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株式会社マスコール

その他メーカー

大阪府大阪市旭区新森2-21-2

株式会社マスコールの過去求人・中途採用情報

株式会社マスコールの 募集が終了した求人

経理/年間休日120日/土日祝休み/産休育休実績有

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【事業拡大に向けた人員強化】経理全般をお任せします◎経理財務の基礎がわかっていればOK
具体的な仕事内容
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■お任せするのは…
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・仕訳伝票の作成・入力
・経費精算
・入出金管理
・銀行口座管理
・税理士とのやりとり
など

月次決算など経理作業の一部はアウトソーシングしているため、作業内容が重すぎることもありません。経理歴20年超えのベテラン社員や、派遣の社員さんと一緒に、できることから始めていただければと思います。

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■募集背景
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既存顧客の御用聞きからもっと能動的な企画提案へ、より課題解決やサービスに強い会社へと舵を切る中で、経理を強化し、経営陣が企画した業務改善を適切に実施していくための増員です。
入社される方には、経理の基本となる日々の業務から、数字の先にある「経営」視点の仕組みづくりや業務改善のサポートまで、幅広い業務をお任せします。
そのため、前例がなくとも自分の頭で考えて仕事を進めていける方、ときに人を巻き込んで根気強く説得して動かしていけるようなバイタリティあふれる方を募集しております。

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\Point!/

■安定基盤にあぐらをかかない挑戦心
創業66年=安定志向、と思われがちですが、既存のガス事業だけではなく、こんな事業をやってみたい、この分野に参入してみたい、とさまざまなチャレンジを続ける当社。工業、飲食、スポーツ、イベントなど幅広い分野のお客様と取引を続けているため、今後もさらなる成長と事業拡大が見込める環境です。

■女性も働きやすい職場環境
3人の子どもを育てつつ、経営にまい進する社長をはじめ、当社では女性が多数活躍中。家族との時間や自分自身の人生を大切にしながら仕事をする気風が浸透しており、仕事好き理想のメリハリワークが実現します。

■能力主義で頑張りを評価
当社では、定期面談などを実施しながら、年功序列ではなく能力主義で昇給昇格を決めています。1~5等級で給与が定められており、管理職となればメンバークラスの倍以上の年収となります。頑張りは賞与などに反映されるので、モチベーション高く仕事をすることができます。

チーム/組織構成
■管理部3名(男性1名、女性2名)
■規模の小さな会社なので、お互いの顔が見える距離が基本。社歴や役職関係なくコミュニケーションはとりやすい雰囲気です。
■女性管理職も活躍中

対象となる方

【業種未経験歓迎/学歴不問】新しいことにチャレンジするのが好きな方◎経理・財務のご経験がある方優遇
自ら勉強する意欲や、積極的に経理・財務に挑戦していきたいという気持ちがあれば大丈夫。自信をもって、自身のやりたいことを発信していける方など、意欲・人柄重視のポテンシャル採用です。

<応募条件>
・簿記3級必須
★Excel(ピボット、VLOOK)の使用経験がある方は活かせます。

\下記のような経験のある方、歓迎します/
・何かしらの経理もしくは財務経験のある方
・スピーディかつ正確に仕事を進められる方
・周囲と円滑なコミュニケーションがとれる方
・マネジメント経験のある方
・成長や変化を前向きに捉え楽しめる方
・メリハリをつけて働きたい方
・腰を据えて働きたい方

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎/駐車場有】大阪本社勤務
大阪府大阪市旭区新森2丁目21番2号(京阪 森小路駅から徒歩8分)

※オフィス内分煙

勤務時間

9:00~17:30(休憩60分)
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(条件に変動なし)
※試用期間中、残業は一切ありません

給与

月給25~30万円(固定残業代含む)
※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず8~20時間分を、月1万円~3万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※試用期間3カ月中の月給は20万円~25万円となり、固定残業代は含みません。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円


待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援・手当あり
■ 交通費支給あり(マイカー通勤の場合、月3万1600円まで。公共交通機関利用の場合は全額支給します)
■時短勤務制度あり
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月2000円~5000円)
■役職手当
■退職金あり
■車通勤可、駐車場完備(本社へのマイカー通勤は不可です)
※2020年~健康経営優良法人認証

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■週休二日制
※基本的に土日祝休みですが、年に2~3日ほど、土曜日の出社があります。
■祝日休み
■年末年始休暇 
(4日)
■GW休暇
■夏季休暇
(2日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
※5日以上の長期休暇の取得も可能です


出典:doda求人情報(2024/4/22〜2024/6/2)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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