ファイズオペレーションズ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ファイズオペレーションズ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 16件あります!
ファイズオペレーションズ株式会社の 募集が終了した求人
物流拠点の総合職/未経験でも入社1年目から月給27.2万円~
- 正社員
- 5名以上採用
【総合職(工程管理/労務管理)】物流拠点(倉庫)内での工程管理、あるいは労務管理をお任せ
具体的な仕事内容
\★総合職としての募集です!/
総合職(工程管理・労務管理)の募集です。
入社時は自分のやりたいこと、できることが分からなくても大丈夫です。
実際に働きながらみつけていきましょう。
興味や希望・適性に合わせて、下記の業務をお任せします。
■工程管理
ーーー
物流拠点で入荷から出荷までの工程を管理し、効率化を推進。作業するスタッフさんたちがどうすれば作業しやすくなるかを考える、チームの「キャプテン」のような役割です!
現場のアルバイトさんが「安全に、確実に、効率的に」作業できる体制づくりに取り組んでいただきます。その日の現場の状況に合わせて人員の配置、業務の改善を行っていただきます。
■労務管理
ーーー
現場拠点の人事担当として、アルバイトスタッフの採用(求人原稿作成、面接など)・導入研修・管理(シフト管理、勤怠管理など)などの業務を担当。チームを支える「マネージャー」のような存在です。
現場の社員やアルバイトさんへの細やかな気配りが、ファイズらしい活気のある現場づくりには必要不可欠。内定した方々への入社日に向けた連絡・フォローもお任せします。
\★未経験でも活躍できる3つの理由!/
【その1:着実に仕事が覚えられる!】
最初は基本的な業務を覚えることからスタート。
実務経験を積みながら、一つひとつできることからお任せしていきます。
【その2:手厚い入社後のサポート!】
入社初日、1週間後、4週間後、12週間後…と定期的に面談を実施。
雑談を交えながら不安に思っていることがないか、相談ができます。
【その3:先輩方があなたをフォロー!】
社歴、役職に関係なく、フランクでコミュニケーションがとりやすい雰囲気。
物流業界未経験入社の先輩方が多く、あなたの気持ちを理解している先輩方がいつでもフォローしてくれるので安心です。
チーム/組織構成
\★未経験入社の先輩がたくさんいます!/
全社員の70%が20代・30代!物流業界未経験の先輩も多数。
e-ラーニングやOJTをはじめとする独自研修も用意。物流業界の基礎知識からしっかり学べます。
社歴に関わらずキャリアアップできるので、昇給/昇格も叶います!
■男女比:男性75%:女性25%
【学歴不問/未経験歓迎】人柄重視の採用 ★業界未経験者が多数活躍中!
\★未経験歓迎!人柄重視の採用!/
「人に頼られるのが好き」
「誰かが活躍している姿が嬉しい」
という方にピッタリ!
\★こんな経験が活かせます!/
■倉庫業務・物流関係の仕事のご経験
■バイトリーダー、キャプテンなどのまとめ役の経験
■何かしらの立ち上げ経験(オープニングメンバーなど)
■マニュアル・業務フローの作成経験
■シフト作成・管理の経験
■Excelを使った資料作成の経験
\★未経験でも安心です!/
充実した研修があるため、必要な知識やスキルがしっかり学べます。
当社ではじめて正社員として働きはじめた方や、アルバイトスタッフから正社員となった方も少なくありません。
今回は総合職の募集ですので、「可能性を広げてキャリアアップしたい」という方ももちろん歓迎します。
当社で働きながら得意なこと、やりたいことを見つけてキャリアアップを目指しませんか?
【東京・埼玉・千葉・神奈川・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡/U・Iターン歓迎!】
※初任地は原則、居住地の近くとなります
\流山・川口・久喜宮代3拠点積極募集中!/
◎流山事業所(千葉県流山市西深井字早稲田1603番地1)
◎川口事業所(埼玉県川口市本町4丁目3-2)
◎久喜宮代事業所(埼玉県南埼玉郡宮代町和戸1537-1)
< 勤務地一覧 >
昨年にオープンした6つの新事業所です
愛知:岩倉事業所
名古屋中村事業所
岐阜:多治見事業所
大阪:堺築港八幡事業所
埼玉:久喜宮代事業所
神奈川:海老名事業所
━ 既存拠点でも同時募集しています!━
<愛知県>
・岩倉事業所
・名古屋中村事業所
<岐阜県>
・多治見事業所
<埼玉県>
・久喜宮代事業所
・川口領家事業所
<東京都>
・昭島事業所
・葛西事業所/江戸川区
<神奈川県>
・川崎事業所
・鶴見事業所
<千葉県>
・市川事業所
・流山事業所
<大阪府>
・住之江営業所
・堺事業所
・堺築港八幡事業所
・茨木彩都事業所
<兵庫県>
・尼崎事業所
<福岡県>
・門司事業所
※受動喫煙対策:喫煙専用室設置
8:00~19:00または19:00~翌6:00の間でシフト制(実働8時間/休憩1時間)
【シフト例】
■日勤/08:00~19:00の間
■夜勤/19:00~翌06:00の間
※日勤または夜勤、一定期間時間帯固定
※日勤/夜勤混在のシフトは原則ありません
※拠点により異なります
※日勤・夜勤シフト、休日等は、希望を最大限配慮いたしますのでご安心ください
■平均残業時間
25時間
~30時間程度
正社員
試用期間3カ月 ※試用期間中の条件に変動はありません。
月給26万8000円~37万7000円(固定残業代含む)+各種手当+決算賞与
※固定残業代は、月45時間分(月6万6000円~9万3000円)を支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
\ベースアップ!/
【2024年6月21日より給与体系が変更となります】
月給27万2000円~37万8000円(固定残業代含む)+各種手当+決算賞与
※固定残業代は、月35時間分(月5万5000円~7万7000円)を支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
★変更前にご入社いただいた場合も、6月以降上記の給与体系が適用となります!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給
■残業手当(固定残業超過分)
■資格手当
■役職手当
■賞与
★業績によって決算賞与あり
■昇給
年2回
※2024年6月21日より新人事制度に移行。給与体系のベースアップ実施/昇給年1回へ変更
■入社時の想定年収
年収320万円
~520万円
■社員の年収例
年収520万円/入社7年目/38歳/課長
年収460万円/入社5年目/29歳/係長
年収380万円/入社3年目/24歳/主任
年収350万円/入社2年目/22歳/一般
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度充実(オリジナルe講座<e-ラーニング>)
■資格取得支援制度(資格取得にかかる費用を負担します)
■従業員持株会
■車通勤応相談
■フォローアップ面談あり
■慶弔見舞金
■定期健康診断
★☆ここに注目☆★
【従業員持株会あり】
上場企業のファイズホールディングスの株を購入できます!
少額から積み立てで購入でき、さらには会社から奨励金が支給されるという良いことづくし。業績が伸びたら配当も上がり、配当金が還元されるうれしい制度です。
【資格取得支援制度あり】
業務に必要な資格を取る際は会社で費用を負担します。あなたの頑張りをサポートする体制を整えています!
【研修制度充実】
入社時の研修のほかにも、外部研修をはじめ安全衛生管理研修、管理職研修などさまざまご用意。会社としてスキルアップできる体制が整っています。
<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制/★月8日~10日休み)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(★取得実績あり)
■育児休暇
(★取得実績あり)
★有給取得率は約75%★
自分の希望に合わせてお休みが取得できるので、ワークライフバランス良く働けます。従業員が働きやすいような環境づくりに力を入れています!
入社後は、まず担当業務の経験を積み、会社や業界の理解を深めます。
その後は「主任」「係長」などキャリアアップが叶う制度を用意。将来的には事業所全体をまとめる「課長」としての活躍も可能です!
半年ごとに【評価面談】、3カ月ごとに【キャリアコンサルティング面談】を実施。
あなたが理想のキャリアを歩むための目標設定からサポート。あなたの成長を積極的に会社が支援します!「1年後こうなりたい」「今何をするべきか」を上長と相談しながら自分の目標に向かって進んでいきましょう。
過去には半年~1年で昇格を叶えた社員も。社歴は一切関係なし!早期ステップアップのチャンスは誰にでもあります!
2022年度につづき、2023年度も順調に成長中!2024年6月には新しい人事制度がスタート。社員全員の処遇がプラスとなる給与体系のベースアップを実施しました。
また、事業拡大によるプロジェクトやポストの増加により、昇給/昇格を実現している社員も。新しい制度のもと、社員の頑張りや成果を見逃さない組織へ進化していきます。
ファイズオペレーションズ株式会社の 募集している求人
全16件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)