三菱電機ビルソリューションズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【空調・冷熱設備等の施行管理】ビルの空調設備のリニューアル工事／独自の研修施設もあり、しっかり研修☆
具体的な仕事内容
主に施設リニューアルにおける施工管理を請け負っています。メーカー系で、元請け施工が多いのが特徴です！
■空調・冷熱設備
■ビル管理システム
■照明機器
■受変電設備　など
対象物に応じて部門が分かれており、ご経験を踏まえ、ご相談の上で配属先を決定します。

【業務の流れ】
（1）施工の準備（施主や建築会社担当者と打合せし、施工計画書・工程表・施工要領書・安全書類等の作成）
（2）施工管理（施工現場での安全管理、品質管理、工程管理、コスト管理、各種検査対応など）
（3）工事完了後のお客様等への引き渡し

【ここがポイント！】
その1☆毎日家に帰れる
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直行直帰OK！出張少なめ！
できるだけ自宅から通えるような体制を整えています。
※現場によっては泊付き出張の場合もあります。

その2☆休日出勤もしっかりフォロー
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土日祝に出勤が発生した場合には、平日に代休取得OKです！

その3☆頼もしい先輩とOJT研修
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1年～2年間、カリキュラムを組んでしっかり指導！
個々人の力量を見ながら、自信をもって独り立ちできるまで先輩がサポートします。

その4☆東京都内に研修センターあり
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技術にちょっと不安があっても大丈夫！
宿泊施設＆食事付きの空調・冷熱設備専用の研修棟を備えた「教育センター」があります。

【入社後は？】
入社手続きの後、安全やコンプライアンスに関する研修が数日間あります。

チーム／組織構成
＜エリアごとの特徴＞

○北日本支社○
エリア：北海道、東北6県内
残業時間：30時間～40時間
1現場あたりの工期：1カ月～6カ月

○東日本支社○
エリア：首都圏内、甲信越地域
残業時間：平均35時間程度
1現場あたりの工期：3カ月

○中部支社○
エリア：愛知県を中心とした東海地方・北陸地方
残業時間：30時間～40時間
1現場あたりの工期：1カ月～3カ月

○関西支社○
エリア：近畿、四国エリア
残業時間：30時間～40時間
1現場あたりの工期：1カ月～1年

○西日本支社○
エリア：福岡県を中心に九州圏内、中国地方
残業時間：20時間
1現場あたりの工期：1カ月～3カ月

【学歴不問／第二新卒OK】経験が浅い方でもOK！
○必須条件○
・何かしらの施工管理の経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

○歓迎条件○
・空調、冷熱設備の施工管理経験をお持ちの方
・電気設備の施工管理経験をお持ちの方
・1級及び2級施工管理技士の資格をお持ちの方（管工事・電気工事）
・1種及び2種電気工事士の資格をお持ちの方

【宮城県・東京都・愛知県・大阪府・福岡県】全国5支社からの募集です！

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北日本支社
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〒980-0013
宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20（花京院スクエア）

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東日本支社
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〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-5-1（丸の内二丁目ビル）

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中部支社
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〒450-6045
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4（ＪＲセントラルタワーズ）

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関西支社
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〒530-6018
大阪府大阪市北区天満橋1-8-30（ＯＡＰタワー）

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西日本支社
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〒812-0018
福岡県福岡市博多区住吉1-2-25（キャナルシティビジネスセンタービル）

※転勤あり
※受動喫煙防止対策実施済（喫煙スペース完備）

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変形労働時間制
（1カ月単位）
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09：00～17：30
（所定労働時間7時間45分　休憩45分）

＜1カ月単位の総所定労働時間＞
所定就業日数が20日の場合：155.0時間／月
所定就業日数が21日の場合：162.75時間／月

＜シフト例＞
09：00～17：30
10：30～19：00
13：00～21：30
■平均残業時間
20時間

～40時間程度（※各支社による）

正社員
1カ月間の試用期間あり
※期間中の条件に変更はありません。

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月給
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25万1,500円～40万1,500円

※食事手当（月1万1,500円含む）
※ご経験やスキルなどを考慮して決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代全額支給（15分単位／繰り上げ）
■通勤手当
■家族手当　ほか

■賞与
年2回
（6月、12月）※2023年度実績6.0ヵ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続年数3年以上）
■資格取得支援制度
■独身寮・社宅
■保養所
■財形貯蓄
■住宅資金融資
■企業年金基金　
■作業服貸与　ほか
■直営保養所（伊豆、箱根宮ノ下、湯布院、軽井沢　他）
■契約保養所（登別、秋保、裏磐梯、赤倉、東京ベイ、能登、京都、道後、玉造、指宿など）

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月で20日付与※取得実績：年平均17.6日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性・女性共に取得実績あり）
■介護休暇
■特別休日
■ライフサポート休暇
■労働祭（5/1）
■半日休暇
■時間単位休暇
■ライフサポート休暇

※５日以上の連続休暇可能です。

【主任クラス】
主任クラスの中に、1級・2級・3級があります。上司からの推薦で昇級が可能です。
3級の者の中から、上長の推薦を受けたものが、企画提言・プレゼンを含めた昇格試験の受験資格を与えられます。
昇格試験は1年に1回実施しており、何回でもチャレンジ可能です。
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【係長クラス】
上長の推薦で昇格チャンスを獲得できます。
人材開発会議にて審査・口頭試問を通過すると昇格です。
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【課長クラス】
これまでの業績、マネジメント能力をもとに昇格可否を評価します。
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【部長クラス】