東海ホイスト工業株式会社の過去求人・中途採用情報

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東海ホイスト工業株式会社の募集が終了した求人

サービスエンジニア／未経験歓迎／週休3日制導入／賞与6か月分

正社員
転勤なし

仕事内容

【需要拡大中！】自動車のドア等、重たい製品の製造現場には欠かせない天井据付型クレーンのメンテナンス
具体的な仕事内容
大手メーカーで使用されている各種クレーンのメンテナンス工事をお任せします。
スキルに応じて徐々に電気配線工として新規の据付工事も担当。また、希望に応じて設計等にも挑戦できる環境です！

【工事の内容】
◎定期点検
◎緊急の修理　など

あらかじめ決められたチェック項目に沿って行います。
1日～1週間と工事の規模により期間は変わりますが、作業自体は工場の天井に据え付けてあるクレーンのメンテナンスです。
高所での作業になるため、安全第一で、常に2人1組のチームで進めていきます。

【教育制度】
入社1年間は研修期間として、学ぶことに集中していただきます。先輩について実務をこなしながらスキルを身に付けていきましょう。
高所作業者資格の認定を受けるまでの半年は高所作業ができないため、下から先輩のサポートをしながら仕事を覚えていきます。
約1年間の研修期間を経て、独り立ちを目指していただきますが、1年経過後も作業は2人1組で行いますのでご安心を◎

【東海ホイストって？】
アイシン・エイ・ダブリュなどのアイシングループ各社や、東洋紡など大手メーカーの工場で使われるクレーンの設計から製造、据付やメンテナンス工事までトータルして手掛ける会社です。

チーム／組織構成
20代～50代まで幅広い世代の社員が33名活躍中！平均年齢は39歳で、社員同士の仲もよく、コミュニケーションも活発です。
休憩中には趣味や家族の話で盛り上がったり、ときには冗談を言い合うことも。業界トップクラスの定着率の良さも自慢です！

配属先となるサービスエンジニアは15～16名でほとんどが中途入社です。完全未経験スタートの先輩も多く、待遇や働きやすさに魅力を感じて転職した方が大多数です。また6割以上が既婚者で、毎年実施している社員旅行に家族を連れてくる方も多いんですよ！

対象となる方

【職種・業種未経験歓迎】■高卒以上■普通自動車免許をお持ちの方
【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
◎安定した企業で働きたい方
◎プライベートと仕事を両立したい方
◎手に職をつけて長期活躍を目指したい方
◎需要の高い仕事で安定して働きたい方
◎知識や技術の習得に意欲的な方

■業界問わず、サービスエンジニアの経験ある方は歓迎します。

《業績が右肩上がりでグループとして拡大中！！》
★今年中には週休3日制が導入されます！！
★グループとしてドライバーも募集中！！

上記につきましても、何でもご相談に乗りますので是非ご応募ください♪

勤務地

【UIターン歓迎！転勤なし】

本社／愛知県大府市一屋町3-122
＜アクセス＞JR各線「大府駅」より車で6分

名古屋営業所／愛知県名古屋市緑区大高町字寅新田113番地
＜アクセス＞名鉄常滑線「名和駅」より車で5分

浜松営業所／静岡県浜松市中央区西丘町1013
＜アクセス＞天竜浜名湖線「金指駅」より車で15分

勤務時間

8：00～17：00
◎残業は少なめです。

※まれに発生する緊急時には夜間出動勤務があります。ただ、ご自宅を出たところから勤務時間がスタートし、時間外手当を全額支給します。

雇用形態

正社員
※試用期間が2ヶ月あります。その間の給与に変わりはありません。

給与

月給21万円以上＋各種手当

★別途、年2回の賞与（昨年度実績4.5ヶ月分）や家族手当、住宅手当などがあります。
★昨年は、上記に加えて決算賞与が支給されました。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■決算賞与（業績による／昨年は支給）
■交通費支給
■家族手当（配偶者：月1万円、子：月5000円）
■住宅手当（月2万2000円）
■役職手当
■時間外手当

■賞与
年2回
（6月・12月／昨年度実績：4.5ヶ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収336万円

■社員の年収例
26歳（勤続4年目）／年収476万円
43歳（勤続12年目）／年収735万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■作業着貸与
■資格取得補助（仕事に必要な資格は会社全額負担で取得可）
■退職金制度（当社規定によります。※中小企業退職金共済分は別途支給）
■社員旅行（毎年実施しており、昨年は松本、今年は姫路・神戸方面に行きました。）
■10年勤続表彰（4日間の休暇と15万円の旅行券を支給）
■クルマ通勤可／駐車場完備

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水曜＋木曜／計月8日）現在グループ拡大中なので、今年中には週休3日制が導入されます！！
■年末年始休暇　
（5日間）
■夏季休暇
（4日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★お子さんの入園式や運動会がある時には事前にお伝えください。参加できるように調整いたします。