エアポートメンテナンスサービス株式会社
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エアポートメンテナンスサービス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
エアポートメンテナンスサービス株式会社の 募集が終了した求人
成田空港の土木技術職/年休125日/社会インフラを支える
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【第三滑走路増設プロジェクト】 滑走路や各種設備などの設計業務・積算業務・土木施設の工事施工管理
具体的な仕事内容
ー スマートフォンからご覧の方は、『Pick up!ページ』もご覧ください ー
■お任せすること
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成田国際空港の安全を支えるため、入社後は、『設計業務』・『積算業務』・『土木施設の工事施工管理』をお任せします。
<具体例>
・滑走路・誘導路等の土木施設の設計および積算
・滑走路・誘導路等の補修・改修工事
・舗装路面などの調査
・空港アクセス道路の改良設計
・空港関連緑化施設の維持管理業務及び造園工事
※入社後は適性を配慮しいずれかの部署・事務所に配属となります。
★ポイント
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◎空港周辺で仕事が完結
◎チーム制で取り組むから負担も軽減
◎月残業約13.5時間!打合せもオンラインで時間短縮
◎資格取得支援で定期的にスキルUPが可能
◎住居手当/扶養手当/資格手当など福利厚生充実!
■安定性&働きやすさ
━━━━
成田国際空港を運営管理する親会社「成田国際空港株式会社(NAA)」100%出資企業だからこそ、定年まで安心して働くことが可能です。また、NAAからの1次請負案件であるため、仕事を進めやすくグループ会社として一緒に成田空港の安全運用を担っていくスタンスで取り組めます。
土日や祝日は、基本的に工事が発生しないので、「完全週休2日(土日祝)」を実現。
※一部の部署にて交替制での勤務あり。
また、チームで動くため、有給も非常に取得しやすく、休みの日は仲間がカバーする体制が整っています。
チーム/組織構成
会話が凄く多い組織
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20~40代を中心に男女問わず幅広い年齢層が活躍中。分からないことは何でもすぐに質問しやすい環境&関係性です。業務以外の会話も多く、趣味が同じ方はプライベートでもよく遊んでいます!コロナ前は社員旅行もあり、毎年海外に行っていました。なにせ成田空港の目の前にあるので(笑)忘年会や新年会なども全て会社が費用を負担!
<直近入社した方のプロフィール>
・年齢:28歳 前職:ゼネコン(男性)
・年齢:24歳 前職:ゼネコン(男性)
・年齢:26歳 前職:インフラ系(男性)
■年齢構成:さまざまな年齢層の方が活躍中です!
《第二新卒歓迎》高卒以上◎土木施工管理 や設計経験者優遇/技術系専攻歓迎!
「土木業界での経験を活かしたい」
「スケールの大きいプロジェクトに挑戦したい」
「腰を据えて長く同じ場所で働きたい」
「空港で働いてみたかった」
<歓迎>
〇土木施設設計の経験がある方
〇土木公共工事積算の経験がある方
〇土木工事施工管理の経験がある方
☆職種未経験歓迎!
☆第二新卒歓迎!
<優遇>
2級土木施工管理技士
1級土木施工管理技士
【転勤なし】 成田国際空港内(千葉県成田市)
※マイカー通勤OK!(一部条件あり)
※主に千葉県の方が多いですが、東京都や茨城県から勤務される方も多いです。
<本社>
千葉県成田市三里塚字御料牧場1番2 臨空開発第1センタービル6階
〇京成線経由芝山鉄道「芝山千代田駅」より徒歩4分ほど
空港のすぐ横です!
【UIターン歓迎】
「転勤のない環境で腰を据えて働きたい」そんな方大歓迎です!
8:45~17:45(休憩時間1時間)
<1日の流れ>
08:45 出社・朝礼
09:00 現場視察及び書類作成
12:00 休憩
13:00 現場視察及び書類作成
17:45 退社
※一部業務においては交替制勤務あり
08:00~17:00(休憩時間1時間)
08:00~18:30(休憩時間1時間)
20:30~6:00(休憩時間1時間)
21:00~6:00(休憩時間1時間)
22:00~6:00(休憩時間1時間)
22:00~8:00(休憩時間1時間)
点検業務の場合、空港が運用していない時間帯に作業をすることもあり、日夜施設の点検や補修工事などを行っています。
■ 残業時間は月平均13.5時間 ■
繁忙期以外の残業時間は1日1時間程度!繁忙期の2月~3月は残業が増えますが、残業代はもちろん全額別途支給!また、チーム制にしているため、きちんと引継ぎさえしていれば、有給も取得しやすい環境です。
残業が少ない分、仲間と飲みに行ったりとプライベートを充実させる社員もいれば、資格取得に向け勉強の時間に費やす社員など様々です。
■平均残業時間
13.5時間
正社員
月給20万2,000円以上~
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記の金額は高卒以上、1年制専門学校卒業1年目の基本給です。
【入社時の給与例】
・23歳/年収450万円(基本月給232,000円)
※住居手当30,000円含む
・29歳/年収530万円(基本月給274,000円)
※2級土木施工管理技士:資格手当5,000円含む
※住居手当30,000円含む
・36歳/年収670万円(基本月給333,500円)
※扶養配偶者あり:扶養手当13,500円含む
※1級土木施工管理技士:資格手当15,000円含む
※住居手当30,000円含む
・42歳/年収880万円(基本月給390,000円)
※扶養配偶者あり:扶養手当13,500円含む
※技術士:資格手当25,000円含む
※住居手当30,000円含む
※管理職手当80,000円含む
<共通>
・残業代、住宅手当、賞与含む
・交通費全額支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■扶養手当(月13,500円~5,000円支給)
例)配偶者13,500円、子(2名まで)6,000円など
■住居手当(月最大30,000円支給)
■資格手当(月1,000円~25,000円支給)
例)技術士25,000円、1級土木施工管理技士15,000円月額支給
■賞与
年2回
(4.9カ月分/2023年度の実績)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~
■社員の年収例
年収450万円(23歳)
年収530万円(29歳/基本月給274,000円/2級土木施工管理技士保持)
年収880万円(42歳/基本月給390,000円/扶養配偶者あり
技術士保持/管理職手当支給)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■厚生会
■持株会
■会員制宿泊施設への宿泊可
■国内外社員旅行
■カフェテリアプラン
■食費補助あり
■退職金制度
■資格取得支援あり
■U・Iターン支援あり
■スキルアップできる環境
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入社後はあなたの経験・スキルを考慮した業務からのスタートとなります。
その後、数年単位でジョブローテーションがあり、広範な領域で資格取得支援をしています。
ただし、事業部をまたぐジョブローテーションはないので所属した土木または建築の中でスキルアップをすることができます。
未経験者は先輩社員とのOJT研修や、OFFJT研修など研修制度も充実しています。
<年間休日>
125日
※年度によって異なります
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝休み※一部の部署にて交替制での勤務あり)
■祝日休み
■年末年始休暇
6日間
■夏季休暇
5日間 ※7月~9月にかけて自由に取得が可能。
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
取得実績あり
■看護休暇
取得実績あり
2029年3月末の完成を目指し、第三滑走路の増設プロジェクトが進行中です。
航空機の発着回数を現在の約2倍に増やすビッグプロジェクト。
土木のフィールドで多彩な業務を経験し、技術を磨きたい方にとっても大きな財産となります。
『NAAグループ』の一員として、日本のインフラを支えるやりがいを味わいませんか?
成田国際空港を運営管理する親会社「成田国際空港株式会社(NAA)」100%出資企業だからこそ、
定年まで安心して働くことが可能です。安定した環境で腰を据えて働きながら、頑張りを評価しキャリアアップも目指せるのが弊社の魅力です。
<キャリアアップ例>
23歳/年収450万円(基本月給232,000円)
29歳/年収530万円(基本月給274,000円)
36歳/年収670万円(基本月給333,500円)
42歳/年収880万円(基本月給390,000円)
57歳/年収1,140万円(基本月給503,000円)
年休125日(年度によって異なります)、残業月13.5時間で業界屈指の働きやすさ。繁忙期以外の残業時間は1日1時間程度です。
また、転勤は一切無しのため、結婚を機に入社された先輩社員もいらっしゃいます。
チームで動くため、仲間と連携を取り有給も柔軟に取得が可能で、家族との時間やプライベートも充実。
前職で休みが取れず働き方に悩んでいた先輩社員も、プライベートで資格取得の勉強をしたり、お子さんとの時間を充実させるなどイキイキと働いています。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)