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株式会社ＫＤＣの募集が終了した求人

金融システムの運用・監視／未経験歓迎／残業5h／年休120日

契約社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【日常の当たり前をつくるお仕事】未経験からIT業界へ！システムの運用や監視業務を担当。
具体的な仕事内容
金融機関の‘’守護神‘’として、金融システムの監視・運用をお任せします。
今後も多大な需要が見込まれるお仕事です！

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★お任せすること
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■システムの接続状況監視
■故障発生時の対応（該当箇所の切り分け、故障連絡、機器等の交換作業の日程調整など）
■定期メンテナンスの実施

マニュアルが完備されているため、マニュアルに沿って対応していただくのがメインのお仕事です。

＼当ポジションのPOINT／

1｜IT業界へチャレンジ！
未経験入社の社員も多く、研修制度も豊富なため、未経験からIT業界へ挑戦してみたい人にはぴったりの職場です。運用や監視業務を経て、他案件へのキャリアアップも可能です。

２｜社会貢献性
毎日使われる金融機関のシステムを運用・監視する重要なお仕事です。
「どのようにシステムが動いているのか」「日常の当たり前をどうやって作っているのか」を経験することができます。

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★入社後は…？
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最初の1週間は座学でシステムの知識や故障対応を学ぶため、日勤になります。その後、1～2カ月間かけてOJTとして実業務に少しずつ慣れていただきます。システム監視業務中等、時間に余裕があるときは、システムや興味のある資格取得のための勉強するなど、時間を有効に使っていただくこともできます。

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★キャリアパスについて
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入社後2年間程度は、運用監視業務を学んでいただきます。その後、他の運用監視業務やデータセンター関連のお仕事にキャリアアップしていただけます。正社員を目指していただける方は、正社員登用後、スキルや適正を考慮し別プロジェクト参画の可能性もございます。IT業界への入り口となり、新たなキャリアを築いていただけますよ！

チーム／組織構成
＼20代～50代が活躍中！／
現在40名が在籍。チームの担当課長は優しく、年齢や社歴関係なく和気あいあいとした職場。メンバーも気さくで話しやすい方ばかりです♪

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】◆IT分野に関心がある方◆安定した環境で長く働きたい方◆第二新卒歓迎
＜応募条件＞
■学歴不問
■第ニ新卒歓迎
■業種経験、職種経験不問

＼こんな方のご応募お待ちしています！／
・日常の裏側に興味関心がある方
・IT業界でキャリアアップしていきたい方
・社内外の方とコミュニケーションがしっかり取れる方
・大手の安定した環境で、長期的にキャリア形成したい方

＼歓迎するスキル・資格／※必須ではありません
・PC作業の経験が有る方（Word・Excelを中心としたOffice操作経験）
・情報処理関連の資格、ネットワーク・各種PCスキルなどの資格をお持ちの方

勤務地

【転居を伴う転勤なし】
〒651-1301 　
兵庫県神戸市北区藤原台北町２丁目
神戸電鉄三田線『岡場駅』より徒歩10分

勤務時間

1か月単位の変形労働時間制／週平均労働時間37.5時間

日勤：8:45～17:15（1時間休憩）
夜勤：16:00～9:00（2時間休憩）

★しっかり休めるスケジュール★
「日勤→夜勤→夜勤明け休み→休み」のサイクルで回し、連休取得も可能。
夜勤は月6～7回程度お任せしています。夜勤１回につき、5500円の手当が支給されますので、未経験者でも月収は26万円～となります！（22時～翌5時は、基礎賃金の25％が上乗せされます）
毎月、翌月分の休み希望の伺いがあるので、「来月、この日はお休みにしてほしい」など希望があれば柔軟に対応可能。
■平均残業時間
5時間

程度

雇用形態

契約社員
※試用期間：3カ月
※初回契約期間は3カ月、その後1～6カ月毎の更新

【正社員登用制度あり】
年に2回、夏と冬に実施。（正社員／地域限定正社員※転勤なし）
※正社員登用後は、賞与や住宅手当あり

給与

月給22万5000円+夜勤手当（1 回5500円）+残業代全額支給+交通費全額支給

＜月収例＞
月収26万9250円～＋残業代
（夜勤月6回を行った場合）

■入社時の想定年収
年収330万円
（26万9250円（夜勤手当込み）+残業月5時間）×12カ月＝334万円

■社員の年収例
年収500万円～（主査）
年収600万円～（課長）
※いずれも正社員登用後のモデル例

待遇・福利厚生・各種制度

■社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤費・交通費全額支給
■時間外手当あり
■正社員登用制度あり
■扶養手当あり
■資格取得支援制度あり
■研修制度
■敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
■定期健康診断
■介護一時金あり
■出産一時金あり

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～12日休み）
■年末年始手当あり
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（6カ月経過後10日付与、最高付与日数20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■その他特別休暇