株式会社プロクモの過去求人・中途採用情報

【上場企業～中小企業まで】マーケティング戦略にもとづいた広告運用支援
具体的な仕事内容
Google広告・Yahoo!広告などのリスティング広告・ディスプレイ広告、SNS広告などの広告運用業務に加えて、自社広告運用サービスのクライアントとの窓口、ユーザーの行動分析や成果計測を行うアクセス解析、改善提案業務も行っていただきます。自社サービスの開発にも関わることができます。手を挙げればサイトディレクション業務にも関わることができます。

＜具体的な業務内容＞
■主な運用媒体（Google、Yahoo!、Meta、LINE、X、Microsoft）をメインとした運用型広告媒体
※その他DSP広告などの運用対応を行う場合あり
・クライアントのマーケティング戦略理解
・広告アカウントの設計
・広告アカウントの開設、入稿、管理
・広告効果の進捗把握、課題抽出、改善提案、効果測定、レポーティング
・Google Analyticsやヒートマップツールなどを活用した、ユーザー行動分析
・クリエイティブディレクション（バナー、LP、動画など）
・自社広告支援サービスの運用支援窓口担当
◆マーケティング成果／KPI設定およびその集計と課題抽出
◆クライアント、広告代理店などとの協議／コミュニケーション
※あなたのスキルレベルに合わせて、相談しながら担当業務を決めていきます。

★広告運用専業会社などで経験をお持ちの方には、より大きな裁量で活躍していただくことにも期待しています。

＜案件例＞
◇上場会社様のGoogleやYahoo!、SNS広告運用と媒体毎のROI分析、改善提案
◇弁護士法人のBtoCの複数媒体の広告運用案件
◇公共系プロジェクトの広告運用案件
◇スクール事業のサイト制作、広告運用案件
◇ローカルビジネスや医療系の広告運用とグロース支援の案件
◇店舗をもつ事業会社の問合せ増・来店増のための広告運用案件

【将来はマーケターへと成長】
当社ではマーケティング戦略に基づく広告運用を行うことができる環境があります。
マーケティング戦略から考えた上で広告運用を行うことで、1年経験するだけでも数段ステージを上げることにつながります。

チーム／組織構成
代表含め全17名が活躍中！
案件によって異なりますが、2名～10名体制で案件を行うため、それぞれ自分の得意な分野で活躍しています。

■男女比：男47％：女53％ ※正社員

【学歴不問】広告運用経験（1年以上）★マーケターに成長可能★上流フェーズのチャンス多数！
＜必須条件＞
■広告運用経験（1年以上）
■Google広告運用経験
■アカウント構成作成、入稿業務、レポート作成など一連の広告運用業務の経験

＜こんなスキル・経験を活かせます＞
■機械学習のアルゴリズムや運用手法、最適なアカウント構造に関する知識
■アトリビューション分析や効果測定などの定量的な分析の経験
■Google Analyticsやヒートマップツールなどを活用した、ユーザー行動分析の経験
■UI／UX視点でのバナー／LPなどの課題抽出・改善提案の経験　など

※第二新卒・社会人経験10年以上歓迎

★ご応募から1カ月以内の入社も可能です。
広告運用担当としての実務経験のほか、人柄など適性を見て選考します。
少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください。

【転勤なし】★リモートワーク（在宅勤務）も可能！

通勤で毎朝満員電車に乗る必要もありません。
※担当案件によっては、クライアント先（東京都）への訪問がある場合があります。
そのため、すべての職種において完全リモートワークではありません。

Aさん：客先訪問0回／リモートワーク20日
Bさん：客先訪問12回／リモートワーク8日
※業務状況によりオフィス出勤の可能性もあります。詳細はお問い合わせください。
※原則、各自の自宅で業務を行っていただくため、居住地は問いません。

＜オフィス＞
東京都渋谷区渋谷3丁目5-16 渋谷3丁目スクエアビル

※受動喫煙対策：屋内禁煙

【専門型裁量労働制】
1日のみなし労働時間8時間
標準勤務時間目安／10：00～19：00
※勤務時間・所定労働時間は標準的な勤務の一例です。
但し、打ち合わせや取引先への訪問スケジュール等により別途時間帯指定をすることがあります。
■平均残業時間
5時間

～20時間未満　※リソースを考慮しながら受注をコントロールしています。

正社員
試用期間：3カ月 (給与・待遇の変更はありません)

月給：27万円～50万円（固定残業代含む）
※入社時のスキルや経験を考慮し決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万7,000円～6万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。

【スピード昇給・昇格あり、自分のキャリアを描ける環境】
利益アップ・事業成長に向けて戦略的なマーケティング支援サービスを展開する当社。
自社の成長についても綿密に計画立て、着実に実績と成果を残しています。
貢献度に応じてスピード昇給・昇格も行っています。2年後、5年後、10年後と、自身の年収・スキル・仕事への満足度向上を見据えて転職を考えている方は、ぜひご応募ください。
実績・成果に応じた公正な評価と報酬でお応えしていきます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分）

■賞与
年2回
（4月・10月／賞与額は評価・業績連動）+決算賞与（業績による／過去4期連続、8月に支給実績あり）

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～600万円　※入社時のスキルや経験により異なる

■社員の年収例
年収430万円（広告運用+マーケティング：28歳／経験3年）
年収550万円（広告運用+マーケティング：32歳／経験5年）

■社会保険制度完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■交通費支給（出社・クライアント先訪問時の実費交通費）
■業績連動型賞与
■服装自由
■社員旅行（2024年：千葉県／木更津、2023年：滋賀県／琵琶湖、2022年：神奈川県／湯河原、2018年：海外／ベトナム）
■書籍購入費補助
■外部セミナー費補助
■業務用端末貸与（パソコンOS：Windows、Macいずれか選択可能）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎公休・有休を組み合わせて3日以上の連休取得も可能です。

単にクライアントの広告運用オペレーションをしているだけでなく、広告運用の成果まで追ってこそ広告運用の業務のやりがいがあります。近時、機械学習に基づく入札戦略などが発達し、広告運用者の業務範囲が変わってきており、マーケティング戦略視点で構成を考え、AIなどを使いこなし、分析して改善提案をすることが求められてきています。総合マーケティング支援会社のプロクモでは、そのような経験を積むことができます。評価制度、キャリア制度も整備しており、貢献度に応じて昇給昇格も早期に実現可能です。
広告運用×マーケティングスキルで一段上の広告運用プロフェッショナルに！

2013年の設立当初からリモートワークを取り入れ、効率の良い働き方ができる体制を構築してきました。導入の大きなメリットは、メンバーの時間と場所の有効活用です。原則「マイクロマネジメント」はしない方針で、高いスキルを持つ個人が役割と責任、裁量を持ち、会社の仕組みをつくりながら動いていくのがプロクモ。チャットやWebミーティングを活用し、アクティブな情報交換・OJTを実現しています。構えずに報告・連絡・相談ができるため、社員同士のコミュニケーションも円滑。年間休日120日以上、土日祝休み、有休の取りやすさなど、一人ひとりに大きな裁量を与えて、プライベートとの両立がしやすいのも特徴です。