株式会社トーコーの過去求人・中途採用情報

株式会社トーコーの募集が終了した求人

原則定時退社の物流スタッフ（倉庫作業・配送）／年休121日

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験入社多数・20～30代活躍中】配送・梱包・出荷のいずれかの業務をメインに担当いただきます。
具体的な仕事内容
工場で製造した商品を自社便と運送便を使って、安全に効率よくお客さまにお届けする物流倉庫業務をお任せ。
◎以下の3つから、あなたの適性に合った業務をメインに担当します。

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☆配送
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2.5tトラックによる配送業務。
※準中型自動車免許のみでも運転可能、資格支援あります。
付き合いの長い企業さまへの配送がメイン、関東エリアを中心に1日5件～7件程度担当します。

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☆出荷
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倉庫の在庫管理や物流会社・自社便の配送準備（ピッキング）。
フォークリフトでの作業もありますが、資格取得制度で入社後に免許取得可能です。商品を運ぶだけではなく、工場で製造した在庫商品を品番・色ごとにフォークリフトを使って整理整頓します。

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☆梱包
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注文に合わせた商品の梱包作業。
主に、パート従業員へ指示出しや段取りを組むマネジメント業務です。

【1日の流れ】
8：30　出社・清掃
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9：00　業務開始・配送先へ出発
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15：00　翌日の業務準備
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17：00　整理整頓
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17：30　退社※残業はほとんどありません

【入社後研修】
経験者であってもゼロから教えるので安心！
各部署の研修を行い、まずは出荷業務からスタート。
ピッキングを通して商品名や質感・重量などを覚えていきます。
先輩からフォローを受けながらなので、未経験でも大丈夫！
その後に、希望や適性を考慮しながら配属業務が決まります。

チーム／組織構成
【20代～30代若手活躍中！】
部署の垣根を越えて、仲間と協力しながら進める職場です！
わからないことがあれば、いつでも気軽にご相談ください！

【先輩社員の前職】
営業職／土木建築／警備職／サービス業／消防士／保育関係など
未経験スタートの方が多数活躍中です！

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎】必須：36歳以下／普通自動車運転免許をお持ちの方
◎学歴不問
◎未経験歓迎

＜必須条件＞
・36歳以下の方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

＜こんな方を歓迎します！＞
・新しいことに挑戦したい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・周りと協力し合いながら業務に取り組みたい方
・目標に向かって、自分らしく頑張っていきたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし／マイカー通勤OK】
埼玉工場：埼玉県東松山市仲田町1

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）

勤務時間

8：30～17：30（休憩90分）

★原則定時退社
残業は1日10分もありません！
■平均残業時間
2時間

雇用形態

正社員
【試用期間】3カ月
労働条件は本採用と同じです。

給与

月給：20万9000円以上

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費規定支給
・家族手当（配偶者：1万円／月、子ども：1人につき5000円／月）

■賞与
年2回
＋決算賞与年1回
昨年度実績：平均4カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～450万円

■社員の年収例
年収510万円／係長　35歳　入社4年目
年収470万円／主任　33歳　入社5年目
年収408万円／一般　32歳　入社1年目　（月給25万円＋賞与2回／年）
年収370万円／一般　28歳　入社2年目　（月給23万円＋賞与2回／年）
年収330万円／一般　23歳　入社1年目　（月給21万円＋賞与2回／年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度充実（入社後研修など）
■資格取得支援制度（フォークリフトなど）
■退職金制度

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※ほぼ完全週休2日制ですが、年6回の土曜勤務有り
■年末年始休暇　
9日　※年度による
■GW休暇
9日　※年度による
■夏季休暇
5日～6日　※年度による
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日　有給消化率92％・入社後3カ月で先行付与3日
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK

★あなたのアイデアを活かして働く！

新しいことにチャレンジする社風のため、よく社員同士でも「もっとこうした方が良いんじゃないか」と提案を出し合っています。
アイデアを活かして仕事に取り組めるので、自分らしく前向きに挑めます。

★アイデア例

【元営業職/サービス業の方】
営業部との定期的なミーティングを行い、お客様満足度向上ために企画を行う。

【元土木建築職の方（1年目）】
安全管理者の講習を受講し、社内の安全管理者として安全分野の取り組み改善を行う。

【元消防士の方（1年目）】
工場の消防計画と消防組織の編成・消防見回りを総務とともに行う。

【元警備職の方（1年目）】
前職の部下指導やマニュアル作成の経験からマニュアルの動画化プロジェクトに参画。

などなど、これまでの経験を活かした提案もできます！