株式会社アップルハウスの過去求人・中途採用情報

【賃貸管理業務】★充実のフォロー体制／完休2日制／残業月平均10h以内／事業責任者としての抜擢も！
具体的な仕事内容
未経験から活躍できる！
既存物件の＜賃貸管理業務＞をメインに行っていただきます！
まずは当社の物件を覚えるところからです♪

◆入居者対応
└入居者からの問い合わせやご要望対応
◆契約対応
└新規の契約から入居者の更新・解約の手続き
◆物件のチェック
└居室内の点検、退去立会、リフォームが必要な点を確認
　物件の巡回、設備の点検や各種工事の手配
◆修繕・メンテナンスの手配（原状回復など)
　※施工につきましては、外注するかたちとなります。
◆取引先とのやり取り・企画提案
└法人オーナー、マンションの管理会社、仲介会社など
◆各種書類の作成・見積作成　など

◎管理物件である700戸程度を担当していただきます。
◎物件エリアは23区・川崎・横浜が中心です。　

＜自社ブランドマンションに関わる業務＞
◆建物設備の維持管理、メンテナンス（清掃は外部企業が行ないます）
◆理事会の運営サポート
└年1回総会を開催し、管理費・修繕積立金の用途などマンションの現状を報告。
　年度の収支・修繕計画などを管理組合と調整します。
◆共有スペースの管理、メンテナンス、巡回
◆収支管理、長期修繕計画の策定　など

☆事業を成長させる喜び☆
今回の募集はここ数年に設立された事業の幹部候補としての募集となります！
更なる事業拡大を目指して、新たな制度を随時導入中！
今までの経験から意見を多く発信していただきたいと考えています。
営業方法、お客様へのアプローチ方法等、あなたの意見が当社の常識となります♪

チーム／組織構成
1993年設立のapproom、
「お客様の夢を実現させること」を目標に、
ITやAIには取って代われない、
総合不動産企業として、現在も成長しています。

少数ながら、一人ひとりがスキルと経験を持った
各分野のスペシャリスト。

未経験スタートのメンバーでも、
入社後はOJT研修で先輩社員と一緒に行動するので、
サポート体制が確立してます。

■男女比：男女比3:1
■年齢構成：20・30代活躍中！ 同年代が集まり、フラットな関係性を築いています。

【未経験×第2新卒歓迎】幹部候補メンバーになっていただきます！完全ポテンシャル採用！ブランクOK！
《職種・業種経験不問・学歴不問》
自信の持てる経歴は何もいりません！！
ぼんやりでも新しいことを頑張りたいと思っているそこのあなた！
チャレンジしてみませんか？

新規の設立部署ということもあり
今後の当社を担っていただける方を募集しています！
社内で意見も通りやすく、自分らしい働き方で
キャリアアップを目指せます♪

＜歓迎するご経験＞
・販売や接客などの顧客折衝経験
・何かしらの営業経験
・宅地建物取引士資格をお持ちの方（月2万円支給します）

＜こんな方を歓迎します＞
・向上心を持って物事に打ち込みたい方
・コミュニケーションをとるのが好きな方
・プライベートを大切にできる環境で働きたい

東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル9F
【アクセス】
京王井の頭線「神泉」駅より徒歩3分
JR・東京メトロ各線「渋谷」駅より徒歩10分

10:00～19:00(休憩1時間)
又は
フレックスタイム制
※1日の標準労働時間8時間
※清算期間：1ヶ月
＜フレキシブルタイム＞
8:00～13:00、17:00～22:00
＜コアタイム＞
13:00～17:00
★残業はほぼありません！
プライベートも充実の環境です！
■平均残業時間
10時間

正社員

月給26万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：基本給3～4ヶ月分）
※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。
※月給にはみなし残業手当（37時間分・5万2000円以上）を含み、超過分は別途支給します。

※試用期間中(6ヶ月間)の給与は、【月給23万円～】となります。
※月給にはみなし残業手当（15時間分・2万2000円以上）を含み、超過分は別途支給します。
※試用期間中は契約社員となります。

☆正社員登用お祝い金☆
└試用期間終了後、お祝い金9万円を支給します。

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年2回
(4月・10月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~660万円

■社員の年収例
660万円（入社5年／係長／経験者）
500万円（入社3年／主任／未経験者）
435万円（入社1年／社員／経験者）

■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費（月4万円まで）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当（超過分を別途支給）
■職務手当
■営業手当
■役職手当
■出張手当
■資格手当
└宅建士：月2万円／賃貸不動産経営管理士：月1万円／管理業務主任者：月2万円など。
※宅建と管理業務主任者いずれも保有の場合は合わせて3万円
■家族手当（配偶者：月2000円、子1人：月2000円）※扶養家族に限る
■住宅手当（月3万円）
■企業型確定拠出年金
■健康診断
■オフィス内分煙
■正社員登用お祝い金
└正社員登用後、お祝い金9万円を支給します。

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
(6日)
■GW休暇
(4日)
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
(取得実績有り)
■育児休暇
■介護休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇

【先輩社員がしっかりサポート！】
入社後は不動産に関する知識研修はもちろん、
OJT研修を活用してお客様とのコミュニケーションの取り方なども、
業務を進めながら徐々に覚えていきましょう。
分からないことがあればすぐに聞ける環境なので、
安心して働くことができます。

【キャリアを築く】
事業部の責任者ポジションはもちろんのこと、
会社全体で用地仕入れ・企画・販売・管理・アフターサポートまで
行っているため、様々な分野に挑戦できるチャンスがあります。
チャレンジしたいことがあれば、是非聞かせてください！

【あなたの希望を叶える環境をご用意！】
当社では組織や事業の拡大に注力しています。
だからこそ、会社をより良くしていくための意見やアイデアは大歓迎！
「こうすればもっと反響をいただくことが出来る」
「商談の流れを自分でカスタマイズしたい」などなど
なんでも共有してください！

かなりスタッフ間の距離も近く、たくさんコミュニケーションを取っています♪

役職が高いから偉いなんてことは一切なく皆同じだというのが代表の考えでもあるので、
一人一人に役割があり、フラットな関係を築くことができています！

なんでも面白く楽しく仕事をしてほしいので、
こういった環境を作ることを非常に大切にしております♪

投資用不動産販売を手掛け急成長を続けている同社。
用地仕入れ、企画、販売、管理、アフターサポートまで、
幅広い不動産事業を展開しています。

取材を通して感じたのが ”人” の良さだ。
社員同士の距離感が近く、取材中も笑顔が絶えない環境。
一人一人の成長を重要視している同社。

今後新たなキャリアステップを踏んでいきたい、
成長意欲の高いあなたにはピッタリの会社です！