大東港運株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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大東港運株式会社の過去求人・中途採用情報
大東港運株式会社の 募集が終了した求人
国際物流事務/未経験歓迎/賞与6カ月分以上/資格取得支援あり
- 正社員
【通関士・MBAなど資格取得支援あり!】国際物流事務のさまざまな業務をお任せ◇OJTからスタート!
具体的な仕事内容
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◇この求人のPOINT
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◎未経験歓迎!新しいスキルを身につけられる!
◎20~30代がメインに活躍中!
活気のある雰囲気でコミュニケーションを取りやすい!
◎英語のスキルも活かせる!
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◇具体的な仕事内容
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◎お客さまより受注した案件の手配
◎手配に関連する業務
◎社内システム入力業務
◎顧客システム入力業務
◎社内外とのコミュニケーション(メール、チャット、電話応対等)
◎表計算ソフト等を利用した情報整理 など
<1日の流れ(一例)>
▽受発注のメールチェック
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▽受注対応
▽既存顧客から受注した案件のセットアップ業務(社内及び協力会社への手配)
▽営業対応
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▽ミーティング
<注目のポイント!>
◎英語を使う仕事も!
外資系の企業とも取引があるため、英語のスキルを活かせます。
業務上のメールやミーティングなどの場面では、英語を使って仕事をする機会も。
※英語を使う場面は全体の1割程度です!
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◇入社後の流れ
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◎先輩とのOJTからスタート!
入社後3~6カ月間は、先輩社員が必ず1名ついて二人三脚で業務を進めていきます。
どの仕事でも、チームで進める仕事が多いため、コミュニケーションを密に取りながら進めていきましょう。
◎資格取得支援制度で成長も!
通関士やMBAについて、資格学校と連携。
資格取得を通したキャリアアップや自己成長にも活用できます。
合格手当や資格手当もあるため、資格を取れば収入アップも可能です。
チーム/組織構成
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◇働く環境について
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20~30代のメンバーが多く在籍。
二人三脚でのOJTで業務を身につけ、未経験の先輩もしっかり活躍しています。
チームで動く仕事も多く、コミュニケーションを密接に取っているため良い雰囲気で仕事ができるのが特長です。
■組織名称:流通一課
■男女比:5:5
■年齢構成:40代:2名、30代:2名、20代:4名
【未経験歓迎・学歴不問】ポテンシャル採用!◇PCスキルを活かして新しいことにチャレンジしたい方歓迎
<ポテンシャルを重視します!>
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経験より、あなたの人柄やこれからの可能性を重視。
コミュニケーションスキルを活かしたい、興味があるという気持ちがあればぜひご応募ください。
<こんな方を歓迎します!>
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◇PCスキルを活かしたい方
◇新しいスキルを身につけたい方
◇報連相を大切に取り組める方
◇チームで働きたい方
◇国際的な仕事に興味がある方
◇英語スキルを活かしたい方
<先輩方の入社理由もご紹介!>
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「自由度高くいろんなことを進めていきたいと思って入社しました」(Tさん/未経験)
「経験を活かした給与アップを目的に入社を決めました」(先輩社員/業界経験者)
【港区/転勤あり】
■本社/東京都港区芝浦4-6-8 田町ファーストビル7階
最寄り駅:泉岳寺駅、三田駅、田町駅
※受動喫煙対策:社内完全禁煙
9:00~17:15(所定労働時間7時間15分 休憩60分)
★時差出勤制度あり!
■平均残業時間
31時間
(所定時間外) ★ノー残業デーあり
正社員
※試用期間3カ月あり(給与や待遇等に変更はありません)
月給24万3000円以上
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当
■出張手当
■資格手当
■役職手当
■家賃補助手当
■賞与
年2回
(6月・12月)
※昨年実績6.2カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円
■社員の年収例
年収600万円(35歳/係長)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■研修制度(階層別研修、管理職研修など)
■時短勤務制度
■保養所あり
■部活・サークル活動あり
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
入社時に4日~15日付与(入社月による)、翌年以降4月1日に19日~25日付与(勤務年数による)
■産前・産後休暇
(※取得実績あり)※女性100%
■育児休暇
(※取得実績あり)※女性100%、男性80%
(男女ともに2023年度実績)
■介護休暇
■5日以上の連続休暇取得OK
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)