社会保険労務士法人ジンザイの過去求人・中途採用情報

社会保険労務士法人ジンザイの募集が終了した求人

社会保険労務士／残業月10h／土日祝休み／インセンティブあり

正社員
転勤なし

仕事内容

【月1～2回在宅OK】社会保険業務や人事・労務管理業務を通じて、中小企業の成長・繁栄をサポート
具体的な仕事内容
【具体的な業務内容】
〇入社から退職までの社会保険手続き
〇給与計算、勤怠管理
〇就業規則の新規作成、改訂
〇労務管理に関する相談
〇人事制度設計のコンサルティング
〇助成金申請
〇確定拠出年金導入
〇その他、人事、労務管理、社会保険に関する業務
★少数精鋭の事務所なので、ひとつひとつの仕事にじっくり向き合えるのが魅力です。

【キャリアパス】
◆経験の浅い方（3年未満）
入社1～2年は上長の補佐を行いながら基礎的業務をしっかり身に付けます。
一定のレベルに達したら、徐々に顧客企業を担当いただくか、もしくは専門業務に特化していただきます。
◆比較的経験のある方（おおむね3年以上）
入社6ヵ月～1年は上長の補佐を行いながら、業務全体をマスターし、顧客企業を担当いただくか、もしくは専門業務に特化していただきます。

＼　ここがPOINT★　／
◆教育制度が充実！
・毎週実務勉強会やテーマごとの勉強会やロープレ研修を開催。同行訪問で実務を身に付ける機会もたくさんあります。
◆福利厚生が充実！
・誕生日会、ウエルカムランチ、打上げ、忘年会があります。
・勤続5年以上、かつ45歳以上は会社全額負担による人間ドックが受診できます。
◆残業は通常月10時間程度、繁忙月20時間程度、休日数は121日（休日出勤は年0～2日）

チーム／組織構成
マネージャー（40代）を中心に約 5～6 名でチーム編成をしています。
2～3名でペアを組んでダブルチェック体制で業務を担当します。

対象となる方

【無資格でOK】社会保険又は給与計算等の人事経験1年以上／社労士資格の受験勉強をされている方歓迎　
【必須条件】
◆人事経験1年以上ある方（社会保険又は給与計算を含む）
◆社労士資格保有者・受験勉強中の方
◆基本的なPCスキルを有する方(Word、Excel、PowerPoint）
人事関係の各種システムを毎日頻繁に使用しています。一定のスキルがあれば、おおむね3カ月程度で慣れますのでご安心ください。
【歓迎条件】
○法人営業経験者

★社労士業は人事労務の様々な悩みを解決するよろず相談所でもありますので、次のような方の応募をお待ちしています。
・現在の仕事では満足できず、”もっとスキルを高めたい”と思っている方
・仕事を通じて将来設計を描きたい方
・中小企業経営者のよき相談相手になりたい方

勤務地

【横浜駅から徒歩5分／転勤なし／自動車通勤OK】神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14　ステートビル横浜6階・7階

【アクセス】
・横浜駅はJR、京急、相鉄、東急、市営地下鉄が乗り入れている神奈川県最大のターミナル駅です。
・会社は、国道1号線沿いで１階にはコンビニがあります。通勤・買い物・食事が大変便利です。
・事務所の6階は業務を行う執務室、7階は応接室と会議室・休憩室に分かれていますので、社内で昼食を摂る場合はゆっくり休めます。電子レンジ、冷蔵庫、ウォーターサーバーも備えています。

勤務時間

9:00～17:45 (所定労働時間8時間／休憩45分)
※月曜日のみ始業が8:45です
・休憩時間は、11:45～12:30、12:15～13:00の交替制です
・働き方改革推進のため、月1～2回在宅勤務があります
・休日出勤は年間で0～2日（実績）あります
■平均残業時間
10時間

程度　※繁忙月でも20時間程度と、社労士業界ではかなり少ない方です。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません。）

給与

◆基本給　
月給240,000円～330,000円
・毎年5月に昇給があります。昇給は年功的要素は少なくして、本人の成長度合い、顧客と会社への貢献度を加味します。
・試用期間中の勤務実績をみて、試用期間終了後に臨時昇給する場合があります。

◆基本給の他、次の諸手当があります。
・自己啓発手当　月3,000円　　　　　　　　
・資格手当　月10,000円（社労士、診断士など）
・役職手当　月5,000円～30,000円　　　　　
・通勤手当（実費支給）
・時間外休日勤務手当（固定残業手当ではありません）
・インセンティブ　　　　　　　　　　　　　　
・インフレ手当　　　　　　　　　　
・資格取得祝
◆賞与
　年2回、7月と12月に支給。半年間の勤務態度、実績、貢献度などを評価して支給します。
　業績が良好な時は臨時賞与を支給することがあります。
　初年度賞与は基本給1～2カ月、2年以降2～3カ月程を支給します。

◆退職金は、入社3年超から会社の掛金負担による企業型確定拠出年金に加入します。

■賞与
年2回
（7月、12月）
賞与補足：半年間の勤務態度、実績、貢献度などを評価して支給します。

■昇給
年1回
(5月)
昇給補足：試用期間終了後臨時昇給あり

■入社時の想定年収
年収330万円
～460万円年収には残業代を含まず。

■社員の年収例
年収680万円／49歳／顧客担当職（経験12年）
年収500万円／45歳／顧客担当職（経験7年）
年収380万円／40歳／顧客担当職（経験1年）
年収には残業代を含まず。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■勤続5年、かつ45歳以上は人間ドック受診（全額会社負担）
■隔年で、子宮がん検診と乳がん検診を実施（全額会社負担）
■カフェテリアプラン（ベネフィットワンに加入）
■誕生月にちょっと高級なお弁当とケーキを食べながら全員でお祝いします（プレゼント付き）。ウエルカムランチ、歓送迎会、忘年会あり
■資格取得奨励金
■能力開発支援制度（OJT、OFF-JT、オンラインにより随時実施）
■別フロア―に休憩室があります（電子レンジ・冷蔵庫・ウォーターサーバー付き）

休日・休暇

＜年間休日＞
121日
（2024年）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日曜日、祝日休み。6月の最終土曜日は出勤日ですが、振替休日も取得可能です。）
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■有給休暇　
（10～20日）
■特別休暇・慶弔休暇制度あり

・有給休暇は、業務の繁閑の時期を考慮しながら自由に取得することが出来ます。半日単位での取得も可能です。
・育児休業の取得者もいます。