株式会社NNA
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社NNAの過去求人・中途採用情報
株式会社NNAの 募集が終了した求人
企画/未経験歓迎/月4日在宅勤務OK/ほぼ定時退社/土日祝休
- 正社員
グローバルに事業展開する企業に向けて、自社サービスのコンテンツ企画およびサイト運営
具体的な仕事内容
主に既存の自社サービスの運用・改善、コンテンツの更新、最新情報の社内共有などを行っていただきます。
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【主な4つのサービス・各業務内容】
<1>アジア経済ビジネス情報(WEB)
お客さまがWEBサイトをより活用しやすいよう、サイト設計の改修案をまとめ、業者へ依頼。
<2>ビジネスデータバンク
基礎統計情報…年1回、統計情報をデータ入力。
海外現地法人の給与調査…現地で働く駐在員に給与額のアンケートを実施。その情報のチェックおよびクレンジング。
<3>現地企業のデータベース
調査チームが得た情報の更新。英語が堪能な方は、オンラインで調査チームのサポート。
<4>調査レポートの販売
購入希望のお客さまの対応。主に事務的な販売処理。
※上記4つのうち、どれか一つだけを担当するのではなく、企画・運営職として全サービスに幅広く携わっていただきます。入社時は、最も事業規模の大きい「アジア経済ビジネス情報(WEB)」から入っていただく予定です。
※当社にはアジア各国に拠点があり、会社の状況・ご希望によっては、ゆくゆくは海外出張をお任せする可能性もあります。海外赴任の可能性もあります。
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【具体的な業務の一例】
日系企業のお客さまから、「自社製品の製造を委託できる海外法人を探している」などのご相談を受ける
▼
社内の調査チームと連携し、ニーズに合わせてコンテンツを作成
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調査結果を営業担当へ報告し、お客さまへデータをご提供。営業担当に、他社にもニーズがないかのヒアリングを依頼、および同業のお客さまへ当該情報が提供できることをPRするよう依頼。
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【入社後は?】
現場レクチャーから入り、半年ほどでのひとり立ちを想定しています。
2~3年後など将来的には、新規事業の立ち上げに携わることも可能です。
チーム/組織構成
【会員制事業部/6名(男性3名:女性3名)】
2024年1月に発足した新しいチームです。まだ固定化された業務フローなどは少なく、柔軟にアイデアを出し合っています。
■男女比:【女性のキャリア形成◎】女性比率5割以上/女性管理職が多数在籍中!
■年齢構成:若手層のメンバーも活躍中
【未経験歓迎】●コンテンツの企画・運営に携わりたい方、英語を活かしてグローバルに活躍したい方、歓迎!
【必須条件】
■大卒以上
■基本的なPCスキル(オフィスソフト、Googleツールなど)
■日常会話レベルの英語スキル
■ネイティブレベルの日本語力
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<こんな方を歓迎します>
●上記、PC・英語について、より高度なスキルをお持ちの方
●コミュニケーションスキルに長けている方
●ロジカルシンキングが得意な方
★第二新卒歓迎
★月4日在宅勤務可!
■本社:東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー9F
※受動喫煙対策/ビル内に喫煙可能場所あり
■9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩 60分)
■平均残業時間
10時間
以下(部門全体)
正社員
試用期間 6カ月(その間の給与・待遇に変動なし)
■月給22万5095円~23万8164円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万2525 円~4万4994 円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■通勤手当規程支給(上限/月4万円)
■住宅手当 ※規定・支給要件あり(月3万5000円または5万5000円)
■賞与
年1回
(業績連動型)★2023年度実績:約4カ月分
■昇給
年1回
(1月)★明瞭な評価体制があり、各自の目標設定と達成度合いに基づいて評価します。
■入社時の想定年収
年収426万円
~447万円 ※賞与(2023年実績)および住宅手当(月5万5000円)を含む。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■オフィスカジュアル勤務(基本的にスーツで出勤することはありません)
■各種研修制度(会社指定外部セミナーを受講費用会社負担 など)
■退職金制度
■定年制度
■継続雇用制度
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年経過後10日~最高20日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)★男性の育休取得実績あり
■介護休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇OK
★ゼロからの立ち上げ段階から新規プロジェクトに携われるので、「これは自分がつくったサービスだ…!」と自社サービスに愛着を持ち、育てていけます。
★海外の企業を日本の企業に紹介することで、日本企業のグローバル化に貢献している実感を得られます。
★部署として設立まもないため、今回入社する方は、チームのコアメンバーとして裁量大きく活躍できます。