株式会社シービーエスの過去求人・中途採用情報

【中途入社8割超／定着率◎】オフィスビル、商業施設、官公庁、ホテルなどのビルメンテナンス業務
具体的な仕事内容
オフィスビルを中心とした配属先のビルメンテナンスが主な業務です。管理物件の約7割がオフィスビルのため、夜間対応は比較的少ないのが当社の「ビル設備管理」の特長です。

■主な業務内容
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・各設備の運転・監視・保守業務
・施設内の巡回・チェック
・定期的な機器の点検・メンテナンス
・改修工事などの計画・手配・立ち会い
・トラブル発生などの対応、専門業者への依頼
・各種報告書などの作成　など

＜担当現場＞
オフィスビル／商業施設／テレビ局／官公庁／ホテル　など

■入社前後の流れ
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＜入社前に配属予定の職場見学を実施＞
疑問や不安を解消してから当社へご入社いただけます。
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＜入社後は日勤勤務からスタート＞
先輩スタッフと一緒に業務を習得し、一通り経験を積んでもらいます。
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＜当直勤務もスタート＞
日勤勤務とのバランスをとりながら現場で当直勤務の実務経験を重ねていただきます。
時間をかけてじっくりと成長できる環境です。
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＜キャリアアップ＞
多くの経験を積んでもらった後は、適性によって、業務基盤の構築や、部下の指導などに力を注いだり、技術力を磨いたりなど、希望のキャリアパスを選べます。

■従業員相談室があなたをフォロー
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仕事上での困りごと、職場の人間関係、家庭の事情による勤務形態の変更希望など、気兼ねなく相談できる窓口として「従業員相談室」を設置。そのため、風通しのよい職場で継続的なフォローが受けられます。

チーム／組織構成
★20代～60代までの幅広い年代が活躍中★
20代・30代の若手から50代・60代のベテランまで、幅広い年代の社員が活躍しています。
中途社員が8割を超えるため、中途入社の方でもすぐになじめる環境です。

【前職例】
工場勤務、施工管理、電気機器の保守・運用、営業職など、さまざまな前職の方が活躍中です！

■定着率：平均勤続17年

【学歴・職歴不問】未経験・第二新卒歓迎！／持っている資格を活かしたい方・設備管理に興味をお持ちの方へ
＼学歴・職歴不問！業種・職種未経験の方も歓迎！／
先輩スタッフが基礎から丁寧に教えますので、安心してご応募ください。

【下記のような方、大歓迎です！】
★資格は取ったけど、実務経験がない方
★ビル設備管理に関わる職業訓練校を卒業された方
★電気、機械、建築学科の学校を卒業された方
★ビル設備管理にチャレンジしたい方
★設備管理、維持、メンテナンスの経験がある方

【下記いずれかの資格をお持ちの方はぜひ！】※実務経験不問
・第二種電気工事士
・危険物取扱者乙種4類
・二級ボイラー技士
・第三種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)
・エネルギー管理士
・第3種冷凍機械責任者

積極採用中です！学歴・職歴・前職の雇用形態も一切不問。
人柄や意欲を重視した採用なので「ビル設備管理に挑戦したい」という方はぜひお気軽にご応募ください。
面接では気になることは何でも質問してください！

★常駐（１つの現場固定）での勤務となります
★転居を伴う転勤なし
（経験・技術力アップのための異動あり）

【配属先】
◆東京都
千代田区、中央区、港区、新宿区、台東区、江東区、品川区、大田区、渋谷区、豊島区、福生市


※各地域のオフィスビル・官公庁施設・研究施設・商業施設など
※下記の勤務地は一例です

9：00～翌9：00のシフト制（実働8時間、休憩1時間）
※日勤・当直の2シフト制。勤務時間は配属先により異なります。
※1カ月単位の変形労働時間制（週平均労働40時間）

＜勤務例＞
日勤　9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
当直　9：00～翌9：00（実働16時間、休憩2時間、仮眠6時間）

＜勤務シフト例＞
月：当直（9：00～翌9：00）
火：明け休
水：公休
木：日勤（9：00～18：00）
金：当直（9：00～翌9：00）
土：明け休
日：公休

★ワークライフバランス重視★
上記シフト例のように、当直後は、朝9時以降帰宅。
翌日が公休であれば、連休感覚で時間を有効活用することもできます♪

※日勤のみのシフトもあり（応相談）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間は4カ月（期間中の給与・待遇に変動なし）

月給：20万円～35万円＋資格手当（最大4万円）
※あなたの経験やスキルは最大限に考慮いたします。
※試用期間は4ヶ月。（条件変更なし）

＜資格手当（最大月4万円）＞
・第二種電気工事士（月6000円）
・危険物取扱者乙種4類（月4000円）
・二級ボイラー技士（月5000円）
・第三種冷凍機械責任者（月7000円）
・建築物環境衛生管理技術者（月1万円）
・第三種電気主任技術者（月1万円）
※上記は一例です。対象資格は全20種。詳細はお問合せください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当
■資格手当
■交通費全額支給
■休日勤務手当
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■家族手当
■地域手当（月額5000円、江東区青海のみ）

■賞与
年2回
（2023年度実績：約3カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～550万円　（経験・スキルによる）

■社員の年収例
年収500万円以上／責任者クラス・経験10年
年収400万円／主任クラス・経験5年
年収360万円／一般スタッフ・経験3年
年収300万円／一般スタッフ・未経験

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■定期健康診断
■従業員相談室
■保養所（伊豆川奈）
■健康経営室（メンタルヘルスケア、インフルエンザ予防接種※会社負担）
■社宅あり
■会社奨励資格取得支援制度

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
月9日～10日休み（シフト勤務）※シフトの組み方や時間帯については「勤務時間」の欄もご覧ください。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
有給休暇取得率80％以上

「どんな設備なのか？」「未経験でも大丈夫？」「職場の雰囲気はどんな感じ？」疑問がある方も、ご安心ください！
当社では入社後のミスマッチを防ぐため、入社前に職場見学を行っています。

また、配属先はお人柄やスキル、通勤時間などを考慮したうえで決定。
あなたに長く活躍していただけるよう、最大限配慮いたします。

未経験の方も安心してスタートできる環境を整えて、あなたのご応募をお待ちしています！

従業員の皆さんに長くご活躍いただけるよう、働きやすい環境を整えるため、職場や勤務形態などの相談ができる従業員相談室を完備しています。

さらに待遇面では…
◆年間休日118日
◆当直後は原則明け休み（公休と合わせて連休取得も可）
◆社宅あり

など、従業員思いの環境を整備！
そのため、「平均勤続年数17年」という高い定着率を維持しています。
ワークライフバランスを重視したいと考えている方は、腰を据えて長く働いていただける環境です！