株式会社カクヤスの過去求人・中途採用情報

【既存メイン】全国・首都圏のチェーン店に向けて、メニューに合うお酒の提案などを行います／研修充実
具体的な仕事内容
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具体的な仕事内容
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全国・首都圏のチェーン店の既存のお客さまをメインに担当し、お酒に関する提案などを行います。

■季節の商材やお客さまの要望に合わせたお酒の提案
■情報収集・企画提案書作成
■見積書の作成・対応
■新規オープン店の商談　など

新人・女性の場合は必ず上司が同行するなど、サポート体制も万全なので安心してくださいね！

お客さま先への訪問は、電車・徒歩移動メイン。
企業向けに資料を作成する必要があるため、半日～1日中内勤の日もあります。

※1日のスケジュール例は、下記「勤務時間」欄にてご紹介しています。ぜひこちらも合わせてご覧ください！

《ここに注目！》
★高い提案スキルが身に付く！
お酒に関連して、メニューや店内レイアウトの相談を受けることも。さまざまな角度から携わるため、幅広い知識が身に付き営業力もアップしていきます。

★全国で喜ばれる商品を生み出す！
自分の提案した商品が全店舗のメニューに採用された時は、大きなやりがいを感じます。全国的なヒット商品が生まれるきっかけになることも！

★数字に比例して達成感も格別！
扱う数字が大きいため、長期的な施策が成功した時は、他に代えがたい達成感を味わえます。

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入社後のステップ
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入社時研修では、メンターとなる先輩がマンツーマンで指導します。先輩の営業に同行し、OJTにて一通りの流れを覚えていきましょう。
個人の成長度によりますが、独り立ちまでは約3カ月を予定しています。

もちろん、独り立ち後も困ったことがあればその都度しっかりフォローしていきます。
成長の近道は、分からないことをそのままにせず「分からない」とハッキリ言えること。一人で抱え込まずに周りを頼ってくださいね！

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
当部署は、現在8名2チームの16名が活躍中。先輩の前職は、異業種の営業や販売サービス、飲食店の店長、SV職などさまざまです。

上司やベテラン社員も含めてメンバー同士の距離が近いため、何でも気軽に相談しながら高め合える環境です！

■男女比：★女性管理職も活躍！

【学歴不問／未経験歓迎】お酒が好きな方、人と話すことが好きな方、新しいことに挑戦したい方も大歓迎！
＜歓迎条件＞※必須ではありません。
■何かしらの営業経験がある方（業界不問）
■飲食業界での勤務経験がある方
■食品・飲料業界での提案営業経験がある方

＜このような方にピッタリです＞
◎お酒が好きな方
◎人と話すことが好きな方
◎コミュニケーション力を活かしたい方
◎新しい環境で自分の力を試したい方
◎周囲と協力しながら業務に取り組める方
◎メリハリをつけて働きたい方
ひとつでも当てはまる方は、ぜひお気軽にご応募ください！

【転勤なし】
水道橋オフィス／東京都文京区本郷1-5-7　宝生ビル2階
＜最寄り駅＞水道橋駅より徒歩2分

※屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）

8:00～17:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

★1日のスケジュール例
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08:00■お客さまからの発注内容の確認・処理
10:00■朝礼
10:30■当日のスケジュール確認
11:00■提案資料作成
12:00■お昼休憩
13:00■提案資料作成
14:00■お客さまフォローや商談
16:00■帰社／残りPC作業
17:00■退社
※オープン立ち上げやメニュー変更などで忙しい時期は、残業が発生することもあります。
■平均残業時間
20時間

以下　★業務スケジュールは自分で設定できます。

正社員
試用期間：あり（3カ月）
※期間中の条件・待遇に差異はありません。

月給28万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万1400円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（7月・12月）
★個人の頑張りは賞与としてしっかり反映していきます！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収581万円（月給39万5000円+賞与106万円／課長職／38歳）
年収418万円（月給29万円＋賞与70万円／28歳）

■交通費全額支給
■扶養家族手当（配偶者：月1万円、子：月5000円／1人）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※試用期間の最初から加入
■財形制度
■社員持株制度
■資格取得支援制度（各種お酒の資格取得も金銭面含めバックアップ）
■お酒の勉強会
■ユニフォーム貸与
■ビール・ワイン・ウィスキーなどの工場見学
■全社懇親会
■お酒、お米などの社員割引
■クラブ活動・サークル活動

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月1～2回、土日出勤あり）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■結婚休暇

★5日以上の連続休暇取得OK！
年末年始や夏季などに、有給休暇と合わせて5日以上の連続休暇を取得することができます。

★信頼関係を築くことが大事！
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この仕事で一番大切なことは、お客さまとしっかり向き合い、「ニーズ」を理解すること。普段の何気ない会話の中から、お客さまの本音が出てくることもあります。入社後まずは、お客さまと信頼関係を築くことからスタートしてください！

★個人の頑張り・成果で正当に評価します！
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「半期で○○件、訪問する」など、自分が立てた業務目標に向かって取り組んでいきます。思うように数字が伸びなくても、自身の行動目標が達成できればOK！
過去の自分より成長できるよう頑張っていきましょう！