株式会社コメ兵
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社コメ兵の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 31件あります!
株式会社コメ兵の 募集が終了した求人
販売・買取スタッフ/賞与年3回/土日祝希望休OK/ノルマなし
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【ノルマなし】「KOMEHYO」大型店での販売・買取★ブランドバッグ・ジュエリー・時計・アパレルなど
具体的な仕事内容
\ Pickup!ページもぜひご覧ください! /
「KOMEHYO」の大型店での販売・買取をお任せします。
リユースブランドを販売するフロアでブランドバッグ・ジュエリー・時計・アパレルなどを扱います。
※選考途中で適性を鑑みて、小型の買取専門店からスタートしていただく可能性もございます。
<お任せする業務内容>
【接客・販売】
■商品や売り場の説明・ご案内
■レジ対応
■修理・メンテナンスの受付
■電話対応(商品の問い合わせなど)
など
【買取】
■持ち込まれた商品の査定
■査定金額の詳細説明
■代金の支払
■買取商品のデータ入力
など
※買取と接客・販売の割合は約1:1です
-- 魅力ポイント --
【★】ノルマなし!気持ちの良い接客ができる
コメ兵の接客は数字に追われることがなく、売りつけるようなスタイルとも無縁。ノルマがないからこそ和やかな雰囲気で、一人ひとりのお客様に寄り添った気持ちの良い接客ができます。
【★】ブランド・商材・年代の垣根を超えた出会い
お客様の層は若い方からご年配の方までさまざま。扱っている商品のブランドやジャンルも幅広く、とっておきの一品を一緒に見つける面白さを感じられます。
【★】抜群のチームワークで安心
気さくで明るい社員が多く、良い意味で上下関係がないのが特長。チームプレーを尊重する社風のため、気軽に相談し合い、助け合う文化が根付いています。
【★】長く活躍できるキャリアパス
マネジメントへのステップアップはもちろん、職種を跨いだ挑戦も可能。多様な活躍のステージがあります。※社内規定あり
(一例)
◎マネジメントに挑戦したい方
→フロアマネージャー>副店長>店長 など
※フロアマネージャーは10~20人前後、店長は100人規模のマネジメントを行います。
◎別職種にもチャレンジしたい方
→商品センター/マーケティング/WEB事業/教育/店舗開発/広報/人事/総務/経理/経営企画 など
チーム/組織構成
20代から40代のベテランまで、幅広い年齢層の社員が在籍中です。
日々の頑張りは仲間同士で認め合い、正当に評価し、還元する社風。店舗責任者として活躍する中途入社メンバーもたくさんいます。
■年齢構成:平均年齢36.1歳
■定着率:95%(※直近1年以内の実績)
何らかの接客経験をお持ちの方/出身業界や取り扱いアイテム・ブランドは一切不問です
接客の経験がある方であれば、出身業界や取扱いアイテム、ブランドなどは一切不問です。
リユース業界のことはもちろん、ブランドやアイテムに関する知識については、入社後にイチから身につけることができるのでご安心ください!
◎海外からのお客様もいらっしゃるため、英語や中国語を活かせます。
※翻訳機の使用や、単語を繋げたような会話でも通じることが多いため、必須ではありません
◎リユース業界経験者の方は、即戦力としてお迎えします!
◆業種未経験歓迎
【転勤なし】東京(新宿・銀座・渋谷)/愛知(名古屋)/大阪(梅田・心斎橋)/兵庫(神戸)
<関東エリア>
■KOMEHYO SHINJUKU /東京都新宿区新宿3-19-4 MLJ新宿ビル1F~4F
■KOMEHYO GINZA/東京都中央区銀座2-7-18 藤田ビル1・2階
■KOMEHYO SHIBUYA/東京都渋谷区宇田川町16-9
<東海エリア>
■名古屋本店/愛知県名古屋市中区大須3-25-31
■名駅店/愛知県名古屋市中村区名駅4-8-24
<関西エリア>
■梅田店/大阪府大阪市北区芝田2-2-1
■心斎橋店/大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-5-31 ラ・シーンビル1F~3F
■神戸三宮店/兵庫県神戸市中央区三宮町1-4-4 木口ビル1・2階
シフト制/1カ月単位変形労働時間制
(週の平均労働時間40時間、月間総所定労働時間165時間)
■シフト例:10時~19時(実働8時間)
※店舗により時間帯の変動あり
■平均残業時間
8時間
程度で、残業はほとんどありません。
正社員
※試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。
【エリア別月給】
関東エリア:23万4700円~+各種手当+賞与(年2回)+決算賞与(年1回)
東海エリア:21万7700円~+各種手当+賞与(年2回)+決算賞与(年1回)
関西エリア:21万9700円~+各種手当+賞与(年2回)+決算賞与(年1回)
※経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します
※初年度年収344万円以上
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<各種手当の詳細>
■役職手当(例=アシスタントチーフ:月3000円、チーフ:月5000円、シニアチーフ:月1万円)
■店舗運営手当(例=買取専門店店長:月5000円)
■住宅手当(扶養あり:月1万5000円/扶養なし:月1万円)
■家族手当(配偶者:月1万円/子ども:1人 月5000円、2人 月1万5000円、3人 月3万円)
■時間外手当(全額支給)
■転勤可能手当(月2万円)
\ 福利厚生・手当充実! /
仮に既婚で3人のお子さんがいる方であれば、家族手当と住宅手当だけで月5万5000円の手当が支給されます!
■賞与
年2回
(7月・12月)+ 決算賞与(6月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収344万円
~500万円程度(経験、スキルによって変わります)
■社員の年収例
年収370万円(25歳/役職なし)
年収480万円(30歳/チーフ・マネージャークラス)
年収550万円(35歳/マネージャークラス)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■充実の研修(キャリア採用者研修・ブランド知識向上のための研修など)
■従業員割引制度
■メンタルヘルスサポート制度
■保養施設(全国各地の契約施設が利用可能)
■時短勤務可(お子さんが小学校卒業までOK)
■各種クラブ活動
★女性管理職活躍中!
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
月8日~10日/シフト制 ※連休も取得可能(土・日休みも取得可)
■慶弔休暇
■有給休暇
(年間10日~20日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)★取得率:女性100%/男性86.9%
■介護休暇
(取得実績あり)
■長期リフレッシュ休暇あり
社員に仕事もプライベートも大切にしてほしいという思いから、年2回(上期と下期)7連休の取得を義務化しています。
国内リユース市場は右肩上がりに成長を続けており、その規模は2.9兆円(2022年)。2030年には4兆円まで拡大すると予想されており、今後ますますの成長が予測されています。そんな業界でコメ兵ホールディングスは「リユース売上高 ブランド・宝飾品部門」で1位を獲得。売上・店舗数・社員数いずれも順調に拡大を続けています。(出典:リユース市場データブック2023)
入社後は1~3カ月の研修カリキュラムをご用意。商品知識や査定スキルをじっくりと学ぶことができます。研修後は接客・販売からスタート。商品ごとに各フロアを経験しながら、鑑定士デビューも目指します。
その後も段階に応じた研修のほか、店舗ごとの勉強会なども実施。月に一度の上長との面談もあり、充実のフォロー体制が整っています。
コメ兵の文化を象徴するものとして「クレド」があります。会社の規模が拡大してきた2016年、社員全員にコメ兵が大切にしたい考え方を伝えるために、社員やお客様、取引先の声を集めた9つのクレドを策定しました。
日々の仕事の中でクレドを体現した人にはクレドカードが送られ、年に一度、5つの事例が「ファイブスター」として社長から表彰されます。
クレドカードは気軽に送られるもので、その数は年間3000枚以上。中には社長に送る社員もいます。クレドがあることで「社員同士のいいところに着目し、賞賛し合いながら働ける環境」が生まれ、抜群のチームワークに繋がっています。
株式会社コメ兵の 募集している求人
全31件
出典:doda求人情報(2024年9月時点)