株式会社日立ハイテクの過去求人・中途採用情報

各配属先にて、製造をしている装置に使用する【直接材の調達業務】をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
当社が開発・設計する装置に使用する直接材の調達業務をお任せいたします。

下記いずれかの配属先で、社内外の関係各部署と連携し、取引先の選定、価格交渉、生産状況に応じた納期管理を行っていただきます。
購入品にかかわる【Quality（品質）、Cost（価格）、Delivery（納期）管理】を担うポジションです。

■対象：半導体検査装置、電子顕微鏡、医用・バイオ分析製品等に必要な直接材
※間接材は日立グループ全体で調達しているため、主に直接材の購買をご担当いただきます。
※取引先：国内7割、海外3割（欧米、中国等）

■対象：鉄道関連検査装置等に必要な直接材
※出張頻度：1～２回程度／月

担当社数は決まっておりませんが、機械部品、電機部品等、品目や取引先ごとに担当を決めています。
入社後、基本業務に携わっていただいた後、これまでのご経験、能力・スキルに応じて担当をアサインさせていただきます。

＼POINT／
【幅広いスキルを習得】
モノづくりを支えるサプライチェーン全般に携わる為、国内外の関係部門との関わりや数多くのサプライヤーとの協創活動関係を通じ、様々な知識を身につけていきます。
また、定期的な担当品目のローテーションにより、より幅広い関連知識の習得が可能です。

【積極性がスキルアップに結びつく】
最適なサプライチェーン構築に向け、新しいアイデアを提案する機会が多くあります。
その他、ご希望に応じて海外サプライヤーとのやり取りもお任せします。

【多彩なキャリアパス】
経験や本人のご希望により、本部内の戦略購買業務、原価企画業務、調達企画業務等の関連部門への異動や、また他事業所（海外含む）へのジョブローテーションにより、サプライチェーンマネジメント全般でキャリアアップをめざすことも可能です。

※変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成
当社では、幅広い年代・経歴の社員たち一人ひとりが、相手に合わせたコミュニケーションを取るように心がけています。「知を集結して、より良いものを創ろうとする連携力」が、当社の魅力の一つです。

★女性管理職も活躍中です

【学歴不問】モノづくりやサプライチェーンマネジメントに関する業務に興味がある方
＜必須条件＞下記いずれかのご経験
・調達購買業務
・工業製品、機械系の営業
・生産管理業務（ご経験年数目安:数年～十数年）

＜求める人物像＞
・モノづくりやサプライチェーンマネジメントに関する業務に興味がある方
・英語を活用しグローバルに活躍されたい方

★第二新卒の方や、社会人経験を10年以上お持ちの方など、広く歓迎します
★将来的には海外駐在の可能性もございます

【在宅勤務OK／フレックスタイム制／車通勤可】

■本社
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
└虎ノ門ヒルズ駅直結
└虎ノ門駅 B3・B4出口より徒歩5分
└霞ヶ関駅 C2出口より徒歩5分
└内幸町駅 A3出口より徒歩8分
└新橋駅 烏森口より徒歩11分

■埼玉サイト
埼玉県児玉郡上里町嘉美1600番地
└本庄駅・本庄早稲田駅～会社間の定期運行バスあり

■那珂地区
茨城県ひたちなか市市毛882番地
└勝田駅から車で約10分
└勝田駅～会社間の定期運行バスあり

★自動車・自転車通勤可能
★受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり／電子タバコ限定）

※変更の範囲：会社の定める場所
（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

フレックスタイム制（コアタイム・フレキシブルタイムなし）

標準労働時間帯／8：30～17：00、8：50～17：30　※勤務地により異なる
標準労働時間／7時間45分

★育児・介護短時間勤務制度あり
■平均残業時間
26.7時間

（2022年度実績／削減をめざし取り組み中）

正社員
試用期間3カ月
（期間中の待遇に変更はありません）

▼月給例（固定残業代込みの場合）
　月給35万5500円以上（固定残業代月7万5000円／30時間分含む）

月給23万6500円以上＋各種手当＋賞与年2回
※採用時の職位に応じて、上記月給とは別途で、
　「実残業分の時間外労働手当」または「固定残業代」が支給されます。
※固定残業代の場合、時間外労働の有無に関わらず、
　30時間分／月7万3000円以上を支給します。
　また、上記を超える時間外労働手当は追加で支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
■赴任手当
■ライフワークスタイルサポート手当
ほか

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～850万円

■社員の年収例
年収850万円／40歳（月給47万円＋各種手当＋賞与）
年収750万円／36歳（月給41万円＋各種手当＋賞与）
年収600万円／30歳（月給35万円＋各種手当＋賞与）

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■企業年金
■財形貯蓄
■在宅勤務可
■単身寮・借上社宅完備
■育児・介護短時間勤務制度
■保養所あり
■社員食堂あり
＜スキルアップ＞
■グローバル研修（海外研修、グローバルビジネス研修など）
■営業教育（マーケティング研修、プレゼンテーション研修など）
■技術教育（プログラミング教育、設計工学など）
■資格取得支援制度（博士号取得支援、自己啓発支援など）
ほか

＜年間休日＞
126日
（2024年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性の取得実績あり／復帰率100％）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■創立記念日
■ファミリーサポート休暇（有給育児休暇、家族看護休暇、配偶者転勤休暇　ほか）
■有給休暇
（10日～24日／入社直後に付与／2022年度平均取得日数18.3日）
※初年度は採用年月日による期間按分で付与

★5日以上の連続休暇の取得も可能です