エフシステム株式会社の過去求人・中途採用情報

【テレアポ新規開拓なし・ノルマなし】人材のご提案や、ビジネスパートナーさまへの案件のご提案をお任せ
具体的な仕事内容
＼働き方のポイント／
★テレアポ・飛び込みによる新規開拓は一切なし
★安心の教育制度！基礎からしっかり教えます
★年休120日以上・土日祝休・残業月15時間以内
★風通しの良い社内環境／質問・相談もしやすい
★未経験スタートメンバーも活躍中！

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既存や新規のお客さまに向けたIT課題のヒアリング～人材のご提案業務や、ビジネスパートナーさまへの案件のご提案業務などをお任せします！

◎お仕事の流れは？◎
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既にお付き合いのある大手企業さまに対し、ITに関するお悩みやニーズをヒアリング。
新規のお客様の場合はHPからの問い合わせや、交流会などで接点を持ちアポイントを獲得します。
※テレアポなどによる新規開拓はありません！
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当社エンジニア、あるいはお付き合いのある
ビジネスパートナーさまのエンジニアによる
支援をご提案（個人またはチーム単位）
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成約／書類作成など諸対応
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受注後のお客さまのアフターフォローなど

◎入社後の流れは？◎
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まずは、専属の研修担当と一緒に座学で業界の基礎知識や営業に関するノウハウを学んでいきましょう。
ヒューマンスキルや営業コミュニケーションの基礎など、段階を踏んで教えていきますので、営業経験のない方もご安心ください！
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その後は先輩の同行や、複数の案件を引き継ぎながら独り立ちを目指していただきます。期間は3カ月ほどを予定していますが、あなたの経験や成長に合わせて、しっかりサポートしていきます◎

チーム／組織構成
◎はたらきやすい環境◎
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社内には他ポジションも含めて約10名ほどが在籍。和やかな雰囲気が特長で、分からないことや困ったことがあったときもすぐに相談することができます。また、月の残業時間は平均して10時間から～15時間程度。原則定時退社のためプライベートも充実しやすい環境です！

★営業職未経験スタートの先輩も活躍中！

■定着率：95％以上（会社全体）

【学歴不問◆第二新卒歓迎】前職の経験に捉われず、あなたのお人柄を大切にします！営業経験者大歓迎！
☆☆職種未経験歓迎☆☆

【歓迎条件】
■IT(SES)営業経験者の方
■何かしらの営業経験をお持ちの方（業界・経験年数不問）
■営業に挑戦したい方
■飲食・販売・サービス業の経験をお持ちの方（経験年数不問）

【こんな方はぜひ】
・チームワークを大切にできる方
・人と話すことが好きな方
・柔軟に考え、行動ができる方
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・積極的でやる気がある方

※学歴不問
※第二新卒歓迎
※業種未経験歓迎

＼人柄・意欲を重視した採用です！／
面接ではあなたがこれまで頑張ってきたことや、これから挑戦してみたいことなど、ざっくばらんにお聞かせください。

【転勤なし／駅徒歩1分】
本社／東京都中央区日本橋茅場町1-7-5 日経茅場町第2別館5階
アクセス／東京メトロ日比谷線・東西線『茅場町駅』より徒歩1分

※転勤なし
※受動喫煙防止対策あり

10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

◎残業ほぼなし！ほぼ毎日定時上がりになります。
■平均残業時間
10時間

～15時間以内※原則定時退社

正社員
※試用期間6カ月あり（※期間中の給与は以下参照／そのほか待遇などの変更はありません）

【月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与】
※試用期間は23万円～33万円
※上記には固定残業代10時間分（一律月3万円）が含まれます
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＼頑張りに応じて給与アップ／
各評価に連動して給与がアップ！
経験年数よりも、本人のやる気や
頑張り次第で活躍の場が広がります！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼各種手当が充実！／
■入社祝い金10万円／初月給与と同時に支給
■交通費全額支給　
■マスク手当（月500円）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■夏季手当：30,000円を目安に支給
（10,000円/日×3日分：本年度実績）
※夏季休暇取得を逃してしまう場合を考慮し手当を支給

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～650万円

■社員の年収例
年収500万（30才／入社7年目／経験5年／月給38万+賞与+他手当）
年収650万（37才／入社10年目／経験10年／月給45万+賞与+他手当）

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上の社員対象）※試用期間後に適応
■講習無料受講制度
■PCレンタル制度
■PCR検査費負担
■資格取得支援制度
■各種手当支給
■入社祝い金あり
■クラブオフ
■クラブ活動支援
■インフルエンザ予防接種補助
■各種イベント
（新年会・キックオフミーティングなど）
■屋内禁煙
■社宅（検討中）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（※5日～7日）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（※有給消化率80％）
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）
■介護休暇
■5日以上の連続休暇取得可能
★有給消化を含めて年間休日135日の社員もいます！

※夏季休暇：夏季休暇取得を逃してしまう場合を考慮し、3万円を目安に手当を支給

私たちは「人は財なり」というポリシ－のもと、
働くメンバ－のことを一番に考えてきました。

せっかく仕事をするなら、3年後、5年後、10年後も
思い通りのキャリアを実現して欲しい…

あなたは数年後、
どんな仕事に就き、どんな業務を行い、
『自分はどうなっていきたいか』ということを
真剣に考えたことはありますか。

私たちは、社員一人ひとりにこの質問を投げかけ、
将来の目標のために、今何をすべきなのかを一緒に考え、
万全の体制でステップアップをサポ－トします。

◆良好な職場環境
当社では社歴やポジションを問わず、日頃から密にコミュニケーションを取っています。風通しが良く、「話しづらいな」といった悩みでも相談しやすいのが特徴です。

◆プライベートも充実
有給休暇の取得率は80％。残業は少なく、プライベートを存分に楽しめます。職場メンバーとの関係も良く、ときには食事やスポーツ観戦に行くこともあります。