株式会社ＮＳＴの過去求人・中途採用情報

【提案営業】自社ブランドのデザイナーズマンションを提案します〈同行営業で未経験でも安心〉
具体的な仕事内容
★当社は「東京23区内の人気エリア」に資産運用型デザイナーズマンション『Isle（アイル）シリーズ』を提供しております。今回は組織拡大のため増員募集をいたします。

■お任せすること
幅広い方へアプローチし、自社ブランドのデザイナーズマンションをご提案します。資産価値の高い自社ブランド物件なので自信をもってお客様にご提案できます。

〈具体的には〉
▽潜在的なニーズをお持ちのお客様へアプローチ
▽お客様とお会いする日程を調整
▽お客様の資産状況に応じて、最適な物件を提案
▽契約
▽定期的にご連絡し、アフターフォロー

■入社後の流れ
入社後は業界知識・営業のノウハウを丁寧に教えます。また、商談は上司とペアを組んで行います。あなたのスキルに応じて、上司がサポートいたします。最初はアポを取ることから始めていきます。上司の商談から話の展開の仕方やクロージングの仕方などを学び、身につけていきます。

★1年目の平均年収700万円！
1年目でも多くのインセンティブを獲得している社員が多数おり、平均年収は700万円。上司が商談に同行した場合でも、100％インセンティブを支給するので、入社直後からしっかり稼げる環境です。また、年齢・性別・経験は関係なく成果出した社員は早期キャリアアップが可能です。実際に入社1年3カ月で課長になった社員、20代で本部長になった女性社員もおり2年目以降80％の社員が年収1,000万超えです。

★リピート80％、紹介率92％の高い信頼度
お客様一人一人のニーズに応じ、寄り添った提案、高品質な自社ブランドの物件で高い満足度を誇ります。その結果、リピート率も非常に高く、多くのお客様から信頼されています。また、ご契約していただいたお客様より新規のお客様のご紹介をいただくなど紹介のみで実績を積むことが可能。

★入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
営業部には約150名が在籍。
少人数のチームに分かれて業務を行います。

上司が部下をサポートするのはもちろん、成功体験やノウハウも惜しみなく公開。成果を出すために、みんなで協力し合う風通しの良い環境です。

【学歴不問／営業デビュー歓迎／業界未経験歓迎】「稼ぎたい」「成長したい」などどんな転職理由でもOK！
【必須要件】
■前向きに行動できる
→ただ、それだけです。業界知識や営業経験は不要、未経験スタートでも上司や先輩がしっかり支えるので、安心して飛び込んできてください！

＼コミュニケーション能力が活かせる！／
営業経験が無くても、例えば接客業・サービス業など、お客様とのコミュニケーションの経験がある方は大歓迎。その経験はあなたの武器になるので、自信を持って一歩踏み出してください！

【こんな方をお待ちしています！】
◎未経験から営業職に挑戦したい
◎行動した分だけ成長を感じたい
◎自分の頑張り・成果を正当に評価してほしい

※職種・業界未経験OK
※第二新卒も歓迎
※ブランクのある方もOK

研修・教育体制が整っているからこそ、未経験から活躍している人が多数。あきらめずに行動し続ける人を、NSTでは全力で支援します。面接では「あなたの挑戦したい気持ち」をぶつけてください。

本社：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル38F
※転勤なし
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

＜アクセス＞
都営大江戸線「都庁前駅」A6出口直結
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分
JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」より徒歩7分

■9:50～18:50（実働7時間30分／昼1時間・夕方30分休憩）

★1日の仕事例★
9:30　 出社
9:50　NSTアカデミーによる朝研修（ナレッジ・テクニック・マインド）
10:10　朝礼
10:30　お客様へ連絡
13:00　昼休み
14:00　資料作り（フォーマット入力がメインです）
17:00　外出・商談
19:30　帰宅（直帰）
■平均残業時間
30時間

以内

正社員
※試用期間：3カ月
※期間中は月給26万円（固定残業月40時間分・6万300円を含む。超過分は別途支給）

月給27万円（固定残業代を含む）～ ＋ インセンティブ

★中途入社1年目でも700万円！★
1年目から多くのインセンティブを獲得している社員が多数おり、平均年収は700万円。
また2年目以降の社員の80％以上が、年収1,000万円を超えています。

◎固定残業代について
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万2,650円を支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★インセンティブについて★
成果に応じてインセンティブを支給します。
1件成約につき（30万円～40万円）
上司が商談同行した場合でも、100％インセンティブを支給するので、1年目から月収150万円を達成する社員も。
契約の翌月にインセンティブを支給します。

■交通費支給（月5万まで）
■時間外手当（超過分）
■役職手当

■昇給
最大4回（4月、7月、10月、1月）

■入社時の想定年収
年収324万円
～1,000万円

■社員の年収例
年収700万円(20歳/入社1年目/未経験入社)
年収1,140万円(24歳/入社3年目/未経験入社)
年収1,360万円(27歳/入社4年目/未経験入社)

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅支援あり（自社保有物件に住んだ場合、敷金・礼金などの諸経費がゼロ）
■退職金制度
■社内表彰制度
■資格取得支援制度
■資格手当（宅地建物取引士／月3万円）
■各種研修あり
■U／Iターン支援あり
■食事手当あり（お弁当を格安で購入可能）
■ビジネスカジュアル
★未経験でも成果が出せる研修★
当社の中途社員の多くが、不動産業界や営業職の経験がなく入社しています。
「NSTアカデミー」という社内向け研修プログラムによって、不動産や経済の知識などを身につけることが可能です。成果を出している入社2年～3年の若手社員がインストラクターとなり、ナレッジ・テクニック・マインドなど部門ごと、ノウハウや知識、営業スキルなどを伝授しています。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※毎週日曜＋第1・第3土曜日
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日／2023年実績）
■夏季休暇
（6日／2023年実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）