音声ドラマに興味のある方
■BL、TL、シチュエーションCD、ASMRなどがお好きな方
【転勤なし/屋内禁煙】
アニメイト池袋オフィス/東京都豊島区東池袋1丁目20-2 池袋ホワイトハウスビル
<アクセス>
JR池袋駅東口より徒歩10分
【リモートワーク可能】
試用期間中は業務レクチャーの関係で出社勤務をしていただきます。
また週に1日~数日は出社勤務をしていただきます。
【 スーパーフレックスタイム制 】
1日の標準労働時間/8時間
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/なし
標準的な勤務例/9:30~18:30
★残業ほぼなし!基本定時退社が可能なので業務後の時間を有効活用できます。
■平均残業時間
10時間
正社員
試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に差異なし)
月給25万円以上~+残業代別途全額支給(賞与年2回)
※前職給与・経験・スキルを考慮のうえ、社内規定により決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(月上限3万円)
■賞与
年2回
(7月・12月)※会社業績や個人評価に基づき、金額は決定いたします。
■昇給
原則年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~550万円 ※別途残業代が全額支給されます
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(正社員としての勤続3年以上)
■社内表彰制度
■服装・髪形自由
■社員割引制度
■慶弔見舞金
■定期健康診断(年1回)
■ストレスチェック
■施設:東京実業保険組合関係施設
<年間休日>
122日
(2024年予定)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12月30日~1月3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後付与) 平均有休取得日数12.6日※2022年度
■産前・産後休暇
※取得実績あり (社員の休暇取得後復帰率100%)
■育児休暇
※取得実績あり (社員の休暇取得後復帰率100%)
■有給休暇(入社後半年経過後から付与)※平均有休取得日数:12.6日(2022年度)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)