株式会社ステップの過去求人・中途採用情報

【社内開発6割以上】移動体通信～先端技術まで幅広い案件をご用意
具体的な仕事内容
◆ポイント！
￣￣V￣￣￣￣
【1】プロジェクト先は基本的にチームでの配属
プロジェクト先には当社のエンジニアがいるので（5名前後）
随時先輩に相談しながら進められますよ！
更に、プロジェクトごとの裁量が大きいので、
より現場重視で円滑に進行できるのが特長です。
PMのフォローも手厚く、いつでも相談できます。

【2】自社内開発案件が6割以上！
私服OK＋上下問わず距離の近い会社なので、
肩肘張らずに働けます！ 電車通勤でも座れることが多く、
緑に囲まれたオフィスは居心地の良さ抜群です♪

【3】キャリアパスもサポート
定期的に、キャリアについて話せる面談を実施。
マネージャー、スペシャリスト、他職種へのキャリアチェンジなど、
あなたに合わせたキャリアパスが描けるよう全力でサポートします！
ご経験によっては、PLとしてご入社いただくことも可能です。

◎主なプロジェクト
■移動体通信基地局システム設計・開発・検証
【代表プロジェクト】
・4G/5G基地局装置の保守監視機能開発

■センサー技術を使用したソリューション開発等
【代表プロジェクト】
・センサー活用Webシステム開発
（EnOcean製の各種センサーを使用したWebシステムの開発を行っています）

■AI／IoT技術のシステム、各種研究開発に関連する設計・開発・支援
【代表プロジェクト】
・画像認識基盤汎用開発
（AWS上にWeb Application / Redis File等の各サーバを構築、docker上で動作するDeeplearningを用いた画像解析アプリの開発、AIによるカメラ画像から特定の人物を自動的に追跡するシステムの開発）

■Webシステム開発
代表プロジェクト
・物流システムの開発
（住宅設備メーカーの各拠点から出荷される製品に対して、担当者/配送ドライバー/荷受人との間で配送状況を共有するWebシステム）

チーム／組織構成
年代や経験の垣根無く「ほどよく緩く、誰とでも喋りやすい」のが当社の特長。
ちょっと話しにくい失敗や、プライベートの悩みなども気軽に話せる職場です！

■男女比：◎女性管理職も活躍中です
■年齢構成：20代：36％、30代：23％、40代：26％、50代以上：15％
■定着率：◎勤続年数10年を超える社員が約半数で、15年以上だけでも40名超え！

【前職給与保証】微経験でもOK！ソフトウェア開発経験のある方やインフラ系のスキルのある方は歓迎です！
＜必須条件＞
・ITエンジニアとしての実務経験（年数不問）

＜下記のようなスキルをお持ちの方は歓迎！＞
・Java/Python/C#/C++
・JavaScript/Webシステム
・Android/iOSシステム開発
・ソフトウェア開発/評価・開発管理・品質管理
・ネットワーク技術
・セキュリティ技術
・ネットワーク／サーバの設計・構築、運用保守
・Ciscoネットワーク機器の設定・システム開発管理
・AWS

＜こんな方はぜひご応募ください！＞
・自社の仲間と、肩の力を抜いて働きたい
・柔軟に働ける環境で、プライベートも大切にしたい
・落ち着いた雰囲気の中で仕事をしたい

※学歴不問

＜◎見学会も随時開催中！＞
今後の人生を預ける会社を、数値やデータだけで決めるのは難しいものです。
そのため、当社では選考とは別に見学会を随時開催中。社内の雰囲気や、社員の生の声に触れていただけます！

◎神奈川県横須賀市勤務／転勤なし
※都内のプロジェクト先もあり
◎マイカー通勤可（2輪、自転車もOK！）
◎リモートワーク可
◎U・Iターン支援あり！（引っ越し補助もご相談ください！）
（実際に、「やっぱり横須賀で働きたい！」という想いで入社した社員も多数います！）

＼★今回の募集では、8～9割が本社または横須賀リサーチパーク内のクライアントへの配属予定です／

【本社またはYRPをメインに、一部都内(港区、千代田区)・横浜市内のプロジェクト先】
◎勤務地は、居住地や希望を考慮のうえ決定します。
◎プロジェクト先では、現状6～9割がリモートとなっています！

＜本社＞
神奈川県横須賀市神明町1-50
◎京急久里浜線「京急久里浜駅」より徒歩10分
◎JR横須賀線「久里浜駅」より徒歩12分

＜横須賀リサーチパーク＞　
神奈川県横須賀市光の丘３番４号
◎京急線YRP野比駅より京浜急行バス利用 約7分

＜その他プロジェクト先＞
■東京都
・千代田区
・港区

■神奈川県
・横浜市
・横須賀市

■フレックスタイム制

所定労働時間：7時間45分
コアタイム/10:00～15:00
フレキシブルタイム/8:00～10:00、15:00～18:45、19:15～22:00

◎平日でも、「銀行へ寄ってから出社」「子どもを送ってから業務開始」といった風に、柔軟に働くことができます♪
◎午前休・午後休も取りやすい職場です。
■平均残業時間
14.5時間

　1日当たりの残業は、平均1h以下！

正社員
試用期間3カ月（※待遇に変動はありません）

月給31.5万円以上＋各種手当（残業代は全額支給）+ 賞与年2回 (前年度実績4カ月分+業績により決算賞与）

★4月から5%のベースアップを行いました！
◎前職給与保証あり
スキル・ご経験・前職の給与をもとに、当社規定に基づいて支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■住宅手当（世帯主2万円、その他1万円）
■家族手当（扶養配偶者：3万円、配偶者以外の扶養者：一人あたり5千円）
■休日勤務手当
■出張手当（プロジェクト先常駐の場合も支給）
■在宅勤務手当（1日200円）
■U・Iターン向け引っ越し補助（規定あり）

■賞与
年2回
（7月・12月）※前年度実績：約4カ月分
◎決算賞与あり（9月）※10年以上連続で支給！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～630万円

■社員の年収例
年収689万円 ／ 40歳 プロジェクトリーダー職 ／月収例：43万円
年収628万円 ／ 35歳 グループリーダー職 ／月収例：39万円
年収596万円 ／ 35歳 技術専門職職 ／月収例：36万円
年収507万円 ／ 30歳 システムエンジニア職 ／月収例：31万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■制度書籍購入支援
■資格取得お祝い金制度
■永年勤続表彰制度
■社員持ち株会
■社内ベンチャー制度
■団体3大疾病保障保険加入
■首都圏デジタル産業健康保健組合加入
■中小企業退職金共済加入
■三浦半島中小企業福祉サービスセンター（ひとびとみうら）加入
■私服OK（本社勤務の場合）
＜スキルアップ体制も充実！＞
現場でのOJTはもちろん、階層ごとの外部研修（月2回程度）、社員主催の勉強会（月1回程度）など、スキルアップの場もしっかりご用意。微経験でも気負わずご応募ください！

★udemy、Schoo、eラーニング等も利用可能

＜モチベーション向上のために！＞
資格取得へのお祝い金に加えて「業務改善賞」「チャレンジ賞」など、働くうえでのモチベーションを少しでも上げるため、現場の声を大切に、新しい制度を積極的に展開・推進しています！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
◎平均取得日数：15.21日（22年2月～23年3月実績）
■産前・産後休暇
◎取得実績あり
■育児休暇
◎取得実績あり
＜実は年休140日以上！？＞
本来の年間休日（125日）に、平均有給取得日数（15.21日）をプラスすると、なんと「実質年休140.21日」！　実際に、多くの社員が年間135日以上のお休みを実現しています！

◎5連続以上の連休取得も可能です！

・NTTテクノクロス株式会社
・株式会社NTTドコモ
・NTTコミュニケーションズ
・ドコモ・テクノロジ株式会社
・コムシス情報システム株式会社
・株式会社アイエスピー
・アドソル日進株式会社
・株式会社ニフコ　など