木谷電器株式会社の過去求人・中途採用情報

【職種・業界経験不問】CADを使用した機械設計・電気設計・金型設計のいずれかをお任せします。
具体的な仕事内容
当社の＜枚方工場＞または＜滋賀工場＞において、下記いずれかの業務をお任せします。

■■枚方工場■■
＜機械設計＞
●生産設備や製造装置の機械設計（2DCADを使用）
●お客さまとの打合せ／提案（営業同行）など

＜電気設計＞
●製造装置の制御盤や電気回路の設計（2DCAD／ラダーを使用）
●お客さまとの打合せ／提案（営業同行）など

▼機械／電気の設計事例
・画像処理を駆使した自動選別ロボット
・電池パックの自動組み立て装置
・端子ボックスの自動組み立てライン
・ケーブルの自動カット装置
・自動コネクター組み立て装置　など

■■滋賀工場■■
＜金型設計＞
●プラグ端子などの各種プレス金型設計（2D／3DCADを使用）
●お客さまとの打合せ／提案（営業同行）など
※20kg程度の重量物を運ぶ業務も発生します。

◇………
実務経験は一切問いません！
CADスキルを活かした幅広い設計に挑戦！
…………………
入社後は、これまで当社で設計した事例の紹介や工場見学など、あなたがこれから携わる仕事のイメージを掴むところからスタート。その後は先輩社員によるOJTを通して、お客さまとの打合せのポイントや実際の設計業務について学んでいただきます。（金型はプレス加工の現場研修を実施予定）
およそ6カ月ほどかけて丁寧に育成していく予定ですので、実務未経験の方もご安心ください。

＼＼ココがPOINT！／／
当社の設計職の特徴は、お客さまとの打合せの段階から案件に携われること。お客さまの要望をお伺いしながらも、「この機能を含めてみては？」といった提案を行えるのが、このポジションの醍醐味です。

チーム／組織構成
【組織構成】
＜枚方工場＞
・部門メンバー：7名（電気設計、機械設計、組立、購買担当）
・年齢層：29歳～63歳

＜滋賀工場＞
・部門メンバー：9名（金型設計、製造・修理、プレス担当）
・年齢層：30歳～67歳

＼＼長期勤続者が多数活躍中！／／
会社の安定性と居心地の良さから、メンバーの半数以上は社歴15年以上の長期勤続者。「安定した環境で長期的なキャリアを築きたい！」という方は大歓迎です！

【高卒以上】職種・業界経験不問！CADの使用経験をお持ちの方 ◎要普通自動車免許（AT限定可）
＜応募条件＞
■高卒以上
■CADが使える方（実務経験不問／学校で学んだという方もOK）
■普通自動車免許（AT限定可）

◎製品開発に電気／機械の設計担当として携わった経験をお持ちの方は尚歓迎します！

＼＼このような方を歓迎します！／／
◆新しいことにも意欲的にチャレンジできる方
◆業務に必要となる知識や技術を自ら積極的に学びに行ける方
◆周囲とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方
◆安定した環境で長期的なキャリアを築きたい方

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
枚方工場（本社）または滋賀工場での勤務となります。

◇………
U・Iターン支援あり！
遠方にお住いの方も大歓迎！
…………………
現状お住まいの場所から勤務地まで2時間以上の通勤時間がかかる方を対象に、引越し後3年間の家賃補助をご用意。遠方にお住いの方も安心して生活基盤を整えられます！

■拠点所在地
＜枚方工場（本社）＞
大阪府枚方市長尾家具町1-13-3

＜滋賀工場＞
滋賀県東近江市湯屋町470

◎マイカー通勤OK（駐車場完備）
◎受動喫煙対策あり（社内禁煙）

8：30～17：30（実働8時間　休憩1時間）

＼＼自分のペースで働けます！／／
当社では納期に間に合えば自分の裁量でスケジュールを調整してOK。休憩のタイミングなど、自分のペースを大切にしながら業務に取り組めます！
■平均残業時間
10時間

　◎原則定時退社を奨励しています！

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の給与は月給23万円以上となります。

月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回
※経験・能力等を考慮し決定します。

■賞与
年2回
（7・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収375万円
以上

■社員の年収例
年収380万円（30歳）
年収460万円（40歳）
年収570万円（50歳）

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費（月3万円まで）
■U・Iターン支援／家賃補助あり（規定あり）
■退職金あり
■研修制度（導入研修ほか）
■制服貸与
■社員旅行（直近では長崎に行きました！）
■社内レクリエーション（BBQなど）

＜各種手当＞
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■家族手当

＜年間休日＞
111日
※弊社のカレンダーによる

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日休）※月1回土曜日出勤あり。同じ週に祝日がある場合は土曜日出勤
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）
■GW休暇
（4日間）
■夏季休暇
（6日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇