株式会社nobitel（ノビテル）／ストレッチ専門店「Dr. stretch」／マシンピラティススタジオ「WECLE」の過去求人・中途採用情報

【2カ月の研修で育成】『Dr.stretch』スタッフとしてお客様対応など幅広い業務をお任せします
具体的な仕事内容
【Dr.stretchとは？】
アスリートのパフォーマンスアップや、一般の方々の美容や健康増進、腰や膝の痛み緩和などに役立つストレッチ。
Dr.stretchは、メジャーリーガー向けに開発された体幹や筋肉を整える技術を、一般向けにアレンジした独自技術のストレッチ専門店。国内外に240店舗展開しています。

【具体的な仕事】
１）トレーナー業務
■お客様のお悩みをヒアリング
■お体の動きをチェック
■ストレッチのプランニング
■お客様のコンディショニング
■次回の提案やセルフケアのアドバイス

２）店舗の運営業務
■受付対応
■会計、清掃
■販促・PR活動
※仕事に慣れたら、店舗管理やキャンペーンの企画にもチャレンジ！

★有名人の来店実績も多数★
・大会に向けて調整をするスポーツ選手
・姿勢維持のために通うモデル
・お忍びで来店される俳優 など

【2カ月の研修あり！】
トレーナー育成スクールも運営している当社。
今回採用する方はもちろん無料で、プロトレーナーの指導のもと、技術・接客・トレーニング論・解剖学といった幅広い知識を学ぶことができます。
★研修終了後に「CBSTライセンス」というストレッチトレーナー資格の取得可能！

【スキルアップ制度】
トレーナーには4つのランクがあり、年1回の昇格試験でランクアップが目指せます。
試験に合格すると業務の幅が広がり給与UPも！

▼アドバンス
▼スペシャリスト
▼エキスパート
▼マスター
→実技のほか、解剖学やPNF技術など筆記試験も設け、質の高いトレーナーを目指せます！

【よくある質問】
Q. 未経験で始めるのが不安です。
A. 98%が未経験からスタートしています！
「わからない気持ちがわかる」という先輩社員が多く、親身になって助けてくれますよ。
人との繋がりを大切にする社員ばかりでチームワークも抜群。
中には、会社のことを「活気のある部活みたい」と仕事を楽しんでいる人もいます！

チーム／組織構成
20代が多く活気ある職場。女性管理職も多く、子育て中の社員も多数活躍しています！

※本人が希望しないかぎり、入社後の職種変更や店舗異動はありません

【学歴・経験一切不問／未経験歓迎】ストレッチでお客さまを笑顔にしたい方／スポーツ業界に携わりたい方
★98％が未経験スタート★
「キャリアを築きたい」という販売やサービス業の方、
「もっと人と深く関わりたい」という営業経験者など、異業種からの応募も大歓迎！

【こんな方は大歓迎です！】
■人の役に立ち、人を健康にしたい
■自分が目指す将来像に主体的に向き合いたい
■スポーツ選手を支えるプロトレーナーになりたい
■プロの技術を習得しトレーナーとして成長したい

【下記経験をお持ちの方も大歓迎！】
・スポーツジムインストラクター
・フィットネストレーナー
・ダンス・ヨガインストラクター
・スポーツ指導者
・アスレチックトレーナー

★英語・中国語スキルがあれば、海外の店舗での活躍等に活かせます！

トレーナーとしての技術や知識がなくても、スポーツに興味がある、人に感謝される仕事をしたい！という方でも安心してスタートできます♪
まずはフランクにお会いして、相互理解を広めましょう！

【東京・神奈川・埼玉の各店舗／すべて駅近店舗／転勤なし】
★勤務地は希望を考慮します
★上京・U・Iターン歓迎！引越し補助あり♪

【東京】
府中市、杉並区、中野区、江東区、港区、渋谷区、新宿区、多摩市、葛飾区、千代田区、中央区、町田市、八王子市、品川区、武蔵野市、豊島区、墨田区、大田区

【神奈川】
相模原市、茅ヶ崎市、横浜市、川崎市、平塚市、大和市
★2024年7月に横浜市泉区にオープン予定の『ゆめが丘ソラトス』に新店舗オープン！

【埼玉】
さいたま市、川口市、草加市、越谷市、志木市、三郷市、川越市、富士見市

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9：30～21：30（シフト制／所定労働時間8時間・休憩60分）
■平均残業時間
1日1時間～2時間ほど残業が発生しています

正社員
試用期間はありません。

月給23万4,800円～（固定残業代を含む）＋ インセンティブ ＋ 手当
※固定残業代は残業の有無に関わらず月30時間分（月4万1,800円～）を支給
※超過分は別途支給

★経験や能力を考慮して優遇します。
月収例：月収27万5,000円（25歳・入社2年目・スタッフ）
月収例：月収37万円（26歳・入社3年目・店長）

★昇格は年功序列ではなく『立候補制』
全国の仲間が、立候補者の挑戦を見守り応援する仕組み。お客さまからの評価や店舗メンバーからの支持を糧に、代表や役員、全社員へのプレゼンに挑み、希望のポジションを勝ち獲るシステムです。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■個人売上に応じたインセンティブ
■指名料×勤務年数に応じたインセンティブ
■物販に対するインセンティブ
■残業手当（固定残業超過分）
■家族手当
■子ども手当
■役職手当
■資格手当
・アスレチックトレーナー／月1万円
・健康運動指導士／月1万円
・柔道整復師、鍼灸師、理学療法士／月3万円
・作業療法士、管理栄養士、看護師／月3万円
・NATA BOC公認ATC／月4万円

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円　※経験、スキルに応じて増減します。

■社員の年収例
年収600万円／28歳・入社5年目（マネージャー職）
年収450万円／26歳・入社3年目（店長）
年収330万円／25歳・入社2年目（店舗スタッフ職）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤交通費（上限月3万円 ※研修期間中も同額）
◆報酬旅行（ハワイ／グアム／サイパン／プーケットなど）
◆クラブ活動（野球、サッカー、バスケ、ダンスなど）
◆社割制度（ストレッチ、ピラティス、リゾートホテル宿泊、サプリメントなど）
◆制服貸与
◆健康診断
◆結婚祝い制度
◆出産祝い制度
◆慶弔見舞金
◆ジョブチェンジ制度
◆社内通貨制度（自社サービスを実質無料で利用可）
◆入社後の出産に伴う育児時短勤務制度
◆教育・研修制度充実
◆資格支援制度
1.5カ月～2カ月のプロトレーナーによる研修で圧倒的成長！
研修終了後に『CBSTライセンス』の取得可能です（通常、資格取得費用70万円かかりますが、当社で取得した場合は費用はかかりません）
◆U・Iターン支援あり
引越し代の補助金を支給！上京を支援します。（上限20万円まで／規定あり）

◆社内イベント「D1－WGP」
業績を競う社内イベント。優勝チームや優秀個人賞には海外旅行が贈呈される、大変盛り上がるイベントです！

◆海外研修制度
過去には社内の技術試験に合格した社員が、スペインのサッカークラブの選手相手にトレーナー体験をしました。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
休日はシフトになります。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり（2022年女性100%・男性30%）
■生理休暇
■介護休業
■介護休暇
■子の看護休暇
■公傷休暇

★5日以上の連続休暇も取得OKです！

【サポート実績】
◆プロアスリート
・スペインプロサッカークラブ
・日本プロサッカークラブ「横浜FC」
・日本プロサッカークラブ「FC東京」「SC相模原」
・元日本プロサッカー選手　玉田圭司選手
・3×3プロバスケチーム 「TOKYO DIME」
・K-1ファイター　皇治選手
・ホッケー日本代表　及川栞選手
・レスリング金メダリスト　須崎優衣選手
・プロダンサー「FISHBOY」
・プロ野球チーム「北九州下関フェニックス」
・スケートボード　天野太陽選手
・総合格闘技「jakewikins」
・ボクシング　堤駿斗選手
・男子テニス選手会

◆ビューティ
ミスワールド帯同　他モデルや芸能人など