扶桑チューブパーツ株式会社の過去求人・中途採用情報

最新加工機を操作し、鋼管部品を加工します。 ◎OJTで基礎から学べます
具体的な仕事内容
＜加工・製造するのは…＞
大小さまざまなサイズの鋼管部品を加工・製造します。
小さいものは手のひらサイズ程度から、大きいものは直径50センチ・長さ数メートルまで。
穴を開けたり、ネジや溝を削ったり、とお客様のオーダーに応じて加工します。

加工した部品は、「ショベルカーなど建設機械用の油圧シリンダー」
「金属を加工するための工作機械用部品」
「建物の地震の揺れを抑える免震・制振装置」
といった製品に組み込まれ、私たちの暮らしを支えています。

＜具体的な仕事の流れ＞
▼図面をもとに加工工程を検討
▼加工機に加工プログラムを設定
▼材料・工具・治具などの準備
▼機械での加工～加工した部品の取り出し
▼製造した部品の検査

5つのチームで一連の工程を協力・連携して行っています。
最初からすべてを担当するのではなく、知識や技術に応じてできる範囲から任せていきますので、未経験の方でもご安心ください。

＜入社後の流れ＞
まずはOJTで加工の知識や機械の扱い方、設定方法などの一連の仕事の流れをお教えします。
はじめは材料や工具のセッティング、完成した部品のチェックなどの覚えやすい業務からスタート。
昔ながらの「技術を見て盗む」という教え方ではなく、操作やプログラムの知識などをイチから丁寧にお教えします。
未経験からでも1～3ヵ月でひと通りの業務を覚えられ、その後は順次ステップアップしていきます。

＜キャリアパス＞
経験やスキルを積んで3～4年で主任、その後は係長、課長へとステップアップします。
５年からを目安にチームリーダーとして、また将来的にはマネージャーとして管理部門業務に携わることも可能です。

チーム／組織構成
製造部門では38名のスタッフが活躍しています。
20代～40代が中心で、定着率は80％と高水準です。
半数以上が未経験で入社し、前職は飲食や観光などさまざま。
加工方法についてチームで意見やアイデアを交わすときなどは、和気あいあいと仕事を進めることも多く、風通しのよさは抜群です。

【WEB面接OK】◎業種・職種ともに未経験歓迎　◎ものづくりに興味がある・チャレンジしたい方は大歓迎
＜こんな思いをお持ちの方にはピッタリの環境です＞
・同じことの繰り返しではない仕事がしたい
・長く働きながら技術や知識を磨いていきたい
・プライベートの時間も大切にして働きたい

＜あれば活かせる経験や資格＞
・ＮＣ旋盤、加工プログラミング
・玉掛技能者
・床上操作式クレーン運転技能者など

◎転勤なし
◎自動車通勤OK（ガソリン代支給）
◎U・Iターン歓迎

石川県小松市矢田野町西32番-2

シフト制／実働8時間

【4交代制】
（1）6:30～15:30
（2）8:30～17:30
（3）15:00～24:00
（4）21:30～翌6:30
※1週間ごとに勤務シフトが変わります。
■平均残業時間
11時間

※2023年度実績

正社員
試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同じです）

月給21万円～33万円
※経験やスキル、年齢に応じて決定します。
※時間外勤務・深夜勤務手当は別途支給

＜月収例＞
月収27万円／月給22万円+時間外手当・深夜勤務手当

■賞与
年2回
※業績に応じて別途期末賞与あり（13年連続支給中）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円程度

■社員の年収例
550万円／入社7年目 ／経験者（月給34万+諸手当+賞与）
430万円／入社3年目／経験者（月給24万+諸手当+賞与）

◆交通費全額支給
◆残業手当（15分単位で100％支給）
◆家族手当（健康保険の被扶養者：配偶者7,000円、子供1名につき5,000円）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆作業服、安全保護具類無償貸与制度 ※通勤の際は私服で大丈夫です
◆退職金制度
◆定年再雇用制度（定年60歳、再雇用64歳まで）
◆社員持株会制度
◆資格取得サポートあり（資格によっては合格すると、寸志金を支給）
◆技能検定制度（2級以上で報奨金）
◆共済会（桑友会）制度
◆リロクラブ法人会員
◆養老保険制度
◆永年勤続表彰（10年・20年・30年）
◆産業医契約、心身の悩みの外部相談窓口設置
◆定期健康診断（35歳以上は人間ドック）
◆インフルエンザワクチン接種 会社負担

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■土日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（10日）
■産前・産後休暇
■育児休暇