株式会社トップマネジメントの過去求人・中途採用情報

【100％反響営業】企業さまのお悩みごとを解決する商材をご提案！ ◎研修制度充実
具体的な仕事内容
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★具体的には
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企業の課題解決に向けた提案をお任せします。

＜サービス＞
補助金や助成金を活用した経営コンサルティングの販売を中心に、企業が成長するためのアイデアや、課題解決に向けたサービスの提供をします。

商談の中でお客様の悩みにあわせて商品を組み合わせて提案をするため、
自然とヒアリング力や提案力といった営業として必要なスキルを磨くことができます。

＜お客さまは？＞
中小企業が多いですが、最近では大手企業からの依頼も増え、業種は様々。
多くの企業の経営者さまとお話することで、新たな知識を吸収でき自身の知見を広げることができます！


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★仕事の流れ
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▼企業さまからご依頼
Web広告やセミナー、紹介を通してご依頼をいただきます。
反響営業のため、新規開拓やテレアポはありません！

▼商談
来社orオンラインにて商談を行います。
当社に興味をもってくださっている方が多いので、先方のお話を聞くところからスタート。
現在何に悩んでいるのか、どういった課題を解決してほしいかなど、ざっくばらんにお話をします。

▼ご提案
ヒアリングを通して、必要な課題解決策を考えます。
それぞれの企業さまに合った当社で取り扱う各種商材やサービスをご提案します。
※「補助金・助成金」についてのみご依頼いただくこともあります。
※1日の商談件数は一人あたり5～6件程。

▼成約
個人的なノルマはなく、チームとして目標を掲げています。
当社で扱うサービスは幅広く自由度も高いため、知識やトークスキルも求められますが、一人ひとりのお客さまに寄り添ったものを提供できるという“やりがい”はひとしお。頑張りは給与面でしっかり還元されます！


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★充実の研修＆育成フォロー
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OFF-JTでは助成金や補助金に関する知識や営業としての心構えなどをお伝えします。

OJTでは商談へ同席し雰囲気に慣れながら、提案内容など営業の流れを学んでいただきます。商談後は提案の意図や商談中に先輩が考えていた事の解説を行うので自分でも再現できるようにイメージを膨らませながら、
わからないことは、どんな小さな事でも質問してください！

チーム／組織構成
★女性管理職も活躍中！
★未経験入社95％
現在15名在籍

■年齢構成：平均年齢32歳

【学歴不問／未経験歓迎】◆コミュニケーションをとるのが好きな方 ◆スキルを身につけ成長したい方
※学歴不問
※未経験歓迎
※第二新卒歓迎

＼こんな方のご応募お待ちしています！／
・明るく素直な対応ができる方
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方
・新しいことを吸収するのが好きな方
・新たなスキルを身につけ成長したい方
・勢いある成長企業で働きたい方
・異業種から営業にチャレンジしたい方

★営業としてスキルアップしたい方大歓迎！
★営業未経験の方も基礎的な研修からスタートするので安心！
★業界問わず、営業のご経験がある方は優遇いたします。

【転勤なし】
■東京都港区麻布台3-1-6
└東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩7分
└東京メトロ日比谷線、都営地下鉄大江戸線「六本木駅」徒歩10分
└東京メトロ南北線、都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」徒歩10分

◎受動喫煙対策あり

9:00～18:00（実働8時間 休憩1時間）
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
試用期間あり：6カ月
（その他期間中の条件に変動なし）

月給30万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月57,000円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。


＼＼努力は給与で還元します／／
月の売り上げ金額など、一人ひとりの頑張りを月給やインセンティブ、賞与にて還元しています！
そのため、大幅な月収アップも可能。年収1000万円のメンバーもいます！

■賞与
年2回
（3月・9月）
★努力次第で賞与アップも！

■昇給
年1回
（随時）

■入社時の想定年収
年収420万円
～600万円

■社員の年収例
年収1,200万円（入社5年目／38歳）
年収700万円（入社3年目／31歳）
年収420万円（入社1年目／26歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（上限3万円／月）
■研修制度
■食事補助

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に10日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連休取得OK