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独立行政法人 都市再生機構

ディベロッパー

神奈川県横浜市中区本町6-50-1横浜アイランドタワー

独立行政法人 都市再生機構の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 7件あります!

独立行政法人 都市再生機構の 募集が終了した求人

技術系総合職(建築・工事監理)/在宅勤務可/時間休制度あり

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【働きやすさ◎】URの3つの事業「まちづくり」「賃貸住宅」「災害復興」のプロジェクトに係る業務
具体的な仕事内容
*URの事業を通して、より良いまちづくりができるようにアイデアをかたちにする仕事*
プロジェクトの《計画》《設計》《工事管理》など幅広い業務に携わります。

>>主な業務内容
──────────
■建築物の企画、設計、積算、工事監理
■建築物の維持保全
■技術基準の監理、技術開発
■まちづくり構想や事業計画の立案、推進
■行政や居住者など関係各所との協議、調整
■資金計画、プロジェクトの進捗監理 など

※3年を目安にジョブローテーションも実施します。

>>手厚い研修制度
───────────
◎Step1:基礎研修
入職1日目、URのことや業界全体を学べる研修を開催します。
 ▽
◎Step2:OJT研修
配属先の先輩によるOJT研修を実施。仕事を通して専門性の高いスキルを習得します。
 ▽
◎Step3:スキルアップ研修
約70種類の資格取得サポート、自己啓発支援制度…。豊富な教育制度を通して成長!

チーム/組織構成
>>業界出身者も多数活躍!
───────────
職歴や年齢を問わず、さまざまなバックグラウンドを持つ方が活躍中。
プロジェクトの中には、職歴の浅い方が多く活躍している事業もあります。
施工管理や、土木作業などに携わっていた方はお持ちのスキルを活かせます!

■定着率:98.7%(直近1年以内に算出)

その他プロジェクト事例
【都市再生】
■品川駅周辺地区プロジェクト
都市計画道路の整備や商業施設、都市型集合住宅の誘導などを通して、
羽田空港の国際化やリニア中央新幹線の開業など広域交通整備が発展する
品川駅周辺をより魅力的にコーディネートしました。

【賃貸住宅】
■花見川団地(千葉県)プロジェクト
MUJI HOUSEと連携し、歴史ある団地を現代の暮らしに合った
賃貸住宅にまるごとリノベーションしました。

【災害復興】
■双葉駅西側(福島)の復興市街地整備事業
東日本大震災で被害を受けた双葉町の住民が安心して生活できるよう、
住宅の再建やインフラ整備を行いました。

対象となる方

【業界未経験歓迎】■大卒または大学院修了かつ就業経験がある方 ※建設業界・現場作業経験者優遇
■業界未経験歓迎!
■第二新卒・ブランクOK!

【必須条件】
以下2点の"両方"に該当する方
■就業経験がある方
■大学を卒業、または大学院を修了されている方(短大卒不可)

【歓迎条件】 ※必須ではありません
■現場作業の実務経験(土木作業など)
■建築業界の実務経験(施工管理など)
■委託、構造の設計経験

~こんな方にピッタリ!~
・より良い働き方がしたい方
・技術を身につけてスキルアップしたい方
・将来性・安定性抜群の環境で働きたい方
・ワークライフバランスを両立したい方

勤務地

■首都圏・関西・愛知・福岡を中心に全国で募集中!
■在宅勤務・リモートワーク可能

【勤務地一覧】
北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県、シドニー

※勤務地により住宅手当支給あり
※総合職採用のため、全国転勤の可能性がございます。
※通勤交通費は全額支給します。

勤務時間

■9:15~17:40

※始業時間変更制度あり
 ∟最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能(※業務に支障のない範囲)
※部分休業制度(時短勤務)あり
 ∟1日2時間の範囲で取得可能

雇用形態

正社員
※試用期間3か月(待遇などに変動はありません)

給与

【学部卒】月給25万3400円以上+各種手当+賞与年2回
【修士了】月給26万5400円以上+各種手当+賞与年2回

※経験・スキル等を考慮の上、当機構の規定により決定いたします。
※勤務地により、地域間調整手当を加算
※扶養家族がいる場合、扶養手当を別途支給
※時間外手当を別途支給します。

▼地域間調整手当を加算した例
【学部卒】月給27万6206円以上+各種手当+賞与年2回
【修士了】月給28万9286円以上+各種手当+賞与年2回

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
~700万円

■社員の年収例
■年収610万円(主査/34歳)
■年収530万円(担当/28歳)
※東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県・茨城県勤務の場合
※上記の収入例は、時間外手当や扶養手当を含みません。

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業年金
■財形貯蓄
■始業時刻変更制度
 ∟最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能(※業務に支障のない範囲)
■テレワーク勤務(在宅勤務など)
 ∟事由不問・制限日数なし(※業務内容や業務状況による)
■時間休制度
 ∟有休を1時間単位で取得可能(※年間最大40時間)
■部分休業制度(時短勤務)
 ∟1日2時間の範囲で取得可能
■メンター制度
■サテライトオフィス利用可
■職員宿舎(規定あり)
■福利厚生代行サービス(WELBOX)利用可
■資格試験の受験料援助
■通信教育講座、eラーニングなどの受講料援助
<教育研修制度>
■職場内研修(OJT)
各部門の職場でスキルアップのための指導、育成
人事評価制度を通じた指導、育成

■職場外研修(OffJT)
業務別専門研修、資格試験受験対策講座、通信教育講座、ビジネススキル研修、セルフマネジメント研修 など
※上記の他、自己啓発を支援する諸制度も整えています。

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
(※平均取得日数6.9日)
■有給休暇 
(※20日/採用された年度は採用月に応じて変動。積立年休可)
■産前・産後休暇
(※直近5年の平均復帰率は90%以上)
■育児休暇
(※取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
 ∟配偶者の出産(最大3日間)
 ∟子どもの看護(最大5日間/年)
 ∟家族の介護(最大5日間/年)

\ワーク・ライフ・バランス充実!/
・夏季休暇などの5日間以上の連休取得可能
・有給休暇の平均取得日数13.7日
・男性の育休取得率57.9%
・時間休制度あり
 ∟年次有給休暇のうち、一年度につき最大5日分(40時間分)を時間単位で取得可能

【企業理念】

【URミッション】
人が輝く都市を目指して、美しく安全で快適なまちをプロデュースします。

【URスピリット】
1.CS(お客様満足)を第一に、新たな価値を創造します。
2.創意工夫し、積極果敢にChallengeします。
3.力を結集し、Speedyに行動します。

【事業所一覧】

■東北震災復興支援本部/福島県いわき市平字田町
■東日本都市再生本部/東京都新宿区西新宿
■東日本賃貸住宅本部/東京都新宿区西新宿
■中部支社/愛知県名古屋市中区栄
■西日本支社/大阪府大阪市北区梅田
■九州支社/福岡県福岡市中央区長浜
■海外事務所/シドニー


出典:doda求人情報(2024/10/21〜2025/1/19)

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出典:doda求人情報(2025年3月時点)

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