環光エンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

【手厚いスキルアップサポート！】建築物の修繕工事の「現場管理アシスタント」としてご活躍いただきます
具体的な仕事内容
マンションやビル、戸建て住宅などの修繕工事現場にて、各種管理業務に携わっていただきます。
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　おもな業務
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■文書作成・配布
└工事の日程表に応じて、住民やテナントに宛てた各種のお知らせや住民へのアンケートなど
■施工現場の清掃・片付け
■工事に関連する調査・検査　など

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　入社後の教育
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はじめは文書作成や現場清掃など、簡単なサポート業務から始めていただきます。
同時に、必須となる資格（★）の取得を目指しながら、
1～3年程度をかけて「施工管理士」として、独り立ちを目指していただきます。
★必須資格
施工管理技士（国家資格）
有機溶剤作業主任者
職長安全衛生責任者
足場組立作業主任者

～取得費用もサポートします！～
資格取得は受験費用だけでなく講習費用まで会社が負担します。
（チャレンジ1回目は全額負担。2回目以降は合格の際に費用分を支給します）

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　キャリアパス
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一人ひとりが目指すキャリアを実現するために、セルフキャリアドックを導入。
代表自らがキャリア面談でアドバイスを行っています。
リーダーや管理職を目指したい。営業へキャリアチェンジしたいなど、なんでもご相談ください。

＼やりがい実感！／
修繕工事というと、単なる原状復帰というイメージされる方も多いのでは？
実は同じ職人が手掛けても、管理者の目線や方針によって仕上がりが変わってくるものなんです。
財産価値を落とさないためにできること、住民に満足してもらうためにできることなど、
突き詰めるほどに深く、醍醐味を感じられるもの。
また、お住まいの方やテナント様との触れ合いもあり、
「ありがとう」「きれいになった」など、喜びのお言葉をいただけるのも、
新築にはない、修繕ならではの嬉しいやりがいでもあります。

チーム／組織構成
現場管理アシスタントは現在5名が活躍中！そのうち4名はまったくの未経験スタートです。
はじめての方の気持ちに理解があるので、すぐになじんでいただけるはず。
社内のコミュニケーションが盛んで、風通しの良い社風です！

【業界・職種未経験歓迎】人柄・意欲重視の採用！／高卒以上・基本的なPC操作／要普免
入社前の特別なスキルや知識は一切問いません。
必要なことはすべて入社後に身につけることができます。
「新しいキャリアを築きたい！」そんな意欲を歓迎します！

＜必須条件＞
■高卒以上
■基本的なPC操作スキル（Word・Excel等）
■普通自動車免許（AT限定可）
└入社後に限定解除をお願いします。

＼こんな方にぴったり♪／
◎人と接することが好き・コミュニケーションが得意
◎地道にコツコツと進めることが好き

～未経験スタートの先輩活躍中～
現在活躍中の先輩のほとんどが未経験からのスタートです。
前職はサッカーのコーチ、飲料販売員、携帯ショップ勤務、重機レンタル会社勤務など、さまざま。

広島県廿日市市大野中央五丁目4-25
★転勤なし
★社用車orマイカー通勤OK
└マイカーの場合借り上げ分の手当（月1万5000円）支給

※現場はおもに広島県と山口県です。
遠方の場合には、直行直帰もOKですし、現場近くへの仮住まいなども可能です。
担当する現場に関しては、ご家庭の事情も考慮するので、お気軽にご相談ください。

8:30～17:30（実働8時間）
※現場によって異なる場合がありますが、ほとんどの場合、17時に現場作業が終了し帰社しています。

★残業少なめ！
裁量があるため、自身でコントロールが可能！
「早く帰ろう」という社風で、平均して18時にはほとんどの社員が退勤しています。
■平均残業時間
12時間

程度

正社員
※入社後6ヶ月の試用期間あり

月給　18万円～＋各種手当
※年齢、経験、能力等を考慮の上、優遇します。条件詳細については面接などでご相談ください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■成功報酬（想定利益を超えた分を還元）
■交通費
※インセンティブは10万円単位です。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～300万円

■社員の年収例
285万円（入社2年目）
396万円（入社5年目）
580万円（入社2年目／現場管理経験25年以上）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社用車貸与
└ご希望次第でマイカー利用もOK。その場合マイカー借り上げ手当を支給します。
■ガソリンカード（全額支給）・高速カード支給
└1人1台社用車支給（自家用車として使ってもOK！）
■社用スマホ貸与
└ご希望次第でご自身のスマホを仕事用として利用することも可能です。
■制服貸与
└ご自身のお好きな作業着の着用もOKです。
会社から上下2,3枚、作業着プレゼントしてます！
■髪型・髪色自由
└清潔感を保っていただける範囲で自分らしく活躍できます。
■食事会（年3回）
└社内で誕生日会などのイベントもあります。
■家族手当（1万5,000円）
■結婚祝金
■出産祝金
■健康診断
■資格支援
└講習代、試験代の費用は当社負担です。
■屋内原則禁煙（禁煙専用室設置）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※土曜出勤の場合は休日手当を支給　基本土日休みです。
■年末年始休暇　
7日
■GW休暇
9日～10日
■夏季休暇
7日～10日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
└取得を推奨しています！最大20日
■産前・産後休暇
■育児休暇
└子供の授業参観、運動会などの際も休暇推奨しています。
★年末年始、夏季、GWなどは9～10程度の長期連休となるよう調整しております。
★出産、子育てなどライフステージ変化に合わせて、働き方のサポートを行っております。
★記念日休暇も取得できます。

「“逆”ピラミッド」が当社のモットー！
それは、三角形をひっくり返して「社員」を上層に、下層から経営陣が支えていくというイメージです。
仕事もプライベートも楽しめるよう、制度づくりや働きやすい環境づくりに力をいれています。
そのひとつが、「会社の利益は皆に分配」するというスタイル。
想定の利益を上回ったら還元する「成功報酬」や、お中元・お歳暮などの頂き物も分け合うなど、大きなことから小さなことまで、嬉しいことを皆で共有しています。さらに、決算賞与の導入も計画中！

創業9年目を迎え、地盤が固まりつつあるため、今後はさらに社員の声を取り入れながら、充実した体制づくりを進めていきます。