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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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Webマーケター/週3日在宅可/年休130日/賞与年3回
- 正社員
- 転勤なし
Google、Yahoo!、SNS広告の運用・効果分析/Webサイトの考案・構成・ディレクション
具体的な仕事内容
■具体的な業務内容
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【(1)広告の運用】
美容クリニックの集客(代理店事業)や、医師・看護師の転職希望者の集客(自社集客)を目的に、GoogleやYahoo!のリスティング広告、SNS広告を運用します。
運用管理やレポーティング、分析、検証、予算管理など運用に関わる業務も担当。クリニックの院長や事務長と定例の報告会を行い、運用状況の報告やクリニックの売上・集患のヒアリングも実施します。
【(2)制作ディレクション】
広告運用に必要なWebサイト・LPの企画立案を実施。競合各社の施術内容や価格・サイトの訴求内容などを徹底的に洗い出します。
競合調査を踏まえ、広告のターゲット層・施術・価格・訴求内容を選定し、クライアントへの提案書を作成。サイト制作へと移行し、制作会社と打ち合わせ・ワイヤーフレームの作成・フォームテストを実施。サイトを納品します。
※制作は制作会社が行う為、「方向性の指示」まで!
■入社後の流れ
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最初の3カ月間は、豊富な実績がある事業部の責任者や先輩がOJTで業務を勉強。管理画面の見方などマンツーマンで業務をレクチャーします。マーケティングの考え方や意義など、基礎から実践的なスキルを身に着けることが可能です。
4カ月目以降は、独り立ちしながらも上司や先輩が丁寧にフォロー。成果を出すための高度なマーケティングスキルを教えていきます。
■プロに学ぶ高度なスキル
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事業部の責任者は、クライアントの事業規模を大きく拡大させたり、施術領域を増やせるほどの収益面の貢献を果たすその道のスペシャリスト。そんな上司のもとでは実際に入社2年目のメンバーが、広告効果を2倍・3倍に引き上げる成果を出せるようになるまで成長しています。
■キャリアパス
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上記のようなマーケティングのプロとしてのスキルを磨くもよし、営業スキルも身に着けて独立できるスキルを磨くもよし、それぞれのメンバーの指向性に合わせたキャリアを歩むことができます。
チーム/組織構成
女性管理職や女性リーダーも在籍しており、性別問わず活躍中です。各メンバーが高度なスキルを活かして協力し合って業務を行っています。新メンバーは温かく成長をフォローしていくので、安心して成長できる環境です。
【未経験歓迎/第二新卒歓迎/専門卒以上】Webマーケターとして活躍していきたい方
必要なのは、一般的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)のみ
Webマーケターとして活躍したい方、ぜひご応募ください!
\こんな方を歓迎します!/
◎好奇心旺盛で、意欲的に業務に取り組める方
◎成長意欲が高く、主体的に業務に取り組める方
◎コツコツ仕事に取り組み、試行錯誤が続けられる方
◎広い裁量権のもとで仕事を進めたい方
\経験・スキル活かせます!/
★Google広告やYahoo!広告、SNS広告などの出稿・運用経験
★Google広告の認定資格
★Googleアナリティクスの使用経験
★Web解析の経験
★営業や販売業における数字管理経験
★ホームページの作成経験
仕事への価値観や、意欲をお聞かせください。人柄も重視していますので、お会いできることを楽しみにしています!
【リモートワーク可/応相談】本社/東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティW22階
■転勤はありません
■オフィス内禁煙(建物内に喫煙スペースあり)
■テレワーク可(応相談)
※入社後の3カ月は研修となるため、毎日出社をして頂きます。
10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※9:00~20:00の間で調整可能です。 例:9:00~18:00、11:00~20:00など。
■平均残業時間
20時間
正社員
試用期間3カ月
※業務の習得状況により最長6カ月。試用期間中は、リモートワーク光熱費補助(月3千円)と美容手当(月5千円)の支給はありませんが、そのほかの待遇や給与に変更はありません。
月給25万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず40時間分を月5万円~支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験、能力に応じて優遇いたします。
\目標があるからこそ頑張れる!/
明確な昇給基準を設けているのが、当社の魅力の1つ。
売り上げや成長といった会社と自身、双方の利となる目標を、3カ月ごとに3つ定めます。代表との面談を通じて行いますので、無理のない範囲で設定が可能です。
★Webマーケターの例★
「広告やWebサイトを改善して、看護師の獲得単価を前期比30%下げる」、など。
目標の達成度合いに応じて、半年ごとに査定を実施し昇給額を決定。毎年多数の社員が昇給を実現しています。中には20代で役職に就いている方も!
■賞与
年3回
(賞与年2回+決算賞与)※業績による
■昇給
年2回
(昇給のチャンスが年2回ありますが、必ずしも昇給するとは限りません。上記の給与欄をご確認ください)
■入社時の想定年収
年収350万円
~550万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■決算賞与(毎年支給実績あり)
■残業手当
■役職手当(月1万円~5万円)
■退職金
■報奨金
■リモートワーク(研修終了後、週3日のリモートワーク可※状況により変更有)
■健康診断
■美容手当(月5千円/試用期間終了後に適用)
■リモートワーク光熱費補助(月3千円/試用期間終了後に適用)
■環境整備費補助(1回2万円以下/規定あり)
■ワーケーション制度
■社員旅行(業績による)
■服装自由(オフィスカジュアル)
■サテライトオフィスあり(千葉県鴨川市)
■GoodJob制度
難易度の高いミッションを遂行した社員に、心付けとして送るのがGoodJob制度です。
具体例としては、「自発的な改善案の結果、クライアントの売上が数倍伸びた」など、クライアントの要望に期待以上に応えることが出来た、などです。当社、そしてクライアント双方の利益に寄与することで、自身の市場価値を高めつつ、次のビジネスへと繋がる信頼関係を構築する。GoodJob制度は、仕事に対する努力・成果を生み出した社員を表彰する目的で作られました。
<年間休日>
130日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日間/2023年度実績)
■夏季休暇
(3日間/7月~9月に好きなタイミングで取得可。規定あり)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社後6カ月以降に付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(年3日/入社後6カ月以降に付与)
■バースデー休暇
美容医療業界を専門に、広告代理店事業をメインに行っております。
広告運用からWebサイトの制作・管理、新規広告の企画立案など、制作から広告運用までをトータルサポート。一気通貫して行うことで、クライアントとの意思疎通のブレも少なく、スピード感を持ったサービスの提供を実現しています。
さらに、広告代理店業で培った信頼やノウハウを生かし、即戦力となる医師・看護師の人材紹介も行っております。人材紹介の集客ももちろんインハウスで行っており、人材の質の良さもクリニックから大変ご好評いただいております。
紙媒体からWeb媒体へとデジタルシフトしていく昨今、広告代理店の数も増え、広告運用の代行も他社に乗り換えることは容易に出来てしまう状況です。その中で、当社では多様化するユーザーニーズに応え得るサービスを展開しております。
美容医療業界に特化した求人サイト、看護師向け「美容外科求人ガイド」、医師向け「美容医師求人ガイド」は、より綿密な分析を行い、明確な根拠とノウハウを投入したサービスです。ミスマッチが少なく、内定率の高さ、離職率の低さが評価され、現在20万人と多くの方に利用いただいております。
業界に特化したプロフェッショナル集団として、今後も業界の安定と繁栄に貢献していきます。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)