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株式会社アドバンスネット

不動産管理

東京都新宿区西新宿7-10-6

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株式会社アドバンスネットの 募集が終了した求人

未経験歓迎の反響営業/ノルマ無し・平均月収30万円

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【100%反響営業/ノルマなし】お問い合わせ、ご来店されたお客様へペット共生型に特化した物件を紹介。
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
■お客様のご要望や入居時期をヒアリング
■候補物件の内覧(公共交通機関での移動が基本です)
■ご契約・入居案内など
※関東全域の物件を扱います

【ペット共生型住宅に特化】
ドッグランや足洗い場などペット専用設備が充実!
入居をご検討されている方々へ物件や設備の説明も行います★
今後はより多くの物件を取り扱っていくために自社内でオーナー様向けの説明も開催していく予定です。

\★ここがポイント★/
月100件以上の問合せがあり、成約率も50~60%のためしっかり稼げる仕組みができています。
そのためテレアポや飛び込みは一切必要ありません。さらに「ペットと一緒に暮らしたい」という想いのお客様ばかりで、5~6割の高い成約率をキープしているため、当社管理物件の平均稼働率は98%以上を維持!

さらに、頑張りを給与に反映できるよう、入退去の同行数や契約件数などで細かくインセンティブを設定しています!
入社半年後には、月収30万円以上稼ぐ人がほとんどです。

\入社後は3カ月間の研修を完備!/
入社後は先輩社員に同行しながら、物件の特徴や案内方法を学んでいただく予定です。
3カ月を目安に配属を決定し、一人で業務をお任せする予定ですが、あなたの習熟度や経験に応じて短縮することも可能です。

==【キャリアアップは?】==
将来的には賃貸営業だけではなく、物件管理や新築物件の建設段階から関わるコンサルタントなど、オールラウンダーな人材へ成長していただけます。
マンションやお部屋をお持ちのオーナー様への「ペット共生型」マンションのご提案や不動産活用のアドバイス、セミナー企画運用を通し、不動産に関する多彩な知識が身に付きます。

経験やキャリアによっては、希望をお聞きし、企画・新規物件仕入れ・管理業務・総合職など、入社後すぐの配属も可能です。

チーム/組織構成
現在社員は10名在籍しています。
トップダウン型ではなくボトムアップ型なので、アイデアや改善点を言いやすい環境です。
不動産業界未経験の社員が多いため、経験者の方には、ぜひ他社の良い文化をもたらす新しい風になっていただきたいと考えています◎

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】人と話すことが好きな方/接客や営業経験を活かしたい方大歓迎
★人柄を重視した採用!
★第二新卒・社会人経験10年以上の方も大歓迎!

<こんな方は大歓迎です>※必須ではございません。
■お客様にしっかりと向き合える仕事をしたい方
■何事もフットワーク軽く行動できる方
■新しいことにチャレンジできる方
■不動産賃貸営業の経験をお持ちの方
■不動産賃貸業の経験をお持ちの方
■宅建士の資格をお持ちの方
■不動産や建物・リフォーム関係の業務経験をお持ちの方

※未経験歓迎
※学歴不問
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

選考のポイント

弊社の管理物件は関東全域に広がっており、現場までの移動に時間がかかることがあります。そのため、移動をいとわず迅速に動ける自立性が重要です。
面接ではフットワークの軽さを含め、人柄を重視しています。

勤務地

【新宿駅より徒歩8分/転勤なし】
本社/東京都新宿区新宿2-6-4 新宿通東洋ビル8F

■各線「新宿三丁目」駅より徒歩2分
■東京メトロ「新宿御苑前」駅より徒歩5分
■各線「新宿」駅より徒歩8分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

9:15~18:00(実働7時間45分)
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり。
※期間中は契約社員としての雇用となり、4カ月目以降は自動的に正社員雇用へ切り替えとなります

給与

<経験者の場合>
月給27万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ
※経験やスキルを考慮し決定します
※上記給与には固定残業代として月19時間分、3万円以上が含まれます。
※19時間を超える時間外労働分は追加で支給。

<未経験者の場合>
月給24万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ
※未経験で入社された場合の最低給与のため、経験・スキルを考慮のもと話し合いにより決定します。
※上記給与には固定残業代として月19時間分、3万円以上が含まれます。
※19時間を超える時間外労働分は追加で支給。

【未経験入社6か月目の場合】
月収例32.6万円(基本給+歩合給6.6万円+本数歩合給2万円)※売上120万円の場合

<頑張りを給与にすぐ反映!>
月間の売上が60万円を超えた場合には、契約件数や売上金額に応じて毎月インセンティブを支給
また、売上だけでなく、成約本数に対してもインセンティブを支給しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(超過分は別途支給)
■通勤交通費(月3万円まで)
■資格手当(宅地建物取引士:月2万円)
■役職手当

===
\月収例/
■月収47万5000円(歩合給18万3000円+本数歩合5万2000円)※売上230万円

■月収39万4000円(歩合給11万円+本数歩合4万4000円)※売上180万円

■月収30万1000円(歩合給5万3000円+本数歩合2万8000円)※売上120万円

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~520万円以上

■社員の年収例
540万円/入社3年目
420万円/入社1年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■未経験者向け研修制度
■社員旅行
■自宅探しの際に会社規定の割引制度あり
■退職金制度

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(毎週水曜+第2・3火曜定休+シフト休)
■年末年始休暇 
(7~8日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■春季休暇(3日)

【将来性は…?】

都内の人口は今後減少、賃貸物件にも空室の増加が予想されています。
その中で、多くのオーナー様が入居者確保のため付加する特徴として、最初に考えるものが「ペット可」。そのため、オーナー様からの相談や新たな物件建設の際に知見を求められることが多く、そのまま当社に管理を任せていただけることも少なくありません。

ペット飼育世帯数もコロナを機に増え続けているため、今後は当社管理物件をさらに増やしながら、高まるニーズへ対応していきます。


出典:doda求人情報(2024/4/15〜2024/6/16)

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