株式会社ジャミング
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ジャミングの過去求人・中途採用情報
株式会社ジャミングの 募集が終了した求人
総合職(スポーツ関連グッズの営業・生産管理)/年休120日
- 正社員
- 契約社員
スポーツ関連グッズの企画・提案や工場への発注など、営業・生産管理をお任せします。
具体的な仕事内容
お任せするのは、スポーツクラブへの営業と生産管理。サッカーウェア、キャップ、タオルなどスポーツ関連グッズの企画、提案、発注、納品までトータルに携わっていただきます。既存顧客がメインなので、信頼関係が築かれており、提案のしやすさが魅力です。既存顧客で業務を覚えて頂き、自信がついたら新規での営業もお願いします。
■具体的な業務内容
【営業業務】
・クライアント(スポーツクラブ)との折衝
・スポーツ関連グッズ(サッカーウェア、タオルなど)の企画及び提案
・見積書及び提案書の作成 など
【生産管理業務】
・工場への発注及び折衝
・発注書作成
・進捗・納期管理
・工場の新規開拓・海外工場とのやり取り など
<入社後の流れ>
入社後は、先輩によるOJTにて仕事を覚えていただきます。
分からないことは丁寧に教えてくれる先輩ばかりなので、安心して相談できますよ◎
\\ここがPOINT//
★頑張りはきちんと評価!
それぞれの成果・頑張りは、正当に評価する人事制度が整っています。
「新しい商品を作る」「作業の効率化」「新たな工場を見つける」など、さまざまな評価基準から評価し、しっかり給与に反映されるため、モチベーションもUPします。
★経験が活かせる!
営業の仕事は、スポーツクラブへの企画・提案を行い、商品化につなげるやりがいのある仕事です。
生産の仕事は、アパレルの生産管理と類似した業務内容なので、アパレル業界での生産管理経験がある方は活かせます。
これまでの知識や経験を活かし、スポーツ業界に貢献することで、収入UPも目指せますよ。
★スポーツ業界を盛り上げるやりがい
当社で生産するのは、サッカーウェアをはじめ、キャップ、マグカップ、タオルといったさまざまなグッズ。それらを、選手や多くのサッカーファンのもとに届けられるやりがいを感じることができます。
また、スポーツ業界を盛り上げる一員として活躍できるのは、当社ならではです!
チーム/組織構成
コンパクトな規模感の組織なので、スタッフ同士の距離感が近め。
営業・企画・生産といった各部門が連携しながら商品プロジェクトを進めています。
「仲間と協力し合いながら、スポーツ業界を盛り上げたい!」という気持ちを持ったメンバーが集まっています。
■男女比:男性19名/女性13名
【業種未経験可・ブランクのある方歓迎】アパレルの生産管理、商品企画及び営業経験者は優遇
・大卒以上
・Excel、Word、PowerPointなど基本的なPC操作ができる方
\こんな方は活躍できます/
・アパレルの営業、生産管理、商品企画経験がある方
・在庫・生産・納期管理の実務経験がある方
・スポーツ関連の仕事に興味をお持ちの方
・サッカーが好きな方
・外国語(特に中国語、英語)が使える方
※業種未経験可
<地下鉄「本町駅」から徒歩5分>
大阪府大阪市西区立売堀1丁目3番13号 第3富士ビル10階
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
フレックスタイム制
フレキシブルタイム/始業時間7:00~11:00、終業時間16:00~20:00
コアタイム/11:00~16:00
標準的な勤務例/9:00~18:00
正社員/契約社員
試用期間:6カ月
※試用期間中の待遇に変更はありません
<契約社員の場合>
契約期間:6カ月(更新あり)
※正社員登用の可能性あり
※能力などにより、契約期間満了前に正社員登用の可能性あり
月給24万円~(固定残業代含む)
※経験や能力を考慮し、ご相談のうえ決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万5570円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年2回
※業績に応じて支給
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収288万円
~+賞与・各種手当
■社員の年収例
年収400万円(各種手当含む)/経験者5年目/30代
年収600万円(各種手当含む)/経験者10年目/40代
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(正社員勤続4年以上)
■服装自由
■交通費支給(上限3万円/月)
■子ども手当
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇