株式会社モトーレン神戸の過去求人・中途採用情報

お客様と社内すべての部門の架け橋としてお客様対応や問い合わせ対応、パーツ・保険の提案などを担います。
具体的な仕事内容
【主な仕事内容】
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■定期整備の管理
（お客様の車検などの定期整備スケジュールの管理とDMでのご案内、予約調整など）

■点検・修理時のお客様対応
（お客様のご来店→入庫受け付け→整備→引き渡しまで。車の不具合を詳しくヒアリングし、費用の見積もりも行い提案）

■お客様とメカニックの仲介
（お客様の車の課題をメカニックに伝え、進捗状況を報告。完成したら点検結果などをお客様に説明し、修理費用を請求。入庫に関するアンケートをとり、ご不明点の確認を行う）

■パーツ・保険などの提案
（自動車部品やカーアクセサリー、任意保険などの提案と販売）

■各種問い合わせ対応
（車の不具合に関する電話での相談や、車載機器の使用法に関するお問い合わせに対応） など


【研修とキャリアについて】
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＜研修制度＞
▼事前学習（Webによる新人教育プログラム）
▼新人用トレーニング（「BMW Groupアカデミー」における、BMW主宰の体系的な研修）
▼社内勉強会（3カ月に一度の職種別勉強会）


【 キャリアパス 】
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一般社員→主任→係長→課長（マネージャー）…など、将来的なキャリアアップが目指せます。
意欲がある方には多くのチャンスがあり、どんどん新しい挑戦ができる環境が揃っています！

★ BMWの魅力 ★
研ぎ澄まされたデザイン性と卓越した技術力、走行性能を誇り、世界中のファンに愛され続けるBMW。
飛行機のエンジンメーカーにルーツを持つだけに、まるで羽ばたくような「駆けぬける歓び」と楽しさが満ちあふれています。
また当社は、2015年度から4年連続で「BMW DEALER AWARDS最優秀賞」を受賞するなど、関西の高級車市場をリードする存在。BMWブランドの歓びと感動をお届けし、お客様を支えるプロとして活躍できるやりがいある仕事です。

チーム／組織構成
現在、アドバイザーは計15名が在籍。

前職はホテルのフロントやセールス、飲食店の経営など、多彩なバックボーンを持つ先輩社員が活躍しています。

【高卒以上／要普通車免許】★未経験歓迎★ 車が好きな方、ホスピタリティーを発揮できる方を歓迎します！
★自動車の専門知識は入社後に十分習得できますので、なくても問題ありません。
★知識・経験よりもお人柄やコミュニケーション力を重視します！

【応募条件】
■普通自動車免許（AT限定可）
■高卒以上

【歓迎条件】※必須ではありません
■販売職・サービス職等で接客経験
■営業の経験
■自動車ディーラーにて何かしらの勤務経験

＜こんな方なら活躍できます！＞
□コミュニケーションやホスピタリティーを大切にしながら、仕事に取り組みたい方
□車が好きな方
□BMW／MINIが好きな方

＃第二新卒・社会人経験10年以上も歓迎
＃業種・職種未経験歓迎
＃キャリアチェンジ歓迎

【転勤なし／兵庫県神戸市・姫路市内／UIターン歓迎】
兵庫県内の以下いずれか勤務地に配属となります。
お住まいやご希望などを考慮して、決定します。

1) Kobe BMW ポートアイランドテクニカルセンター　
兵庫県神戸市中央区港島8丁目11-2

2) Kobe BMW 明石サービスセンター
兵庫県神戸市西区持子2-98

3) Kobe BMW 姫路テクニカルセンター
兵庫県姫路市亀山1-26-1

※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策あり

9：30～18：30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
25時間

程度（繁忙月は6月・9月・12月・3月。それ以外は残業も少なく、メリハリのある働き方ができます）

正社員
試用期間4カ月
（期間中は月給21万円～で残業手当支給。みなし残業制は採用なし。インセンティブは期間終了後より支給。その他の待遇に変動はありません）

月給21万円～（みなし残業代含む）＋ インセンティブ

※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月3万8625円～支給、
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※前職の給与やご経験を考慮して優遇します。

★インセンティブは、付帯商品販売や部門業績に応じて支給されます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
2022年実績／約24万円
※1年間のトータル支給実績
※評価に伴い変動あり

■賞与
年2回
※約3.25カ月／年

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
445万円（32才／中途入社1年目※未経験者／月給27.5万円＋賞与）
550万円（36才／中途入社1年目※経験者／月給38.5万円＋賞与＋家族手当）
680万円（44歳／中途入社3年目)
510万円（36歳／中途入社4年目）

■各種社会保険完備
■賞与年2回
■昇給あり
■交通費手当（上限5万円／月）
■残業手当（みなし残業代超過分）
■家族手当
■研修制度（入社後研修、定期研修など）
■資格取得支援制度
■BMW、MINIの社員割引制度
■GLIONグループ取り扱いブランド車両の社員割引制度
■GLIONグループ施設の優待利用
■社員旅行（国内・海外選択制／参加自由）
■制服あり

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
月平均8日～9日休み／毎週火曜日と第2・第3水曜日の定休日＋所定休（毎月上司と相談の上、決定）
■年末年始休暇　
（12/29～1/4）
■GW休暇
（4/30～5/3）
■夏季休暇
（8/13～16）
■慶弔休暇　
（特別休暇）
■有給休暇　
（年次有給休暇＋計画有給5日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇

※5日以上の連続休暇も取得できます。

株式会社モトーレン神戸は2007年に設立。日本でのBMW車販売のパイオニアである老舗企業であり、その歴史を受け継ぎながら、BMW／MINIの伝統と革新をお届けしています。BMWの正規ディーラーとして、関西ではトップクラスのシェアを誇ります。

また、年商1600億円という規模を有するGLIONグループの一員となり、さらなる飛躍を実現。世界の高級車や国産車をはじめ、ホテルや飲食など多角的な事業を展開する同グループだけに、メンバー企業として多様な価値を提供しています。

一人ひとりの想いや理想のキャリアを大切にしながら、社内でもグループ内でも、キャリアマッチングの機会を随時設けています。個々の志向性を確認しながら、ジョブチェンジができる機会もあります。

また優秀な成果や成績を収めた方は、年に1回開催する総会で表彰することもあります。過去には関西の有名テーマパークを貸し切ったり、高級ホテルなどで総会を開催したこともあり、社員の活躍を皆でたたえ合うカルチャーがあります。