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株式会社サンレディース

人材派遣

大阪府大阪市北区豊崎3-19-3

株式会社サンレディースの過去求人・中途採用情報

株式会社サンレディースの 募集が終了した求人

経験不問/完全自社勤務のITエンジニア(セールスフォース)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

クライアントのsalesforce改修などを行うITエンジニア/まずは自社システムの改修から
具体的な仕事内容
顧客管理やマーケティング活動支援の向上など、様々な要望を叶えるため、『Salesforce』(セールスフォース)を用いてお客様の課題解決策のご提案を行います。

■具体的な業務の流れ
セールスフォースは非常に柔軟性が高く、業務効率を飛躍的に上げることができるツールです。しかしその自由度の高さから導入している多くの企業が未だに使いこなせていない状況。だからこそお客様が「何に困っているのか」をしっかりとヒアリングし、どのようなシステムを構築していくのかなど最後まで共に伴走していきます。

■「セールスフォース」とは?
あらゆる業態・事業の企業で取り入れられている総合プラットフォームのことです。独自のカスタマイズや自社製品との連携も可能で、業務効率化のために多くの企業で取り入れられています。

~業務の流れ~
▼クライアントとの打ち合わせ
 └基本事項を記載したヒアリングシートを活用する予定です。
▼社内ミーティング
 └ヒアリング内容をもとに、先輩社員と必要な機能を選定。
▼要件定義
 └社内で実装できること、できないことを判断します。
▼システムの構築
 └システムをカスタマイズしながら構築していきます。
▼システムの運用
 └先輩社員と連携を取りながら、問題なく稼働できるか確認しましょう。

■入社後の流れ
まずはセールスフォースとは何か、IT業界の基礎知識から装着していきます。個人に合わせた研修を組み、半年~1年ほどを目途に自社で活用しているセールスフォースの改修から実務経験を積んでいきましょう。

チーム/組織構成
【20~30代活躍中】今回あなたが配属されるITソリューションチームは、2023年10月に発足した新しい事業部となります。現在の部署内メンバーは3名。直属の上司となるマネージャーは元IT企業で勤務しており、金融系企業のシステム開発者として運用から業務全般を任されていました。当社には4年前に入社、セールスフォースについてイチから独学で学ぶところからスタート。セールスフォース活用の大会に出場し、準優勝にまで輝きました。

部下の20代の社員2名も全くの未経験で入社し、現在は頼れるエンジニアとして活躍しています。経験豊富な先輩社員とともに未経験からITコンサルタントに挑戦できる環境です。

対象となる方

【学歴不問・第二新卒歓迎】業界・職種未経験歓迎!「言語ってなに?」という方も歓迎!
「言語の意味がわからない」「デスクワークすら初めて」そんな初心者の方でも自信をもってデビューできる環境を整えています◎

■基本的なPCスキルをお持ちの方
└四則演算やSUM関数など初級程度のExcelスキルがあり、Wordでの書類作成ができる程度を想定しています。

<当てはまる方は当社エンジニアの素質あり!>
□未経験からでも新しいことに挑戦していきたい
□工作、プラモデル作成など組み立てることが好きだった
□プログラミングに興味がある方
□お客様の悩みごとをヒアリングできるコミュニケーション力がある
□「なぜこうなるのか?」と問題解決のため自ら働きかけることができる

勤務地

梅田支店/大阪府大阪市北区芝田1-8-15 CRYSTAL MIYAKO3F
└阪急各線「大阪梅田駅」より徒歩3分
 大阪メトロ御堂筋線「中津駅」より徒歩5分

◎2024年5月に移転予定
 └新オフィス:〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19-3 ピアスタワー7階/大阪メトロ「中津駅」より徒歩2分
◎転勤なし/U・Iターン歓迎
◎交通費全額支給

勤務時間

9:00~19:00内でシフト制(実働8時間)

【シフト例】
9:00~18:00/10:00~19:00
■平均残業時間
20時間

残業は月20時間以下です。

雇用形態

正社員

給与

月給25万円~35万円+賞与年2回

◎経験・能力を考慮し決定します

■賞与
年2回
(8月・12月/昨年度実績:1~2ヶ月分)

■昇給
年1回
(1月)

■入社時の想定年収
年収350万円
入社1年(22歳)

■社員の年収例
470万円/入社2年(45歳)
600万円/入社8年(35歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■社内禁煙
■資格取得支援制度
└会社所定の資格を取得後、受験費用を一部会社で負担します。
■時短勤務制度(実績あり)
■保養所(伊豆)
■社内表彰制度
■社内研修(毎月、あるいは2ヶ月に一度実施)
■リーダー研修(立候補・上長推薦で年1回実施)
■懇親会など社内交流の機会あり(現在は社会情勢に考慮して控えています)
■家賃補助(社内規定あり)
└転居を伴う転勤が発生した場合、1年間は家賃の9割を会社が負担。2年目以降は全額自己負担となります。
■転勤時引越費用補助
※試用期間2ヶ月(同待遇)
【充実の研修カリキュラム】
2週間の座学研修からスタートし、情報セキュリティなどの基本知識や2「システムがどのようにコーディングされているか」などのITに関する知識を身につけていきます。

個人の希望や得意・不得意を見ながらあなたに合わせた研修を組んでいきます。「お客様にうまくヒアリングするには?」「コーディングについてもっと詳しく教えてほしい」など、イチからじっくりサポートしていきますので安心して飛び込んできてください!

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(月8日~10日/基本土日休み)
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
らぶ休(家族や大切な人のために、年1回使用できる特別有給休暇)

◆当社について

1986年の設立から人材派遣・業務請負のサンレディースとして、単発・短期の求人情報を中心に取り扱っている人材派遣会社です。製造・物流、イベント、飲食、アパレルなど、様々な幅広い採用ニーズにお応えしてきました。

<当社の運営する採用サイトをご紹介します>
▼558110.com(ゴーゴーバイトドットコム)
https://558110.sunladys.com/


出典:doda求人情報(2024/4/25〜2024/6/26)

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