株式会社EMDの過去求人・中途採用情報

【希望条件で働ける案件にアサイン・チームで参画】それぞれのスキル、希望に合わせた案件をお任せします。
具体的な仕事内容
大手企業と取引多数で半数以上がプライム案件。公共系・業務系・Web系・組込み系など、一人ひとりのスキル、希望に合わせたプロジェクトで活躍できます。

◆入社後の流れ
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基本的にはチームでプロジェクトに参画します。
個人のスキルに合わせた案件・業務をお任せします。

★経験の浅い方
→先輩エンジニア・リーダーの指導のもと
　着実にスキルアップできます！

★経験豊富な方
→PM・PLポジションでスキルを活かせる！

◆希望の案件にアサイン
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「受託案件でスキルアップ」
「プライム案件で上流工程にチャレンジ」
「リモートワークで働く」
「収入を上げる」
「定時退社できる」
など、働き方や条件は気軽にご相談ください！

◆将来を見据えたキャリアアップ
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お客様からの評判やスキルアップへの意欲など、
実務面以外も正当に評価する制度があるから、
スピード昇進も可能です！
実際に27歳で30人のメンバーを管理する
リーダーポジションになった方も。
もちろん、現場でエンジニアとしての道を極めるのもOK！

「まだ将来のビジョンがない」という方も、
これから理想のキャリアを築けるように
サポートしていくので安心してください！

チーム／組織構成
★挑戦を応援するカルチャー★
当社のスタンスは、『失敗を恐れずスキルアップに挑戦』。「インフラの運用経験や下流工程の経験しかない…」などエンジニアとしての経験が浅い方でも、どんどんチャレンジしてスキルを磨ける環境です。

■定着率：8割～9割

その他プロジェクト事例
■車両データ活用システムのクラウド移設業務（スクラム開発） 　

■大手エネルギー企業向けシステム構築　※直取引案件　
最大規模3年から5年続くプロジェクト多数

■ロボットメーカー向けデジタル支援システム　※直取引案件

■大手電子部品メーカー向けシステム構築（生産管理、会計など）※直取引案件


開発環境
■言語：Java／C／C++／.NET関係(C#、ASP、VB等)／Go／PHP／Python／Ruby／Swift／Kotlin／AndroidJava等
■クラウド：AWS／GCP／Azure等
■フレームワーク：Spring／.NET Core／Laravel等
■DB：Oracle等

【実務未経験歓迎・経験浅い方もOK！】学校や独学で学んだ経験があれば大丈夫！スキルに不安のある方も◎
【応募条件】
プログラミングスキルのある方
※経験年数・分野不問

～EMDでエンジニアデビュー！～
独学やスクールで学んだ方もOK！
「基本的な知識しかないけど大丈夫かな…」
という方でも、スキルアップの機会多数で、
今から一流のエンジニアを目指せます！

＼こんな方を歓迎します！／
◎スキルアップしたい
→大規模プロジェクト、先端的技術多数
◎収入を上げたい
→ほぼ全員が前職より年収UP！
◎休みを増やしたい
→年休130日、残業少なめ

自分のスキルを試してみたい方、
独学で学んだ頑張りが通用するか不安な方もご応募ください！
今後のキャリアや働き方について気軽にお話しできればと思います！

これまでの経験やスキルよりも、これからの意欲重視の採用なので、「まだわからないことも多いけど大丈夫かな…」という方もお気軽にご応募ください！
経験者の方も大歓迎！給与やアサインなど相談に応じます！

■岐阜本社
└岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8-23-2
└「羽島市役所前駅」徒歩10分

■名古屋オフィス（2022年7月オープンの新オフィス）
└愛知県名古屋市中村区名駅南2-8-1 AJ BLDG5階
└「名古屋駅」 徒歩7分／「国際センター駅」徒歩10分

※勤務地によりマイカー通勤可能（駐車場あり）

◎リモート・フルリモートあり
◎転勤なし
◎中部地方限定

希望などを考慮して、岐阜本社・名古屋オフィス（中部支社）もしくは愛知・岐阜・三重のプロジェクト先での勤務となります。
弊社はエンジニアファーストを理念に掲げた会社です。なるべくエンジニアの希望に合うように案件を調整いたします！

★社員の約半数が出社と在宅勤務を併用できる働き方です！

9:00～18:00
（所定労働時間8時間　休憩60分）
※プロジェクトによって異なります。
※残業代は100％支給

　＼柔軟な働き方！／
平均残業時間は月15h程度ですが、
様々な理由から残業なしで働いている方も多くいます！
1時間単位の時間有給取得も可能なので、
プライベートも充実させられます！！
■平均残業時間
15時間

程度　※残業代は100％支給

正社員
試用期間3カ月
（給与・待遇に変更はありません）

■月給24万円～60万円＋賞与年2回＋決算賞与（業績に応じて支給）
※経験・能力を考慮の上、決定します
※残業代は100％支給

＜実務未経験の方＞
■月給22万円～45万円＋賞与年2回＋決算賞与（業績に応じて支給）
※残業代は100％支給

＼ほぼ全員が前職より年収UP！／
直取引案件が多いので、
社員の皆様にしっかりと還元できています。
前職より平均で60万円程度の年収増！
100万円以上の方も多く、200万円上がった方も！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費全額支給
◆残業代全額支給
◆職務手当（月5000円以上）
◆皆勤手当（月3万円）
◆技術手当（月2000円以上）
◆食事手当（月3000円）
◆住宅手当（月1万円～2万円）
◆家族手当
（配偶者：月1万円、子ども一人：月4000円）

■賞与
年2回
（2023年支給実績：5カ月分）
★決算賞与／業績に応じて支給（8月）

■昇給
年1回
★昨年は深刻な物価高の為、平均1.6万円昇給しました。
　⇒例年に比べて倍額以上の還元を実現しました

■入社時の想定年収
年収352万円
～720万円（実務未経験の場合）　
年収380万円
～960万円（経験者の場合）　※給与面も面接で気軽にご相談ください！

■社員の年収例
年収424万円／26歳／経験3年
年収556万円／30歳／経験5年
年収690万円／36歳／経験15年

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■社内研修制度（座学などで研修を実施）
■資格取得支援制度
※資格試験は合否にかかわらず受験費用を会社が負担します（一部対象外資格あり）
■スキルアップ支援制度
※スキルアップのために外部研修やセミナーへの参加を推奨しています。もちろん費用は会社負担で参加可能です。
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■社員持ち株会制度
■はぐくみ基金制度
■永年勤続表彰制度
※10年目・20年目→10万円表彰
■定年制度（60歳）
■再雇用制度（65歳まで）
■慶弔見舞金(対象：勤続5年以上)
■リモートワーク支援制度
（PC、ディスプレイ、マウス、ヘッドセット等の貸与）
■保養施設
　(エクシブ・サンメンバーズリゾートホテル・マロニエetcを利用できます)
■積立NISA　3000円補助制度

＼社員の声を実現！積立NISAの3000円補助／
社員の要望から、今年にできたばかりの制度です！社員からも好評で多くの方が利用しています。

＜年間休日＞
130日
（5日以上の連続休暇の取得も可能です。）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
12/26～1/4（9日間）※前年度実績
■GW休暇
■夏季休暇
（23年度例：7月から10月の間に6日間自由に取得可能）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★入社初日から10日付与。前年度有給消化率81.25%
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■結婚時休暇（6日）
■生理休暇
■時間有給休暇
＼有給は1時間単位で取得可能！社員の声から生まれました！／
「子どもの学校行事に参加」
「平日の混んでいない時間に通院」
など柔軟に使用することができます！

岐阜に本社を構え、全国でITに関する幅広い開発やソリューションを提供している当社。来年で創業30周年を迎え、現在は350名を超える社員がさまざまなプロジェクトで活躍中です。近年では株式上場やDX推進に向けた挑戦を行うなど、「大きな転換期」を迎えています。

業界でも長い歴史を誇り、安定した経営を続けているのは、【エンジニアファースト】の働き方を実現しているから。

「どんなスキルが次に必要か？」「どんなキャリアを進んでいけば良いか？」
など、一人ひとりに向き合っています。

働きやすい環境で成長したエンジニアが活躍することで、更に環境を改善できる。
そんな好循環が生まれています。

将来の株式上場などを視野に入れて、様々な社内改革も推進中です。

DXの導入など、各種プロジェクトなどにも意欲があればどんどんチャレンジできます。
エンジニアとしての活躍に加え、会社の成長にも関わっていくことができます！

エンジニアは新しい技術を学び続ける姿勢、常に向上心を持って新しいテーマにチャレンジする姿勢が大切です。

そのような姿勢を後押しし、成長し続けてもらうために細やかなフォローを行っています。

社員同士、チャットベースでコミュニケーションを図ったり、
技術相談などもし合える環境が整っています。