株式会社ジャストコンサルティング
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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募集している求人が 3件あります!
株式会社ジャストコンサルティングの 募集が終了した求人
コンサルタントアソシエイト/土日祝休・残業月15h
- 契約社員
- 転勤なし
経営コンサルタントのサポート業務(資料作成や財務分析など)※中小企業が対象です。
具体的な仕事内容
まずは、経営コンサルタントをサポートする業務からスタートしていただき、数年後には経営コンサルタントとして独り立ちしていただくことも可能です。
具体的には、
■Excel・PowerPointによる資料作成
■財務分析・外部環境分析、またはそのサポート
■顧客対応(連絡業務など)
財務分析・外部環境分析はコンサルティング行ううえで重要なプロセスです。
例)財務分析により財務諸表から現在の経営状況を分析し「収益性」「安全性」「活動性」などの指標を明らかにしていきます。顧客に寄り添いながらも、客観的に分析することが大事です。財務分析・外部環境分析を行うことにより、課題が抽出され、経営上の判断に役立てることができます。
<目指していただける将来像>
ある企業様では、マネージャークラスとともに、現在の課題を抽出。彼ら中心にアクションプランを策定してもらいました。自ら策定したことにより、マネージャーを含めたメンバーが人材教育を「自分事」に捉えられるようになったと言います。
実は解決策を提示するのではなく、経営者及びスタッフが自立し、自ら問題を解決するチカラを手にできるように導くのがコンサルタントの役割です。
自ら解決するチカラをクライアントに。
数年後、あなたに実践いただく、コンサルティングの一例です。
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入社後の流れ
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最初は先輩スタッフが丁寧にレクチャーし、できることから徐々にお任せしていきますので、ご安心下さい。
チーム/組織構成
【プロフェッショナルから学べる環境】
現在コンサルタントは10名(うち中小企業診断士6名)、サポートスタッフは5名在籍しています。
当社のコンサルタントには、中小企業診断士などの各分野のプロフェッショナルが揃っているため、そのサポートをすることで、専門知識が自然と身に付く環境です。
また、将来的にはコンサルタント職への転換も可能です。
【高卒以上/業界不問・経験不問】簿記2級相当の知識をお持ちの方
【応募条件】
■簿記2級相当の知識をお持ちの方
■Excel・Word・PowerPointの基本操作ができる方
業界経験や、職種経験は問いません。
お持ちの知識やスキルを活かし、さらに専門知識を手に入れたい方のご応募をお待ちしています!
★会計事務所での業務経験をお持ちの方は優遇します!
【転勤なし/U・I・Jターン歓迎】大阪市北区の本社勤務となります★北浜駅より徒歩3~5分!
★テレワーク・時差出勤も実施中!
【本社】
大阪府大阪市北区西天満1-7-20 JIN・ORIXビルディング9F
<アクセス>
大阪メトロ「北浜駅」より徒歩3~5分
※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
15時間
契約社員
試用期間:1カ月(試用期間中の労働条件に変更なし)
契約期間:6カ月(更新あり/正社員登用実績あり)
※その後、多くの方々が正社員として登用されています。
月給25万円~30万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず32時間分を、月5万円~6万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~420万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月2万5000円)
■正社員登用制度あり
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(約9連休)
■夏季休暇
(4連休)
■有給休暇
(入社から6カ月経過後に10日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(男性の取得実績あり)
■誕生日休暇
■教育訓練休暇(年最大5日間)
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)