ピジョンタヒラ株式会社の過去求人・中途採用情報

【知名度抜群で売りやすい】小売店や介護施設などへ介護用品の提案を行い、お困りごとをサポート！
具体的な仕事内容
介護に携わる方、介護を必要とされる方が快適な毎日を過ごせるように、商品の提案を通じてサポートしていく、やりがいの大きな仕事です！
豊富でユニークな商品を取り扱っているほか、長くお付き合いいただいているお客様が中心ですので、提案しやすい環境が整っています。

※適性や希望、勤務地に合わせて、以下のいずれかの業務をお任せします。

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仕事内容
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【 施設ルート営業 】（東京／大阪／名古屋）
取引先の代理店もしくは施設に直接訪問して、
お困りごとをヒアリングし、最適な商品を提案。
高齢者施設などで介護をされている方々への手助けとなれるようサンプル品なども活用し、メリットを伝えていきます。

＜主な取扱商品＞
車いす関係の大型商品、おしりふきやからだふきといったスキンケア商品　など

【 小売りルート営業 】（東京／大阪）
代理店を通して、総合スーパー・ドラッグストア・ホームセンターの本部へ訪問。
定番商品を決める時期にあわせて販売データなどをもとに、パワポやエクセルを使って商談を行い、展示方法や什器展開なども提案します。

＜主な取扱商品＞
スキンケア商品や口腔ケアの商品といった日常で使えるもの　など

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★ここがポイント！
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【 ルート営業中心で安心♪ 】
施設の方は8割、小売りの方は9割が既存のお客様！
すでに当社の良さをしっかりと知っていてくださり、信頼していただいていますので、商品の提案もスムーズです！

【 柔軟な働き方が可能 】
慣れてきたら、スケジュールの作成は個人にお任せしますし、『直行直帰OK』『週に2回リモートワークOK』 ですので、時間を効率よく使いながら、のびのび働くことができます。

チーム／組織構成
＜東京営業所＞
■施設ルートのチームが7名、小売りルートのチームが4名。

＜大阪営業所＞
■施設ルートは経験豊富なベテラン社員を中心に4名のメンバーが所属、小売りルートのチームは2名。

＜名古屋営業所＞
■施設ルートの営業が2名。若いメンバーが活躍中！

★いずれも、社歴や年齢、肩書きの壁がないフラットな環境。
チーム内はもちろん、全国の営業所同士での連携も大事にしており、営業の成功事例などは常に共有し合っています。

■定着率：94％

【業種未経験歓迎】営業経験のある方／人の役に立つ仕事をしたい方／働きやすさも大事にしたい方
■営業経験のある方
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■高卒以上
※社会人経験10年以上の方も歓迎！

【 こんな方であれば、より活躍できます！】
■PowerPointやExcelなど基本的なPC操作のできる方
■円滑なコミュニケーションを取れる方
■一人ではなくチームでの協力体制を大事にできる方
■法人営業経験のある方

【直行直帰OK／東京・大阪・名古屋での募集】
■東京営業所
東京都中央区日本橋久松町4-4　ピジョンビル

■大阪営業所
大阪府大阪市都島区片町1-9-16

■名古屋営業所
愛知県名古屋市中区丸の内2-12-13　丸の内プラザビル3階

※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
※短期間の出張が発生する場合もあります

事業場外みなし労働時間制
1日のみなし労働時間7時間30分
＜勤務時間例＞
9:00～17:15

★毎週水曜はノー残業デーを実施しています。
★週に2回はリモートワークもOK！直行直帰も可能
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与・福利厚生等の待遇に変更はございません。

月給：25万5000円以上＋賞与年2回（昨年度実績3.7カ月）＋各種手当
※給与は、経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※上記金額には、営業手当（月2万1000円分）が含まれます。

■賞与
年2回
（6月・12月）★昨年度支給実績2回：3.7カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収400万円／20代／入社1年目
年収570万円／30代／入社3年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）
■交通費全額支給
■出張手当（日当）
■家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人あたり：月5000円）
■住宅手当（月2万5000円）※35歳までの独身・単身居住者が対象。最大7年まで
■出産・育児手当（5万円）※入社3年以降が対象
■退職金制度
■社員持株会
■オフィスカジュアルOK

＜年間休日＞
125日
※うるう年の場合は、年間休日126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※展示会などで年1～3回程度の休日出勤がありますが、その際は振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★取得しやすい環境です！
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■生理休暇
■裁判員裁判休暇
■特別休暇（慶弔、生理、裁判員裁判による休日）
■積立休暇　※年次有給休暇は次年度に60日を限度として繰越す事ができ傷病療養や家族の介護等に充てる事ができる。

入社後は、先輩に同行し、OJTを通じてどんどん実務を覚えていただきます。
商品点数がカタログベースで200点以上ありますので、
先輩社員の提案方法を学びながら、商品知識を高めるための研修も状況に応じて実施。
入社およそ3カ月で提案デビューできるよう、しっかりサポートしていきます！
意欲次第でどんどん成長できる環境ですので、
会社のバックアップのもと、独り立ち（1年程度）を目指して、一緒に頑張っていきましょう。