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東京アロエ株式会社

食品・飲料メーカー(原料含む)

東京都練馬区栄町15-4

東京アロエ株式会社の過去求人・中途採用情報

東京アロエ株式会社の 募集が終了した求人

化粧品メーカーのパッケージデザイナー/年休124日/土日祝休

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【企画段階から携われる】自社商品またはOEM商品の企画からパッケージ・販促物のデザイン全般
具体的な仕事内容
……*主な業務内容*……

◆商品の企画・開発
◆化粧品などのパッケージデザイン
◆販促物(店頭POP・カタログ・チラシなど)のデザイン

<取扱商品の例>
■自社商品
・ALOJIN(アロジン)
・ALOVIVI(アロヴィヴィ)
・The ALOE(ジ アロエ)
など

■OEM商品
・洗顔料や化粧水などのスキンケア用品
・ハンドクリームやシャンプーなどのボディケア・インバス用品
・ファンデーションなどのメイクアップ用品
など、有名小売店や大手ドラッグストアのプライベートブランドを手掛けています。

……*商品開発の主な流れ(OEMの場合)*……

▼お客様からのご相談
「この商品は作れますか」といった決まった商品の問い合わせから、「こんな商品を作りたいのですが…」といったご相談までさまざまあります。

▼処方サンプルとデザイン案の提出
ご要望をもとに処方やパッケージデザイン・販促物などを提案します。
★営業部と連携しながら行います。ターゲット層や市場の動向・流行をもとに企画の段階からデザインに関してさまざまなアイデアを発信できます!

▼受注・製造
処方・パッケージが決まったら正式に発注をいただき、製造をスタートします。
★薬事部や協力会社と連携しながらパッケージや販促物のデザインに関わる業務全般に携わります!(薬事に関して必要な知識は入社後に学べます)

▼納品
お客さまご指定の倉庫に納品となります。
★あなたがデザインを手掛けた商品や販促物が店頭に並びます!

……*入社後の流れ*……
まずは入社時研修にて会社や商品について説明をします。その後はOJTで先輩と一緒に業務を進めながら徐々に学んでいっていただきます。最初はPOPのデザインなど簡単なところからお任せする予定です。

業務はみんなでフォローし合いながら進めていきますので、業界経験のない方や未経験の方も安心してくださいね。

チーム/組織構成
配属される部署には現在4名が在籍しています。チームワークが非常によく、コミュニケーションが取りやすい風通しの良さが自慢の職場です!

■男女比:全員女性です
■年齢構成:30代~40代中心
■定着率:100%(直近1年以内)

対象となる方

Illustrator、Photoshopの利用経験がある方★未経験歓迎!興味がある方はぜひ!
【必須条件】
◎Illustrator、Photoshopの利用経験
※業界・職種未経験歓迎

【歓迎条件】
◆学校でデザインを学んだ経験
◆デザイナーとしての実務経験
◆化粧品や消費財などのパッケージデザインの経験
◆入稿データ作成の経験

【こんな方にピッタリ!】
・チームワークでモノづくりをすることが好き
・好奇心旺盛で幅広く知識や経験を得たい
・インハウスで経験を活かしたい
・アイデアを活かして企画から携わりたい
・健康や美容に関心がある

※学歴不問
※第二新卒歓迎

選考のポイント

文面だけでは伝えられない魅力がたくさんありますので、少しでも興味のある方はお気軽にご応募くださいね。当社のHPもぜひご覧ください♪

勤務地

【転勤なし/「新桜台駅」から徒歩5分の好立地♪】東京都練馬区栄町15-4

<アクセス>
・西武有楽町線「新桜台駅」から徒歩5分
・西武池袋線「桜台駅/江古田駅」から徒歩8分
・都営大江戸線「新江古田駅」から徒歩12分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)
■平均残業時間
15時間

程度(残業が少ない体制づくりに取り組んでいます!)

雇用形態

正社員
※試用期間4カ月(期間中の条件に変動はありません)
※一定能力に満たない場合、契約社員(有期:4カ月)として採用し経過観察(条件に変動はありません)

給与

月給25万円~35万円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
~475万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員割引制度
└当社の商品は人気が高く、社割を利用して購入するスタッフもたくさんいます♪
■服装自由(オフィスカジュアル)
■退職金制度(勤続3年以上)
■交通費支給(月3万円まで)

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
(7~9月の間、年休とは別に3日の休暇をフレキシブルに取得できます)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)

\家庭との両立もしやすい!/
子育て世代のスタッフも多数活躍しています。「子どもが突然体調が悪くなった」という時でも、チームワークでフォロー!お休みも取りやすく安心して働ける職場です!


出典:doda求人情報(2024/4/18〜2024/6/19)

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