株式会社エス・ピー・ネットワークの過去求人・中途採用情報

社内における管理業務のサポート、並びに戦略的総務としての策定や実行、業務プロセスの改善や効率化など。
具体的な仕事内容
まずは庶務業務からはじめて各部署の業務内容や役割などを把握していただきます。

【　具体的な業務　】
・社内規程の管理
・株主総会の運営
・BCP(災害などに対応する事業活動継続のためのプロセス)対策
　※防災・避難訓練対応を含む
・Pマークの運用・更新
・リース物件・車両の管理 など

★業務のDX化を視野に、システムの構築に向けたリサーチやベンダーの選定、
　導入後の問い合わせ対応などもお任せしていきます。


【　特に期待している業務　】
株主総会やBCP、Pマーク関連において、今後のニーズの拡大を視野に、
総務主導で様々な案件を動かしていくことを中期的計画として掲げています。
専門的な内容になるのでまずはいろいろと学ぶことがありますが、
それだけに長期的に取り組めるに充分な要素があり、
総務としての介在価値にきっと大きなヤリガイを感じることができるはずです。

いま持っている経験や知識を駆使することも、
これから吸収したことを有効活用することもあり。
自分の引き出しから提案をし、実行に移す力のある方には、
その実力をいかんなく発揮できる環境だと思います。

チーム／組織構成
あなたが所属する総務課は、管理部門を統括する部長をはじめ、スタッフ3名が在籍する部署になります。
これまではバックヤードとしての色合いが濃い状況でしたが、
あなたが加入することで戦略的総務へとシフトしていくことを考えています。
まずは準備を整えてからしっかりとした第一歩を踏み出してください。
将来の幹部候補としても期待しています。

大卒以上で社会人経験(業界・経験年数は不問)のある方　●基本的なPCスキル、要普免(AT限定可)
【歓迎条件】
◆業種未経験歓迎
◆総務・管理部門での就業経験のある方
◆管理部門の一員として会社経営に参加したい方
◆協調性がありコミュニケーション力に長けた方
◆交渉や折衝ができる方、もしくはその能力を磨きたい方

※企画立案や課題解決における成功体験をお持ちの方でしたら、総務での経験は問いません。

「危機管理」に詳しくなくてもそのワードは耳にしたことがあると思います。
ハラスメントやプライバシー関連など身近なところで見聞きしたり、
自分自身が思うことがあったりするなど、その重要性は肌で感じていることでしょう。
当社なら、その想いを社会に向けカタチにしていける環境が整っています。

いろんなことに興味を持ち、自分の得意分野を見つけ、
その知識を蓄え、次にどうするかを前向きに考えられる、
そんな方を採用したいと考えています。

東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー16F

■JR中央線・東京メトロ丸の内線「荻窪駅」徒歩3分

■9：00～18：00（休憩1ｈ、実働8ｈ）

※残業は月平均20時間以下と少なめです。
■平均残業時間
20時間

正社員

月給25万円以上

■賞与
年2回
(業績・評価による)

■昇給
年1回
(当社規程による)

■入社時の想定年収
年収350万円
/月給25万円+賞与

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費全額支給
■時間外手当別途支給
■各種社会保険完備
■法定外災害補償（労災上乗せ）制度有
■『所得補償保険』＋『団体医療保険』＋『３大疾病保険』＋『総合福祉団体定期保険』
■DL Benefit premium（レジャー・スポーツクラブなどの割引利用）
■健康診断年1回
■入社時健康診断代全額会社負担
■インフルエンザ予防接種補助（2,000円実績あり）
■産休・育休制度
■社内研修・OJTなど研修制度充実
■保養所あり

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土日祝)
■年末年始休暇
■有給休暇(入社より6ヵ月後、法定10日+3日付与)
■慶弔休暇
■子の看護・介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇　※男女共に取得実績あり

余暇の過ごし方を応援する環境づくりも会社の重要なミッションです。
趣味や習い事などにこだわりを持つスタッフも多く、
ワークライフバランスを実現し、健康で充実した生活をサポートしています。