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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社Cygamesの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 111件あります!
株式会社Cygamesの 募集が終了した求人
法務/契約書審査・投資関連・事業運営のアドバイス
- 正社員
- 契約社員
【業界未経験OK】契約書関連業務や投資関連業務などの法務業務をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
契約書関連業務や投資関連業務などの法務をご担当いただきます。
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具体的な業務内容
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・契約書審査、作成、交渉(売買契約、秘密保持契約、個人情報保護関連契約、業務委託契約)
・新規事業や施策に関する法的アドバイス
・M&A等の投資関連業務
・コンプライアンス、リスク管理など研修等の社内啓蒙活動
・紛争対応
※ビジネスレベルの語学力や、英文契約のご経験がある方は、語学力を生かしてご活躍いただけます。
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はたらく環境
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「良いコンテンツは良い仕事環境から生まれる」そんな想いから、サイゲームスには、スタッフが気持ちよくはたらくための職場環境への工夫がたくさん!
その中からいくつかご紹介します!
◎幅広い経験が積める
新規事業の立ち上げや、多くの子会社、エンタメとしてもゲーム・アニメ・漫画と多岐にわたり、海外展開も行っているため、幅広い業務の立ち上げからクローズまで、経験を積める環境が整っています。
◎プレイルーム
スタッフ同士の交流の活性化、学びの機会を増やす、幅広いインプットをする、この3つを大きな目的とし、「みんなでたくさんゲームをやる」ことができる、プレイルームが設置されています。
◎労働時間短縮化のためのシステム
執務エリアへの入退室時、カードをかざすと出退勤の時間が自動的に登録されるだけでなく、その場でモニターに当月の実績が表示される仕組みを構築!
これにより、スタッフは自分自身の残業時間をリアルタイムで把握することができ、過度な時間外労働が発生しない仕組みになっています。
◎心身を健康に保つ取り組み
社内のリラクゼーションルームで無料で施術を受けられる整体サービスや、栄養バランスの良いお弁当の社内販売、始業前・就業後の筋トレやヨガレッスンなど(※)、社員が健全にはたらくための取り組みも行っています。
※内容は変更になっている場合があります。
チーム/組織構成
【所属部署】
管理本部 法務知的財産部 法務部
■業界未経験歓迎/学歴不問■法務実務経験3年以上/ゲームなどエンタメに興味関心がある方
【必須条件】
・民間企業または法律事務所での法務実務経験3年以上
・ゲームなどのエンタメへの興味関心をお持ちの方
※業界経験不問/学歴不問
【歓迎条件】
・エンタメ業界での法務実務経験
・ビジネスレベルの英語能力、英文契約の経験
【求める人物像】
・当事者意識を持って業務を遂行できる方
・チームワーク、コミュニケーションを大事にする方
・問題発見/解決/説明力が高い方
・法務である前にビジネスパーソンであることを意識し、会社の総合的なメリットを考えられる方
・最前線の情報収集に努め、既存のやり方にとらわれずに仕事をしていく柔軟性のある方
【本社】東京都渋谷区南平台町16-17住友不動産渋谷ガーデンタワー15F(京王井の頭線 「神泉駅」徒歩5分/各線「渋谷駅」徒歩10分)
【青葉台タワー】東京都目黒区青葉台3-6-28住友不動産青葉台タワー15F(各線「渋谷駅」徒歩13分/京王井の頭線 「神泉駅」徒歩8分)
※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室あり)
10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
■平均残業時間
18.3時間
正社員/契約社員
※試用期間3カ月~6カ月※勤怠不良等の理由により、試用期間が延長される場合あり。 また、試用期間中は夏季休暇の取得不可
※契約社員の場合、契約期間6ヵ月(更新あり、正社員登用制度あり)
年俸400万円~1000万円(固定残業代含む)
※12分割して1/12を月々支給(月額33万3000円~83万3000円)
※固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を月9万2141円~23万491円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
★年俸外の半期業績インセンティブ制度あり
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当:全額支給
■子ども手当※:10歳未満の被扶養者1名につき月額2万円を最大3名分まで支給
■家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール)※:オフィス最寄駅から各線2駅圏内に住む正社員に対し月3万円、5年以上勤続している場合はどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給
■引越し手当※:家賃補助制度適用範囲内に引っ越しをする正社員に対し、引っ越し資金として最大15万円支給
※正社員のみ支給対象
■賞与
※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり
■昇給
年2回
半期ごとの評価に応じて年俸の見直しがあります。
■入社時の想定年収
年収400万円
~1000万円
■社員の年収例
年収例:540万円/27歳
年収例:600万円/30歳
年収例:760万円/38歳
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■服装自由
■社内カウンセリング制度
■スキルアップサポート制度(自由参加の社内勉強会開催)
└入社研修プログラム
└CyStudy
└スキルサーズデー
└メンタートレーナー制度 (新卒及び第二新卒向け)
■健康サポート制度
└インフルエンザワクチン接種
└社内常設の整体
└ソフトドリンク無料
└ランチ補助
└ベビーシッター利用割引制度
└脳ドック※
■コミュケーション活性化制度
└総会
└オフィシャルクラブ制度
└懇親会費用補助
└ゲームプレイルーム
■企業型確定拠出年金制度※
※正社員が対象
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日祝
■祝日休み
■年末年始休暇
(12月29日~1月3日)
■夏季休暇
(7月1日~11月30日までの期間に3日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社時に付与)取得率76%
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
「最高のコンテンツを作る」ことに繋がるという考えから「部活動」を積極的に支援しており、現在は約70もの部活動が登録されています!
スポーツから芸術系、食に関する部活動や、特定のゲームを遊ぶものまで、ラインナップは多彩!きっとあなたの趣味にも合う部活動がみつかりますよ!
《活動中の部活動の例》
格闘ゲーム部/ボルダリング部/サバイバルゲーム部/ボードゲーム部/カラオケ部/フットサル部/草野球部/筋トレ部/人狼部/クロッキー部/写真部/映画鑑賞部など
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)