菅野包装資材株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】電話・来客対応、データ入力、仕入請求書の照合などをお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
■経理事務業務全般（仕入入荷、仕入検収など）
■仕入請求書の照合
■社内・社外への仕入納品書内容の問い合わせ
■販売管理システムを使用した入力作業
■電話、来客者対応

◎入社時研修あり
◎メンター制度あり

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ポイント！
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★まずはPCの操作ができればOK！
業務は基本的に社内システムを使って行います。
と言っても難しい内容ではないので、PCの基本的な操作ができる方であればすぐに慣れていただけます！

★未経験から「事務」として成長できる
入社後は、まず簡単な業務から少しずつ教えていきます。
必要なスキルは、順を追って身につけることができるので、未経験の方もご安心ください！
未経験からスタートした先輩たちも、今では会社に欠かせない存在として日々活躍しています！

★自分の時間・家族との時間も大切にできる
基本的に土曜・日曜がお休みで、夏季・年末年始の長期休暇も完備している当社。
残業もほとんどないため、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます！

チーム／組織構成
＼未経験スタートの先輩も活躍中！／
当社の事務は全員が30代～40代で、中には家庭と両立しながら長く働くメンバーも！
そんな先輩たちがあなたのスキル・経験に応じて丁寧にサポートしていくので、安心してくださいね。

【未経験歓迎／高卒以上の方】経理など事務の経験は一切不問です／兵庫県で腰を据えて働きたい方歓迎！
【応募条件】
■基本的なPCスキル（Word、Excelなど）
■普通自動車免許（AT限定可）
└※業務で使用することはありません

＼＼こんな方はぜひご応募ください！／／
□正社員デビューしたい方
□事務の仕事に挑戦したい方
□PCを使った業務経験をお持ちの方
□電話対応・来客対応の経験をお持ちの方

★未経験、第二新卒、正社員デビュー歓迎！

Web・オンライン面接もご対応可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。

【兵庫県加西市／転勤なし／U・Iターン歓迎】
★マイカー・自転車通勤OK！駐車場完備
★交通費支給あり（規定あり）

■本社住所／兵庫県加西市繁昌町894番地
＜アクセス＞
中国道「加西IC」から10分
中国道「滝野社IC」から15分
山陽道「加古川北IC」から20分

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マイカー・自転車での通勤OK
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当社で働く社員のほとんどがマイカー通勤！
加古川、姫路、明石、三田、神戸など30分～1時間以内のエリアから通勤しています。
※駐車場完備

【所要時間】
・小野市：車で20分
・加東市：車で20分
・加古川市：車で30分
・姫路市：車で35分
・三木市：車で30分
・明石市：車で40分
・三田市：車で1時間
・神戸市：車で1時間

◎受動喫煙対策（屋内喫煙可能場所あり／専用喫煙室）

8：00～17：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以内　★残業ほぼなし

正社員
試用期間：6カ月
※条件・待遇に変更はありません

年収例：350万円（入社2年目）
月給：19万5000円～＋賞与年2回（昨年平均4.4ヵ月分）＋各種手当
※経験やスキルを考慮して決定します

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★別途、業績により業績賞与を支給！
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業績好調のため、現在は8期連続で決算賞与を支給中。
利益はしっかりと社員に還元していきます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月上限2万5000円）
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（配偶者：月1万円／子：月5000円）
■役職手当（副主任：月1万円／主任：月1万5000円　など）

■賞与
年2回
（6月・12月）
★昨年度実績：平均4.4カ月分（評価により変動します）

■昇給
年1回
（4月）
★昨年度実績：3000円～1万円アップ（評価により変動します）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上　※経験やスキルを考慮して決定します

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■制服貸与
■入社時研修あり
■メンター制度

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プライベートも充実！
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■ベネフィットステーション
映画館・ショッピングモール、レジャー施設などをお得に利用することができます！

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社員の活動を応援！
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■社員旅行（有馬温泉など）
■各種社内サークルあり（フットサル・釣りなど）
■活動助成金制度（年2回／合計6000円）
社員同士の食事会などで使用可能！

＜年間休日＞
114日
（2024年）※会社カレンダーによる

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※年に1～2回の土曜出勤あり
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★取得率も高めです！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■5日以上の連続休暇あり