インプレックスアンドカンパニー株式会社の過去求人・中途採用情報

インプレックスアンドカンパニー株式会社の募集が終了した求人

法人営業／未経験歓迎／月給34万円～／土日祝休／年休128日

正社員
契約社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【新プロジェクトのスターティングメンバー】モビリティシェアリングサービスのポート設置の提案・導入支援
具体的な仕事内容
10期連続で最高業績を更新中！従業員数も設立当時4名から現在は425名まで成長したベンチャー企業です。
今回募集するのは5月からスタートする新プロジェクトのメンバー。
20名ほどの採用を予定しているため、多くの同期とともにスタートを切ることができます！

■お任せしたいのは■
日本上陸の電動キックボード・電動アシスト自転車などのモビリティシェアリングサービスの「ポート」設置の提案

【エリア】東京23区内
【対象】不動産会社、自治体、商店街組合など

■具体的な業務内容■
【1】アポ獲得：担当エリアの対象先にお電話でアポイント

【2】商談：導入メリットなどをお伝えしながらポート設置のご提案
（導入メリット例）
・デッドスペースの活用、活用収益の最大化
・不動産価値の向上　など

【3】サービスの導入支援：カスタマーサクセス部門と連携して導入までサポート

■入社後の流れ■
入社後はまず研修を通じて、理論的な営業手法を学びます。
ゴールから逆算した計画の立て方、数値化した目標の設定など、結果を出すための基礎をしっかりと習得していきましょう。

もちろん研修後もあなたの成長をしっかりと後押し！
未経験からでもリーダー、マネージャーと着実にキャリアUPできる体制が整っています。

…

＼POINT／
★競合が少なく、注目度は高い
今、新しいインフラとして注目される電動キックボードや電動自転車。
まだまだ競合が少なく、各自治体・企業の注目度も高いサービスです！

★導入メリットもさまざま
CO2の削減や災害時の移動手段としての活用といった、社会にとってのメリット。
デッドスペースを活用しての収益アップや不動産価値の向上など、自治体・企業にとってのメリット。
導入メリットも多く、様々な角度からアプローチをすることが可能です！

★新しいインフラ・新しい街づくりに携われる
営業という立場から、未来の街づくりに携わることができます。
社会貢献性も高く、ただ「売る」だけにはとどまらないやりがいのある仕事です！

チーム／組織構成
◎20代～30代活躍中！
飲食、アパレル、美容、介護、エンジニアなど先輩の前職はさまざま。
全く別の業界から転職してきた先輩たちが「営業のプロフェッショナル」として活躍中！

対象となる方

【人柄・ポテンシャル重視】成長企業で営業として活躍していきたい方　★第二新卒歓迎　★5名以上採用
★学歴・経歴不問
選考ではあなたの人柄やポテンシャルを重視します。
これまでの経験やスキルは問いませんので、まずはお気軽にご応募ください！

＼1つでも当てはまった方は、ぜひご応募を！／
□マーケティング、営業をイチから学びたい
□成長を続ける企業で活躍したい
□もっと面白い商材を取り扱いたい
□今とは違うフィールドで自分の営業力・提案力を活かしたい
□給与、働き方を今よりもっと良くしていきたい

【活かせる経験】
・販売、サービス業の経験
・営業経験（業界、商材不問）
★営業リーダー・マネージャー経験をお持ちの方は優遇いたします

#学歴不問
#職種・業種未経験歓迎
#第二新卒歓迎

勤務地

【東京エリア／転勤なし】
＜本社＞東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー18階

＜秋葉原営業所＞東京都千代田区神田和泉町1-7-2 S-Glanzビル4階

※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙／喫煙可能場所あり）

勤務時間

9：30～18：30（休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度（全社平均）

雇用形態

正社員／契約社員
試用期間：3カ月
※労働条件に変更はありません

＜契約社員の場合＞
契約期間：6カ月（更新あり）

★正社員・契約社員の選択可能です
★入社後、本人の希望がない雇用形態の変更はありません

給与

月給34万円以上（固定残業代含む）
★スキル・経験・能力を考慮して決定します

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万5170円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
以上　※未経験者
年収450万円
以上　※営業経験者

■社員の年収例
年収486万円：27歳・営業リーダー（月給40.5万円）
年収684万円：29歳・プロジェクトマネージャー（月給57万円）
年収984万円：31歳・ディレクター（月給82万円）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（月5万円まで）
■各種表彰制度
■研修制度あり（入社時研修など）

【各種手当】
■お友達紹介手当
■皆勤手当

休日・休暇

＜年間休日＞
128日
（有給必須消化5日＋特別休暇5日含む）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※年4回土曜出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日※勤続年数による・入社6カ月後に付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇（年5日）