株式会社エバーグリーンの過去求人・中途採用情報

【自社内開発中心／将来はテキストマイニング案件も！】医療系Webサービス、業務系システムの開発・運用
具体的な仕事内容
業務は大きく分けて3種類。川崎本社の請負業務のサポートと関東近郊のクライアントの開発支援、そして札幌近郊のクライアントの開発支援になります。

【具体的な開発・運用案件】
■医療系で大きなシェアを持つB to C向けWebサービス
■業務系オープンシステム（販売管理・CRMなど）
・飲食チェーン受発注管理システム開発
・ブランドショップ、スポーツジムの会員管理システム開発
・セキュリティ認証システム開発
■スマホアプリ（iPhone・Android）　など

★将来は下記のような案件にも携わることができます
■テキストマイニングツール
・自然言語処理を活用したテキストマイニング
・情報収集（手元保有データ、SNS、口コミ）
・データ分析、共有改善
■対話型AIエンジン
・チャットボットシステム開発　など

◎ビジネスが複雑化する中、今注目を集める分野でスキルUP！
◎北海道にいながら自然言語処理や対話型AIエンジンなどの最先端技術に触れ、スキルアップを目指すことができます！
◎日報なしのノンストレス環境です！

チーム／組織構成
北海道営業所、もしくは本社への配属になります。北海道営業所は現在2名が在籍。拠点立ち上げにあわせて入社を決めてくれた鈴木さん（49歳／業界経験29年）とリモートで稼働しているエンジニアのふたりが活躍中です。

★鈴木さんは営業所の運営だけでなく、いちエンジニアとしても稼働していきます。つまり、技術面でも頼れる先輩がそばにいるということです。また管理職に“技術を分かっている”人がいるからこそ、不本意なアサインはありません。どうぞご安心ください！


開発環境
■OS／Windows系／Linux／Unix系
■開発言語／.NET(C#、VB.NET、 ASP.NET)／Java／PHP／Ruby／Python／R 等
■DB／MySQL／PostgreSQL／SQL Server／Oracle

※基本的に直請けの受託開発・運用業務が中心ですが、勤務形態は持ち帰り型とクライアント先常駐型があります。

■何らかのシステム開発経験がある方(年齢不問)及び未経験の方(28歳以下)★新規拠点に携わりたい方
■第二新卒歓迎
■学歴不問

＜応募条件＞
経験者は年齢不問、未経験者は28歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）

＜経験者＞
■何らかのシステム開発経験がある方（分野・フェーズ・年数不問・年齢不問）
もしくは
■テスターや運用・保守経験者で開発にチャレンジしたい方

＜未経験者＞
■開発言語を自己学習したり、自分でサイトやゲームをつくった経験のある職種・業務未経験者

＜こんな方はピッタリ！＞
◎新しい拠点を一緒に作りたい方
◎新しいことにチャレンジしたい方
◎将来的に価値ある人材になりたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

北海道営業所（札幌市に6月オープンの新規拠点！）、もしくは本社（神奈川県川崎市）、東京23区・神奈川県内のプロジェクト先

※勤務地はご希望にお応えします。なお転居を伴う転勤はありません。
※リモート勤務実施中（北海道は基本フルリモート。関東勤務をご希望の場合は一部異なります。）
※コミュニケーションは、「Microsoft Teams」や「Zoom」を活用しています。

【北海道営業所】
北海道札幌市北区北6条西6丁目2-24 第2山崎ビル7階
さっぽろRオフィス札幌駅前 E室

【本社】
神奈川県川崎市川崎区駅前本町3番地1 NMF川崎東口ビル12階

9：30～18：30（実働8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間6カ月（※試用期間も給与等の待遇に違いはありません。）

月給33万3000円～58万3000円（一律手当を含む）＋諸手当＋決算賞与
※経験・スキルを考慮して優遇します。
※上記金額には20時間分の固定残業手当：6万円～8万4000円を含みます。
※20時間を超過した分の残業手当は追加で全額支給します。

【実務未経験の方】
月給22万円～（一律手当を含む）＋諸手当＋決算賞与

※上記金額には20時間分の固定残業手当：4万円～を含みます。
※20時間を超過した分の残業手当は追加で全額支給します。

■賞与
年1回
※決算賞与あり（業績による）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～700万円

■昇給年1回（4月）
■賞与年1回※決算賞与あり（業績による）
■各種社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■401Ｋ（確定拠出型個人年金制度）
■資格報奨金制度
■社内表彰
■研修制度
■各種社内イベント（参加自由）
■社員旅行（参加自由／家族も参加OK！）
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■独立支援制度
■社内サークル
■首都圏デジタル産業健康保険組合（保養所・厚生施設など）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※12月30日～1月3日
■GW休暇
■夏季休暇
※3日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日 ※下限日数は入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■リフレッシュ休暇（1日）

※5日以上の連続休暇取得も可能です。