株式会社秀光ビルドの過去求人・中途採用情報

【1時間未満の作業を1日3・4件ほど】リストに沿って、住宅の安全性をチェックするお仕事です。
具体的な仕事内容
ハウスメーカーである当社では、住宅の安全性をチェックする検査を「1件につき10回」行っています。そのなかで3回は外部に委託しており、自社対応は7回。
その7回のうちいずれかを、あなたに担当していただきます。

◎ベテランの先輩がしっかりお教えするので、未経験の方もご安心ください。

＜検査内容＞
・出来型検査：完成した基礎部分のサイズが、図面の許容範囲内であるかの検査
・土台検査：土台の施工状態や、水平状態の検査
・上棟検査：主要構造部の柱や梁・耐力壁などに加え、金物・筋かいなどの施工状態の検査
・断熱検査：断熱材の厚みや施工場所、状態の検査
・外装検査：外部のコーティングが終わった状態で、傷や割れ、不具合などが無いかの検査
・木完検査：内装の壁や床、作り付けの収納や家具、棚などの色や大きさなどの検査
・完了検査：お客さまへお渡しする前の、完成状態を検査

＜具体的な業務内容＞
・1回の検査につき、明確にリスト化された20個ほどのチェックポイントがあります。その項目に沿って、確認を進めます。
（例：幅や高さの数値は正確か、ボルトが図面通りの位置にあるかなど）

・検査数は、「ひと月70件」「1日3・4件」「1回1時間弱」ほど。検査の日程は、無理のないスケジュールで事前に調整するので、急な呼び出しにビクビクするようなことはありません。

【◎基準に満たない項目があった場合は？】
もしも基準に達しない項目があれば、現場監督にその旨を伝え是正を促します。その後、監督に是正完了後の写真を撮ってもらい、改めて検査を行います。

【◎入社後の流れ】
入社後は、先輩と共に現場をまわり、実務を通してマンツーマンで業務を学んでいただきます。たとえ業界知識や経験がゼロでも、基本からお教えするのでご安心ください。
10日ほどで独り立ちとなりますが、その後でも相談したいときはお電話や写真の共有などで、気軽に相談できる環境が整っています！

チーム／組織構成
20代～60代まで、幅広い年代の社員が活躍中です。未経験から始めたスタッフも多く、育成のノウハウが揃っているので、中途入社でも心配はご無用です！

【未経験歓迎／高卒以上】ワークライフバランスを実現して、ゆったり働きたい方【普通免許（AT限定可）】
【応募必須条件／建築や現場の経験・知識はゼロでOK！】

・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）

☆施工管理や建築・建設関係のご経験をお持ちの方は、なお歓迎します！

【一つでも当てはまったら、ぜひご応募を！】
・ルーチンワークをしっかりこなす仕事が好きだ
・安定した環境で、無理なく長く働きたい
・細かいところまで見逃さない性格だ
・家づくりに興味がある
・誰かの安心を守る仕事がしたい

施工や建築関連の経験は、あくまで「あれば強みになる」というもの。経験が無くとも、必須条件に該当する方なら、どなたでも大歓迎です。
ぜひ、お気軽にご応募ください！

◎転居を伴う転勤はありません！
◎状況により、直行直帰も可能
◎自動車通勤OK（社有車を貸与します）

【住まいづくり館：姫路】
兵庫県姫路市飾磨区三宅一丁目148番地

＜アクセス＞
山陽電鉄「手柄駅」「亀山駅」から徒歩13分

【住まいづくり館：加古川】
兵庫県加古川市野口町長砂1166番地1

＜アクセス＞
山陽電鉄「浜の宮駅」から徒歩18分

※各勤務地での受動喫煙対策：社内分煙

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
5時間

程度

正社員
試用期間：2カ月（期間中の待遇・条件に変動はありません）

月給25万円～30万円

◎経験やスキルに応じて決定いたします。

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績1.5カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
420万円

■社員の年収例
320万円／25歳（入社2年）
360万円／33歳（入社3年）
440万円／45歳（入社5年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■職能手当
■退職金制度
■制服・社用車・iPhone貸与

＜年間休日＞
119日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
◎取得実績あり
■育児休暇
◎取得実績あり
■介護休暇