ジーアンドエスエンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

【＼ほぼ100％元請け案件／★土日祝休★残業少】官公庁から依頼を請け道路、橋梁、下水道等の設計を担当
具体的な仕事内容
建設コンサルタントとして、建設事業の企画、計画、調査、設計、施工管理を幅広く手掛ける当社は。

社員の半数以上が公認資格者で構成され、更に業界最高レベルの技術士取得者が多数活躍しています。
その高い専門性を活かし、『スカイツリー通り』や『皇居周辺シンボルロード』など、数々の大規模プロジェクトを成功に導いてきました。

こうした確かな実績と質の高い技術力が評価され、
ほぼ100％が官公庁や地方自治体からの『元請け案件』、13年連続で『国土交通省等から表彰』されるなど業界内でもトップクラスの信頼を獲得しています。

更に、創業51期目を迎えた今も、業績は堅調で『売上前年比UP』を継続中！
歴史ある会社でありながら、変なプライドを持たず従業員を最優先に考え、
『業務改善システムの導入』、『DX化の推進』
といった業界の常識を打ち破る取り組みを柔軟に進め、社員の働きやすい環境づくりを進めています。

＼そんな当社だから実現できること！／
●納得した収入ＵＰが叶う！
当社が手掛ける案件は『元請け案件』が中心のため、業界内でも高い受注単価を実現。
さらに、成果や資格など、人材を総合的に評価し、年収800万円以上も可能です。

●クライアントに左右されない！
『元請け案件』のため、工期や進行スケジュールを自社側で調整可能。
企画段階から関われるため、自分のペースで自由度の高い働き方ができます。

● 高い技術力を活かしてやりがいを追求！
当社は大量受注ではなく、高度な技術が求められる『大規模案件』を丁寧に手掛ける方針です。
責任感は求められますが、その分、技術者としてのやりがいを存分に感じられる環境です。

●多彩なキャリアパスを選択！
『スペシャリスト』『PM職』『コンサルタント職』など多彩なキャリアパスを用意。
あなたに合った理想のキャリアを選択できます。

【具体的な仕事内容】
▼取引先と設計条件・日程の打ち合わせ
▼提案に向けて社内でディスカッション
▼CAD・3DCADなどを使用し、図面や3Dモデルを作成
▼設計の内容をまとめた報告書を納品
▼工事が予定通り進むよう、必要に応じて調整対応

チーム／組織構成
年齢や社歴などの壁は全くなく、コミュニケーションも取りやすい職場です。

■組織名称：技術部

【★経験者優遇★賞与実績5ヵ月分！】安定企業で腰を据えて活躍したい方／働きやすさも重視したい方歓迎！
＼ どちらかに当てはまればOK ／
（1）技術士、もしくは、RCCMをお持ちの方（職歴不問）
（2）土木業界、建設コンサル、設計職、いずれかの実務経験がある方（年数不問）
※学歴は問いません

＜こんな方をより歓迎します！＞
■人とコミュニケーションを取るのが好きな方
■物事に前向きに取り組める方
■腰を据えて、こつこつ頑張りたいと考えている方
■人材育成の経験がある方
■新しい挑戦を楽しめる方
■技術をさらに高めていきたい方

【★転勤なし★UIターン可能！】

●東京支社：東京都杉並区高円寺南1-23-1
・東京メトロ丸の内線『東高円寺駅』より徒歩2分

●本社：福岡県福岡市博多区東比恵3-24-9
・地下鉄空港線『東比恵駅』から徒歩4分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
30時間

以下

正社員
試用期間：6カ月～1年
※試用期間中の給与や福利厚生などの待遇に変更はありません。

【有資格者の方】
月給：45万円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回
【経験者の方】
月給：30万円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回
※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年実績：平均5カ月分

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収525万円
以上

■社員の年収例
年収800万円（52歳／月給52万円＋賞与）
年収650万円（45歳／月給43万円＋賞与）
年収525万円（32歳／月給30万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月3万5000円まで）
■資格取得支援制度
■退職金制度
■簡保養老保険

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

成果だけではなく、形にはならないプロセス部分もしっかりと評価し、賞与などで頑張りをきちんと還元します！

また、経験次第で規模の大きなプロジェクトにチャレンジできるチャンスも◎ドローンや3Dスキャナなど、最新技術に触れながら常に成長できる環境です。

少人数組織だからこそ、マンツーマン的に業務を進めていくことができ、挑戦したいことや目指したいキャリア、相談したいことなども、上司に話しやすい雰囲気です。一緒に理想の『技術者キャリア』を実現させていきましょう。