エクシオ・システムマネジメント株式会社の過去求人・中途採用情報

【3か月の研修で成長】5G携帯が安定して使えるように、ネットワークの監視や運用、保守などをお任せ。
具体的な仕事内容
ネットワークの保守運用・監視業務やネットワークの設計・構築業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
◆ネットワークの保守運用・監視業務
5G携帯キャリアネットワークが 安定して使える状態かどうかを監視。トラブルの際は壊れた箇所を探し原因を調べます。
故障した機器の交換をする作業員への遠隔での作業指示もお任せします。

◆ネットワークの設計・構築業務
(1)遠隔でのデータ作業
通信施設内に設置されている ネットワーク機器の作動にかかわる データを作成し、遠隔で流し込みます。
そのほか、OSやセキュリティの アップデートも行います。

(2)ネットワークのマイグレーション業務
既存のネットワーク環境を新しいシステムへ移行する業務を行います。お客様の要望をお聞きしてから、必要なデータを収集し新しいネットワーク環境をチームで作っていきます。
新しいネットワーク環境をお客様へ提供後は、維持管理を実施して不具合の修正やバージョンアップ対応も行います。

＼3か月間の手厚い研修でステップアップ！／
入社後は、ITやネットワークの
基礎知識をイチから習得！
外部研修もあり受講費用は全額会社負担で、
仕事に必要なネットワーク資格『CCNA』の取得を目指せ、着実に成長できる環境です！
▼
基礎知識やスキルが身についたら、
課題や実機を使った演習を実施。
業務を想定した内容を扱うため、
現場ですぐに役立ちます！

同期の仲間たちと協力しながら進めるので、
みんなで学ぶ楽しさを味わえます！
▼
いよいよ実務スタート！
eラーニングや資格取得支援、
講師社員からのサポートを通じて
インフラエンジニアとして
成長を続けられるのが魅力です！

チーム／組織構成
＜多くの同期と仕事をします！＞
今回の募集は、新規事業であり約10名のチームです。そのため多くの同期と一緒に業務をスタートできます！みんなで成長を分かち合える環境で、仲間と一緒に頑張りませんか？


その他プロジェクト事例
NTTグループを中心に大手IT系企業との取引きがほとんどのため他社では扱えないような大規模なプロジェクトに携われるのも当社の魅力。ゆくゆくは、移動通信系のネットワーク構築・提案・改善大手企業のネットワーク構築など、幅広くスキルアップしていける環境があります！

【学歴不問／未経験歓迎】将来性のあるエンジニアスキルを手に入れたい方◆第二新卒・ブランク可
＼こんな方が活躍しています！／
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・向上心の高い方
・人の役に立つ仕事に喜びを感じる方
・好奇心旺盛で新しい挑戦が好きな方

＼こんな方にピッタリです！／
・ITエンジニアとして新たなキャリアを描きたい
・これまでの知識を活かして新しいスキルを身につけたい
・安定して長く働ける業界・企業を選びたい
・自分を試せる環境で成長したい

＼こんな方優遇します！／
・ITについて学んだ経験のある方、または勉強中の方
・IT関連資格をお持ちの方、エンジニア職経験者の方
・インフラエンジニアとしての業務経験をお持ちの方

現時点で仕事のイメージが湧いていなくても心配ありません！「ITを学びたい！」「ITエンジニア」として挑戦したい気持ちがあればOKです！
面接で詳しく説明しますので、ご応募お待ちしています！

大阪市中央区のプロジェクト先（谷町四丁目/淀屋橋など）。
★配属先は、スキルや適性および希望を考慮のうえ、決定いたします。
★遠方から入社の方は引越費用を当社が負担いたします（規定あり）。
変更の範囲：会社が指定する場所

＜大阪支店＞
大阪府大阪市中央区内本町2-2-10　EXEO X-Base A棟13階

＜アクセス＞
大阪メトロ中央線・谷町線 「谷町四丁目駅」より徒歩3分

＜勤務時間＞
■9:00～17:30（実働7.5h）
もしくは
■シフト制（例：日勤9:00～17:30／夜勤17:00～9:30）

＜残業について＞
現場責任者が勤務管理を徹底して行っているため
残業は月平均5.5時間と少なめです！

※配属先により異なります。
※原則として、土日祝日および夜勤を含むシフト勤務です（夜勤月4～6回）。
■平均残業時間
5.5時間

正社員
※試用期間2か月あり。
期間中の給与・待遇は変わりません。

＜経験者の場合＞
■月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回

※ITエンジニア、ヘルプデスクなどでの実務経験が1年以上ある方を想定。

＜未経験者の場合＞
■月給22万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回

※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※残業代は、別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■深夜勤務手当（全額支給）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収330万円

■社員の年収例
600万円／経験10年（月給40万円＋手当＋賞与）
470万円／経験5年（月給30万円＋手当＋賞与）
330万円／経験1年（月給22万円＋手当＋賞与）

■社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅制度あり　※遠方からの引っ越し費用は当社負担（規定あり）
■報奨金（年1回表彰あり）
■退職金制度
■従業員持株会
■オフィス内禁煙
■保養施設
■社員特別価格でのスポーツジムやテーマパークの利用、旅行（国内・国外）
■各種の社内交流イベント（ハロウィンパーティー等）
■健康診断
■資格取得支援制度（学習リソースの購入費用／受験費用（合否不問）／月額資格手当の支給 ※支給期間あり）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■有給休暇　
（取得率8割以上）
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり
■介護休暇
■健康増進休暇（夏季休暇など）
■子どもの看護休暇
※男女ともに取得実績あり
■生理休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■配偶者出産休暇

★5日以上の連続休暇取得可能

★資格手当の一例！
■CCNA（手当3,000円/月）
■CCNP Enterprise（手当10,000円/月）
■LinuC レベル2（手当5,000円/月）
■AWS 認定ソリューションアーキテクト -プロフェッショナル（SAP）（手当5,000円/月）　など

社員一人ひとりの資格取得を全面的に支援！
受験費用を会社が負担するほか、
毎月の手当を支給することで、
高いモチベーションを保ちながら
スキルアップを目指すことができます。

こうした取り組みを通じて、
メンバーの技術力が向上するだけでなく、
確かな技術をお客様に提供し続けることができ、
高い評価と信頼をいただいています。

経験をある程度積んだ後には次のキャリアをサポート！

「専門性を極め、スキルをさらに磨きたい」
「後輩を指導するリーダーとして活躍したい」
「新しい分野でスキルを活かして挑戦したい」
…など、一人ひとりのキャリアプランに合わせたキャリアパスを用意しています。

また、ハイスキルエンジニアを目指したい方に、専門教材や資格取得支援制度も完備！
成長を後押しする環境が整っています！

社内に設置されたルータやスイッチといったネットワーク機器を実際に扱いながら、業務内容への理解を深めることができます！

さらに、eラーニングなどの動画教材や貸出自由の書籍、資格取得支援制度など、成長するためのサポートが充実しています。

実際に入社したメンバーの約8割が『CCNA』などの資格取得！あなたも理想のキャリアに向けてステップアップを目指せる環境です！